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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レノボ・ジャパン合同会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レノボ・ジャパン合同会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にレノボ・ジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

レノボ・ジャパン合同会社の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.9年収・評価3.6社員・管理職3.5やりがい4.2福利厚生3.9スキルアップ4.16
総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

レノボ・ジャパン合同会社の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.2年収・評価3.2社風・文化3.2やりがい3.4福利厚生3.2スキルアップ3.26
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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おすすめ度
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3.2

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レノボ・ジャパン合同会社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
14件中14件表示

レノボ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことがあれば自由にやらせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育の制度は基本OJTとなりかなり乏しい。教える側が...続きを読む(全108文字)

レノボ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアは上がるかと思いますが教育体制にはまだまだ力が入ってない印象。外資系というのもあるので自分で努力して上に上がっていかなければならない...続きを読む(全133文字)

レノボ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

合同会社であるために英語力であったり、海外特有の実力主義など、自身のスキルアップやキャリアアップに繋がりやすい。続きを読む(全56文字)

レノボ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思いますが基本的にオンラインツールを使用して自分で勉強します。続きを読む(全58文字)

レノボ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
個々で努力するのみです。
細かなトレーニングなどはありません。

製品トレーニングはオンライン...続きを読む(全84文字)

レノボ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
実装設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ為にセミナーや講習会の参加費を負担してくれる点はとても良かったです。研究休暇制度もあり、学んだことを今後の仕事に役に立てれば2年...続きを読む(全201文字)

レノボ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月06日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当期の個人目標、中長期的な目標を上司と相談の上、KPIに設定するので、無駄はない。いくつかの、研修項目はあるので、うまく利用できれば、スキル...続きを読む(全230文字)

レノボ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月05日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
9年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人が希望すればスキルアップの教育メニューはある。また外部の教育クラスも受講でき補助金をだしてくれる。人材育成に熱心でキャリア開発も上司に直...続きを読む(全177文字)

レノボ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年03月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フィードバックカルチャーが定着している。成長のためには最適な環境。
チームワークを重視し、チームビルディングやワークショップを積極的におこな...続きを読む(全187文字)

レノボ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
品質管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系企業で当たり前ですが、英語が標準語でしたが、最初は戸惑いましたが、同僚が伝われば適当な単語を並べれば大丈夫だよと言ってましたが、実際そ...続きを読む(全159文字)

レノボ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制ははっきり言ってあまり整っていないと感じました。というのも社会人としての基本的な研修は外部で受けさせてもらえる一方で、社内の仕事を進めていくため...続きを読む(全150文字)

レノボ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業は顧客に対する提案力が身につきます。法人向けPCもコモディティ化しているのが
現状ですので他社との差別化を図る際に提案力が無いと購入いただけません...続きを読む(全167文字)

レノボ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
回路設計・実装設計
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レノボのエンジニアは非常に高い技術を持っていますので、分からないことがあればすぐに教えてくれます。また、自分からも貢献できる機会は十分に頂けます。会社は...続きを読む(全165文字)

レノボ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

製品に関する社内研修などはありますが、それ以外に大きくキャリアアップに繋がるような研修制度は特にありません。基本的には人材を育てるというよりかは、中途採...続きを読む(全161文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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レノボ・ジャパン合同会社の 他のカテゴリの口コミ

レノボ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

GFL(Global Futures Program)は、レノボが次世代のリーダーを育成するための特別なプログラムであり、参加者はグローバル規模の課題に取...続きを読む(全172文字)

商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ

中央鋼材株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対する教育体制は、全く整っていない。特に、新卒に関しては社外研修を受けさせるなど何かしらのサポートが欲しい。続きを読む(全79文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

レノボ・ジャパン合同会社の 会社情報

基本データ
会社名 レノボ・ジャパン合同会社
フリガナ レノボジャパン
設立日 2005年4月
資本金 1億円
従業員数 807人
売上高 1302億円
決算月 3月
代表者 檜山太郎
本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号秋葉原UDX
URL https://www.lenovo.com/jp/ja/
NOKIZAL ID: 1574208

レノボ・ジャパン合同会社の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。