回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期と閑散期の差が激しいため、年度末は特に忙しくなりますがそれが以外であれば有給は簡単に取得できますので、メリハリのある働き方をすることが...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社八州
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社八州のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社八州で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期と閑散期の差が激しいため、年度末は特に忙しくなりますがそれが以外であれば有給は簡単に取得できますので、メリハリのある働き方をすることが...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給も生理休暇も取りやすいです。特に生理休暇は特休扱いなので、女性にとってはかなりありがたい制度です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職でしたが残業時間については繁忙期を除きよっぽどのことがない限り自分で決められるような感じになっていました。
その為アフターファイブは充...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署によりけりとしか言いようがないが、残業をするのに事前申請が必要だったりと全体的に残業なしを進める雰囲気は多少あるので定時で帰る人は多い。...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2017年9月17日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月7日在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月1日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月4日【気になること・改善したほうがいい点】
完全トップダウン。現場の意見が吸い上げられる印象はあまりなく、高い数値目標にメンバーは疲弊している印象。事業内容も...続きを読む(全124文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年10月20日
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【良い点】
入社前の社内のイメージでは風通しがよさそうだなと感じていて、入社後も変わらずその印象でした。上司に相談もしやすく、先輩社員も気にかけてくれて...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
資格取得に向けた講習会へ参加できたり、取りたい資格によっては参考書なども購入してもらえてありがたかったです。過年度の過去問も先輩社員達が残し...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
仕事の負荷はそこまで高くないので、自分のできることを増やしたい人は自分でキャリアを考えていったほうがいいと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
発注元はほとんどが官公庁なので、仕事がなくなるということは基本的にはあり得ません。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は業者間での...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社員の資格取得には積極的で、資格手当も種類が多いので自ら勉強したい人にとっては良い環境だと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年収は同業他社とくらべてそこまでよいわけで張りませんが、普通に暮らして幾分には問題ない程度にはいただけます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自身の裁量が大きく、担当を持てば自分の頭で考えて行動しなければならないため、能力はつくとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員は穏やかな人が多いためのびのびと仕事ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の間でのコミュニケーションが少ない...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自己評価シートでは低く見積もっていた項目でも、「この分野自分では低い点数つけてるけど、できてたと思うから点数上げておく」などときちんと評価し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
積極的に社員同士でコミュニケーションの場を作ろうとする雰囲気や試みがあります。職場とプライベートを分けたいタイプでなければ、馴染みやすいと思...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
とても気をつかっていただいています。
これで問題ないかと不安になるくらいです。
家に帰ってから勉強してはいけないと言われた際は、とても驚きました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
土曜日の休み希望は通りやすかったです。
有給も申請したら取りやすかったです。
配属先によって変わるかと思いますが、
有給もまとまってとれまし...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
案件をある程度選べるので、その点では自分の希望通りのワークライフバランスの環境を整えやすいと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
フレックス勤務が可能ではあること
【気になること・改善したほうがいい点】
法律で有給休暇の5日以上の義務化が施行されてからなのかは分からない...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日業務に加え、土日のいずれかをサービス出勤とし、緊急性の高い案件に対して先方へ打診可能な派遣社員のリサーチ・連...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
業務スケジュールは自分で決めるため、休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はスタッフから時間外や休みの日でも社用携...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
まあまあ有給が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、残業や休日対応が常態化しており、仕事と私生活のバランスを保つ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
まず、残業時間が比較的少なく設定されているため、仕事終わりの時間を自分の生活や趣味に充てやすい点が挙げられます。また、有給休暇の取得もしやす...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
委託先によるけど今はほぼ残業なしやね。現在の委託先では残業がほとんどなく、定時で帰れる日が多いため、ワークライフバランスは比較的良いと感じて...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
イベントなので夜間設営からそのまま朝リハーサル、イベント本番開始、休憩できず夜まで対応。それが連勤なので心身とも...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 株式会社八州 |
|---|---|
| フリガナ | ハッシュウ |
| 設立日 | 1947年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 260人 |
| 売上高 | 37億円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 武部泰三 |
| 本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場5丁目8番40号 |
| 電話番号 | 03-5646-1901 |
| URL | https://www.hasshu.co.jp/ |
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