この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいことがあれば自由にやらせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育の制度は基本OJTとなりかなり乏しい。教える側がか...続きを読む(全108文字)
レノボ・ジャパン合同会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レノボ・ジャパン合同会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にレノボ・ジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいことがあれば自由にやらせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育の制度は基本OJTとなりかなり乏しい。教える側がか...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアは上がるかと思いますが教育体制にはまだまだ力が入ってない印象。外資系というのもあるので自分で努力して上に上がっていかなければならない。...続きを読む(全133文字)
合同会社であるために英語力であったり、海外特有の実力主義など、自身のスキルアップやキャリアアップに繋がりやすい。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思いますが基本的にオンラインツールを使用して自分で勉強します。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
個々で努力するのみです。
細かなトレーニングなどはありません。
製品トレーニングはオンラインで...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
スキルアップ為にセミナーや講習会の参加費を負担してくれる点はとても良かったです。研究休暇制度もあり、学んだことを今後の仕事に役に立てれば2年間...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
当期の個人目標、中長期的な目標を上司と相談の上、KPIに設定するので、無駄はない。いくつかの、研修項目はあるので、うまく利用できれば、スキルア...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
本人が希望すればスキルアップの教育メニューはある。また外部の教育クラスも受講でき補助金をだしてくれる。人材育成に熱心でキャリア開発も上司に直接...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
フィードバックカルチャーが定着している。成長のためには最適な環境。
チームワークを重視し、チームビルディングやワークショップを積極的におこなっ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
外資系企業で当たり前ですが、英語が標準語でしたが、最初は戸惑いましたが、同僚が伝われば適当な単語を並べれば大丈夫だよと言ってましたが、実際その...続きを読む(全159文字)
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教育体制ははっきり言ってあまり整っていないと感じました。というのも社会人としての基本的な研修は外部で受けさせてもらえる一方で、社内の仕事を進めていくための...続きを読む(全150文字)
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営業は顧客に対する提案力が身につきます。法人向けPCもコモディティ化しているのが
現状ですので他社との差別化を図る際に提案力が無いと購入いただけません。...続きを読む(全167文字)
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レノボのエンジニアは非常に高い技術を持っていますので、分からないことがあればすぐに教えてくれます。また、自分からも貢献できる機会は十分に頂けます。会社は色...続きを読む(全165文字)
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製品に関する社内研修などはありますが、それ以外に大きくキャリアアップに繋がるような研修制度は特にありません。基本的には人材を育てるというよりかは、中途採用...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
二ヶ月間の研修があったため、新人教育はよかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー陣のマネジメントは混乱しています。というこ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ボーナスは高かった
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない状態です。異動費用・出張精算・交通費などはすべて課税対象とな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生には特に不満はありません、家賃補助があるのはかなり嬉しいポイントかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
経費精算はかなり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性だからと言って差別はなく、働き方が自由なので助かっている家庭持ちの方も多いと思います、総合的に見てかなりいいはず続きを読む(全64文字)
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【良い点】
給与レベルは業界内では間違いなくかなり高いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は高いがその分責任が重い人が多い、グローバル...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
外資系で開発をリードする拠点が日本にある会社は数少なく、多くの人に使われる製品を開発することをモチベーションにしている方が多いと思います
【気...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックスで朝リモート午後出社や、リモート中心で働く人がいるほど自由。有給も基本前日なんなら当日でも取れる。ただし業務を終えて...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
開発業務だが、忙しい分は貰っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
元がIBMで、そちらから異動しているメンバーと給与面で大き...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
相談受けたら基本的に親身に答える文化が根付いています。わからないことや専門外な事は、専門家にすぐ聞ける環境。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
自己学習のためのWebベースのコンテンツはあるが、あまり使っているのを見たことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生にあた...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)
会社名 | レノボ・ジャパン合同会社 |
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フリガナ | レノボジャパン |
設立日 | 2005年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 807人 |
売上高 | 1302億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 檜山太郎 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号秋葉原UDX |
URL | https://www.lenovo.com/jp/ja/ |
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