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株式会社八州

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

八州の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社八州の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社八州で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

八州の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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八州の 学生による会社の評価

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社風・文化
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八州の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社八州の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の社内のイメージでは風通しがよさそうだなと感じていて、入社後も変わらずその印象でした。上司に相談もしやすく、先輩社員も気にかけてくれて...続きを読む(全247文字)

この投稿でわかること
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    株式会社八州の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事内容に興味がありました。
    専門的な職にもかかわらず、「文系出身でもOK」「全く別業界からの転職も歓迎」「車は運転できないならそれでもOK...続きを読む(全432文字)

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    八州を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2017年9月17日
    回答者:

    【良い点】
    部下への教育に力を入れています。上司に何でも相談できる環境が出できています。入社1年目トレナー制度があり、何でも教えていただける先輩が付いてく...
    続きを読む(全234文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月7日
    回答者:

    【良い点】
    年収430万円には、良い点と悪い点の両面がある。まず良い点として、日本全体の平均年収(約443万円)に近い水準であり、安定した生活を送るには十...
    続きを読む(全494文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月1日
    回答者:

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップは営業成績次第だが、配送に時間がとられるため、まともな提案や営業ができない。
    教...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月4日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全トップダウン。現場の意見が吸い上げられる印象はあまりなく、高い数値目標にメンバーは疲弊している印象。事業内容も...
    続きを読む(全124文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年10月20日
    回答者:

    【良い点】
    ワークライフバランスは調整しやすいです。と言うよりもワークをそこまで頑張ることができないです。やることがそこまで多くないので、しっかりとライフ...
    続きを読む(全91文字)

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    八州の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社八州の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得に向けた講習会へ参加できたり、取りたい資格によっては参考書なども購入してもらえてありがたかったです。過年度の過去問も先輩社員達が残し...続きを読む(全269文字)

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    株式会社八州の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事の負荷はそこまで高くないので、自分のできることを増やしたい人は自分でキャリアを考えていったほうがいいと思います。続きを読む(全64文字)

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    株式会社八州の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    発注元はほとんどが官公庁なので、仕事がなくなるということは基本的にはあり得ません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近は業者間での...続きを読む(全128文字)

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    株式会社八州の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の資格取得には積極的で、資格手当も種類が多いので自ら勉強したい人にとっては良い環境だと思います。続きを読む(全56文字)

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    株式会社八州の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は同業他社とくらべてそこまでよいわけで張りませんが、普通に暮らして幾分には問題ない程度にはいただけます。続きを読む(全60文字)

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    株式会社八州の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    繁忙期と閑散期の差が激しいため、年度末は特に忙しくなりますがそれが以外であれば有給は簡単に取得できますので、メリハリのある働き方をすることが...続きを読む(全81文字)

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    株式会社八州の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は穏やかな人が多いためのびのびと仕事ができると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署の間でのコミュニケーションが少ない...続きを読む(全117文字)

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    株式会社八州の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自身の裁量が大きく、担当を持てば自分の頭で考えて行動しなければならないため、能力はつくとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

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    株式会社八州の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給も生理休暇も取りやすいです。特に生理休暇は特休扱いなので、女性にとってはかなりありがたい制度です。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全162文字)

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    株式会社八州の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    積極的に社員同士でコミュニケーションの場を作ろうとする雰囲気や試みがあります。職場とプライベートを分けたいタイプでなければ、馴染みやすいと思...続きを読む(全372文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社グローバルヒューマンブリッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 内勤営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ある程度こちらの話には親身になって聞いてくれるのでそこは好印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面談時に昇給の話が出たが、正直これ...続きを読む(全133文字)

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    株式会社リジョイスカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教えてくれる方が優しい人ばかりで、働きやすい環境であった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接での内容と実際働いた内容が違った。
    ...続きを読む(全94文字)

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    株式会社Smile Holdingsの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない。
    一生懸命考えましたがないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    園長のパワハラで職員の入れ替わりが激しいです。
    園長のパワハ...続きを読む(全191文字)

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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でも設計に入れる現場もあった。人によっては希望と違う言語の案件に入れられてしまった人も見かけましたが、スキルがないうちは運によるところ...続きを読む(全188文字)

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    JFEテクノリサーチ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 評価・テスト(電気・電子) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    特になし。
    いくつかあった候補の中からここに派遣された
    【気になること・改善したほうがいい点】
    興味がなかったので落ちるように面談で受け答え...続きを読む(全242文字)

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    株式会社インデンコンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    時給はすごく良かったです。人事の方も優しくて感じのいい女性でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    募集要項や入社前の面接では、目標...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ワールドストアパートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ファッションが好きで、アパレルで働けることに期待していました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ブランド数が多く、年齢に合わないブラ...続きを読む(全113文字)

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    ディーピーティー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途で入って派遣先が決まるまでの期間は短期で結構いい社宅を借りてくれたが、派遣先が決まってからは家賃にしては条件...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社TBCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 テクニカルサポート 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    そんなギャップはなかったです。新卒で入ったため、こういうものなんだと思いましたが、、わからないですね。続きを読む(全57文字)

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    株式会社フルキャストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    入社じに詳しく説明を受けた。説明から逸脱した業務はなく、説明も丁寧であった。またサポート体制も整っている。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

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    八州の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社八州
    フリガナ ハッシュウ
    設立日 1947年3月
    資本金 5000万円
    従業員数 260人
    売上高 37億円
    決算月 5月
    代表者 武部泰三
    本社所在地 〒135-0042 東京都江東区木場5丁目8番40号
    電話番号 03-5646-1901
    URL https://www.hasshu.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1136712

    八州の 選考対策

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    (証券コード:7047)
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