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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

八州の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社八州の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社八州で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

八州の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.1
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.3
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退職理由
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5.0

八州の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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八州の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社八州の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇の取りやすさや風通しの良さはとても魅力的であると思います。またプライベートでのレンタカーや宿泊予約に関して、大手業者の営業が法人割引を...続きを読む(全182文字)

株式会社八州の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
調理・料理長
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に忙しい日が多く遣り甲斐があった。
まかないは昼夕出て、食事には困らない。

【気になること・改善したほうがいい点】
働いていた当時、自分...続きを読む(全181文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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八州を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年3月3日
回答者:

【良い点】
技術士はホントに力入れて役員総動員で添削とかも厳しいと聞いてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外は皆忙しすぎて聞くヒマもな...続きを読む(全104文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2021年5月12日
回答者:

【良い点】
福利厚生は大手電鉄グループということもありある程度充実していたと思います。
特に社内イベントへの参加の強制もなく、休日出勤するなどもほとんどな...続きを読む(全182文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2016年12月9日
回答者:

【良い点】
この分野にしては女性社員が多い。10代〜中年の方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレが和式だったことがショックでした。...続きを読む(全177文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年9月22日
回答者:

【良い点】
残業抑制システムを取り入れていた。
休日を増やしてくれた。
有休休暇の取得が他社より取り易く、自分自身も年間15日ぐらいは取っていた。続きを読む(全73文字)

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八州の 他のカテゴリの口コミ

株式会社八州の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に社員研修の場が用意されている。本社限定だが資格取得に向けた講習会もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に向けた講習...続きを読む(全111文字)

株式会社八州の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社に比べ安い。人事評価では新規顧客に対する実績が評価されにくく、既存顧客でまとめて受注をあげている社員...続きを読む(全86文字)

株式会社八州の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社があまりやりたがらないような業務の実績があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存業務での受注に固執しているため、新規事業へ...続きを読む(全148文字)

株式会社八州の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
官公庁向けの提案営業がメイン。携わる仕事の内容が公共性があり社会貢献を感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によっては...続きを読む(全219文字)

株式会社八州の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前より携わりたかった仕事で、ご縁をいただいたため、転職を決意しました。
私の所属していた支社では、人間関係においての不満というものは、全く感...続きを読む(全160文字)

株式会社八州の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支社によると思いますが私が配属したところは職種の垣根を超えてとても親切に仕事を教わることができました。職種間を超えてコミュニケーションが取られ...続きを読む(全183文字)

株式会社八州の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職でしたが残業時間については繁忙期を除きよっぽどのことがない限り自分で決められるような感じになっていました。
その為アフターファイブは充実...続きを読む(全190文字)

株式会社八州の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員には不定期に研修会のようなものが開かれており、野外の現場や他部署による仕事内容プレゼン等がある。資格取得に対しては、良くも悪くも自分次...続きを読む(全178文字)

株式会社八州の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりけりとしか言いようがないが、残業をするのに事前申請が必要だったりと全体的に残業なしを進める雰囲気は多少あるので定時で帰る人は多い。ま...続きを読む(全185文字)

株式会社八州の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
一般事務
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても静かで、自分の作業に集中しやすい会社でした。上司の方も優しく、全くの初心者だった自分にも専門的な知識を簡易的に分かりやすく教えてください...続きを読む(全160文字)

サービス(専門サービス)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社ゼネックコミュニケーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助がある。
条件はあるが副業可。
数年に一度社員旅行が実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
場合によっては副業をする...続きを読む(全91文字)

株式会社ベルパークの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
男性
4年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年海外へ社員旅行があるのは本当に凄い事だと思う
ベネフィットに加入しており、さまざまな福利厚生を受けることができる続きを読む(全64文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
持株制度が当時ありました。
今持っておけばそれだけでもだいぶ利益があったように感じます。
社内はあまり関わりのない部署は顔も合わせていませんで...続きを読む(全200文字)

株式会社シーアールイーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一回海外旅行に行けますが、コロナの影響で今は行っていないようです。
年に一回名古屋駅で式典を行います
名古屋市長や愛知県知事も出席されてい...続きを読む(全106文字)

ジェイアール東海コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助制度や福利厚生については最高だと思う
福利厚生を家族で利用している人がとても多かった
旅行をしている人も多い続きを読む(全64文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
コピーライター(広告・グラフィック)
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
フリーランスに関しては全く福利厚生等ありません。急に解雇されることもあるので、安定を求める方にはおすすめできません。続きを読む(全78文字)

株式会社縁の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に1回飲み会があり、飲み代は会社負担なのでよかった。みんな優しかったので飲み会自体楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習...続きを読む(全163文字)

株式会社USEN-NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は非常にとりやすく、自由なところがとてもいい。非稼働日や半休などもあるため、プライベートにあわせられる。
また、ディズニーで使える割引...続きを読む(全93文字)

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は家賃の25%最大2.5万円支給(2024年4月より
他の福利厚生は特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
やっている人はい...続きを読む(全83文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な福利厚生はともなっているため、中小企業に比べればはるかに良い。
給与もそれなりに多いため、その点はお勧めできる。
【気になること・改善...続きを読む(全154文字)

八州の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社八州
フリガナ ハッシュウ
設立日 1947年3月
資本金 5000万円
従業員数 260人
売上高 37億円
決算月 5月
代表者 武部泰三
本社所在地 〒135-0042 東京都江東区木場5丁目8番40号
電話番号 03-5646-1901
URL https://www.hasshu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136712

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