この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社に比べ安い。人事評価では新規顧客に対する実績が評価されにくく、既存顧客でまとめて受注をあげている社員...続きを読む(全86文字)
株式会社八州 報酬UP
株式会社八州の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社八州の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社八州で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社に比べ安い。人事評価では新規顧客に対する実績が評価されにくく、既存顧客でまとめて受注をあげている社員...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年3月3日【良い点】
技術士はホントに力入れて役員総動員で添削とかも厳しいと聞いてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外は皆忙しすぎて聞くヒマもな...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年11月17日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によります。希望部署とは違ったとしても人間関係が良ければモチベーションがわくかもしれま...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2018年2月16日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年2月17日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月14日【良い点】
この会社は全てが形骸化しがちなので、ないことは逆に良いことなのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
無いに等しい。現場で経験...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
定期的に社員研修の場が用意されている。本社限定だが資格取得に向けた講習会もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に向けた講習...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
他社があまりやりたがらないような業務の実績があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存業務での受注に固執しているため、新規事業へ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
官公庁向けの提案営業がメイン。携わる仕事の内容が公共性があり社会貢献を感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によっては...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
以前より携わりたかった仕事で、ご縁をいただいたため、転職を決意しました。
私の所属していた支社では、人間関係においての不満というものは、全く感...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
支社によると思いますが私が配属したところは職種の垣根を超えてとても親切に仕事を教わることができました。職種間を超えてコミュニケーションが取られ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業職でしたが残業時間については繁忙期を除きよっぽどのことがない限り自分で決められるような感じになっていました。
その為アフターファイブは充実...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新入社員には不定期に研修会のようなものが開かれており、野外の現場や他部署による仕事内容プレゼン等がある。資格取得に対しては、良くも悪くも自分次...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署によりけりとしか言いようがないが、残業をするのに事前申請が必要だったりと全体的に残業なしを進める雰囲気は多少あるので定時で帰る人は多い。ま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給休暇の取りやすさや風通しの良さはとても魅力的であると思います。またプライベートでのレンタカーや宿泊予約に関して、大手業者の営業が法人割引を...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
とても静かで、自分の作業に集中しやすい会社でした。上司の方も優しく、全くの初心者だった自分にも専門的な知識を簡易的に分かりやすく教えてください...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
全く無いです。
技術職の割に安すぎます。
賞与が一度5000円だけ出ました。賞与とは言えないレベルかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
少しずつでも上げてくれたのは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後の方は元の上司もいなくなり、コロナ禍にてコミュニケーショ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
先輩の方が、一から丁寧に教えてくれるので、新卒の方でも安心して業務を始められる環境はあると思います。営業を最先端を学べると思います。頑張ってく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新人は固定給制度があり、2年間のうちは月給20万円〜が保証されています。
研修中も給与は同じなので、2年のうちは安定していると思います。
また...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
顧客からのパフォーマンス評価と、社内貢献度愛の項目を数値化される。合計点数で昇進・昇給が決定される。会社貢献度については結果のみでなく、プロセ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
売上があればどんな年齢だろうと昇格、昇給できる。ただしそれはpmまで。マネージャー以上は営業所の事情やタイミング、上司からの推薦が必要。
【気...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人事考課と中間面談合わせて年に4回面談がある。目標設定や進捗報告など相談できる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の昇進...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
給与テーブルがないため、本人の能力、姿勢によっては大きく上がることもあると思います。
評価の結果は、給与に直結しませんが、恣意的な評価を防ぐ趣...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が全く分からない。
またなぜこの評価なのかという説明もない。またアシスタントは評価を上げずらいと配属時早々...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
良い点はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が大きく、なかなか収入は上がらない仕組みでした。また、退職金制度はあり...続きを読む(全219文字)
会社名 | 株式会社八州 |
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フリガナ | ハッシュウ |
設立日 | 1947年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 260人 |
売上高 | 37億円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 武部泰三 |
本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場5丁目8番40号 |
電話番号 | 03-5646-1901 |
URL | https://www.hasshu.co.jp/ |
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