八州の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
仕事内容に興味がありました。
専門的な職にもかかわらず、「文系出身でもOK」「全く別業界からの転職も歓迎」「車は運転できないならそれでもOK」...続きを読む(全432文字)

【良い点】
積極的に社員同士でコミュニケーションの場を作ろうとする雰囲気や試みがあります。職場とプライベートを分けたいタイプでなければ、馴染みやすいと思い...続きを読む(全372文字)

【良い点】
自己評価シートでは低く見積もっていた項目でも、「この分野自分では低い点数つけてるけど、できてたと思うから点数上げておく」などときちんと評価して...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給も生理休暇も取りやすいです。特に生理休暇は特休扱いなので、女性にとってはかなりありがたい制度です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)

【良い点】
官公庁向けの提案営業がメイン。携わる仕事の内容が公共性があり社会貢献を感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によっては...続きを読む(全219文字)

【良い点】
他社があまりやりたがらないような業務の実績があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存業務での受注に固執しているため、新規事業へ...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社に比べ安い。人事評価では新規顧客に対する実績が評価されにくく、既存顧客でまとめて受注をあげている社員...続きを読む(全86文字)

【良い点】
定期的に社員研修の場が用意されている。本社限定だが資格取得に向けた講習会もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に向けた講習...続きを読む(全111文字)

【良い点】
支社によると思いますが私が配属したところは職種の垣根を超えてとても親切に仕事を教わることができました。職種間を超えてコミュニケーションが取られ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業職でしたが残業時間については繁忙期を除きよっぽどのことがない限り自分で決められるような感じになっていました。
その為アフターファイブは充実...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思います。
福利厚生が、やや悪くなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが描けない...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育成環境があまりない。自分で育つしかないという意味で成長はできるが、FB思想や背景のつなぎ役がいた方が、情報格差が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
一応引き止めはしていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのように伝えるかが普通の人ではわかりにくいのではと思います。
退職書...続きを読む(全81文字)

【良い点】
同僚の人たちはみんな転職を一度は考えている人たちが多いため、転職したい旨を伝えても皆止めてくることはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく質をあげて売り上げをあげるのではなく、とにかく手当たり次第、人を雇って売り上げを作っていこうと考えに賛同で...続きを読む(全128文字)

【良い点】
退職の相談をしてからスムーズでした
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけは完全に自分の夢を叶える為なので会社に対してネガティ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま会社で退職までいるのが、気持ち的に辛くなるようなことを言われたので、辞めることにし...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少子化の影響により、今後の事業拡大や安定性に対して不安を感じたことが退職の主な理由です。少年野球や少年サッカー大会...続きを読む(全175文字)

【良い点】
契約期間満了のため、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣から社員になるという道は、ありませんでした。
業務内容によって...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金が少なくライフプランを考えた時に厳しい。会社自体が従業員に利益の還元をする気がないのが分かる。続きを読む(全78文字)