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日系企業に比べたら新入社員教育はちょっと足りないかも。続きを読む(全27文字)
レノボ・ジャパン合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レノボ・ジャパン合同会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にレノボ・ジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日系企業に比べたら新入社員教育はちょっと足りないかも。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいことがあれば自由にやらせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育の制度は基本OJTとなりかなり乏しい。教える側が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
キャリアは上がるかと思いますが教育体制にはまだまだ力が入ってない印象。外資系というのもあるので自分で努力して上に上がっていかなければならない...続きを読む(全133文字)
合同会社であるために英語力であったり、海外特有の実力主義など、自身のスキルアップやキャリアアップに繋がりやすい。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思いますが基本的にオンラインツールを使用して自分で勉強します。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
個々で努力するのみです。
細かなトレーニングなどはありません。
製品トレーニングはオンライン...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
スキルアップ為にセミナーや講習会の参加費を負担してくれる点はとても良かったです。研究休暇制度もあり、学んだことを今後の仕事に役に立てれば2年...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
当期の個人目標、中長期的な目標を上司と相談の上、KPIに設定するので、無駄はない。いくつかの、研修項目はあるので、うまく利用できれば、スキル...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
本人が希望すればスキルアップの教育メニューはある。また外部の教育クラスも受講でき補助金をだしてくれる。人材育成に熱心でキャリア開発も上司に直...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
フィードバックカルチャーが定着している。成長のためには最適な環境。
チームワークを重視し、チームビルディングやワークショップを積極的におこな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
外資系企業で当たり前ですが、英語が標準語でしたが、最初は戸惑いましたが、同僚が伝われば適当な単語を並べれば大丈夫だよと言ってましたが、実際そ...続きを読む(全159文字)
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教育体制ははっきり言ってあまり整っていないと感じました。というのも社会人としての基本的な研修は外部で受けさせてもらえる一方で、社内の仕事を進めていくため...続きを読む(全150文字)
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営業は顧客に対する提案力が身につきます。法人向けPCもコモディティ化しているのが
現状ですので他社との差別化を図る際に提案力が無いと購入いただけません...続きを読む(全167文字)
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レノボのエンジニアは非常に高い技術を持っていますので、分からないことがあればすぐに教えてくれます。また、自分からも貢献できる機会は十分に頂けます。会社は...続きを読む(全165文字)
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製品に関する社内研修などはありますが、それ以外に大きくキャリアアップに繋がるような研修制度は特にありません。基本的には人材を育てるというよりかは、中途採...続きを読む(全161文字)
PCシェアトップを占めているThinkpadを自ら開発に携われる点続きを読む(全33文字)
PCシェアトップなので将来性は明るいと思われる。続きを読む(全24文字)
日本で同業界に比べてやや高いと感じるが、福利厚生は足りない続きを読む(全29文字)
住居手当がない点は惜しい。開発だとみなとみらい勤務なので家賃が高い続きを読む(全33文字)
社員のほとんどが裁量労働制で、やることをちゃんとやればワークライフバランスが取れる。ただし、忙しい時期はすごく忙しい。続きを読む(全59文字)
外資系なので、社風は割と自由かと。外国人社員が多くて、特に中国系の社員が多い。続きを読む(全39文字)
女性がすごく働きやすいと思う。女性向けの福利厚生がよくできている。生理休暇も取れる。続きを読む(全42文字)
今のところは正直よくわからないが、よく働いてると思う。続きを読む(全27文字)
Thinkpadファンとして直接開発に携われるため。続きを読む(全26文字)
GFL(Global Futures Program)は、レノボが次世代のリーダーを育成するための特別なプログラムであり、参加者はグローバル規模の課題に取...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本中途採用で、自分でドライブできる人しか採用されないので、入社時に基本的なものが少しあ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
今考えたらわりに教えてくれた方かな。まあ何もわかってない人間を採用して無理やり詰め込んだ感じだったけど一応1か月で職務につけた
【気になるこ...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
OJTの期間が長い。良くも悪くも、3ヶ月は先輩と同行になるため勉強の期間は十分にあります。
また、同行中にアピールすることも求められるため、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
業務実績がよいと、すぐに昇格します。ただし、新事業の参入・スライド・撤退が激しいため業績によっては変動も激しいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
自身の業務に関わるスキルや知識は社内勉強会において取得できます。
また技術職は資格を取得しているようです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
スキルがなくても全然仕事ができる環境なので、ぶら下がり族の人たちにとっては最高の職場だとおまいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
電話応対や来客対応は身につく。工事進捗管理・施工管理等も身につく。
研修もしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援はありますが、スキルアップのための研修制度などはないので、自分でやっていく必要があります続きを読む(全70文字)
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【良い点】
資格受講費用は全て会社が負担してくれる為、自分のキャリアアップが非常にやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
他業界で使えるスキ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社後2日程度ですぐに顧客に訪問し実務がスタートされる
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎの仕組みは一切なく
とりあえず顧客の主...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | レノボ・ジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | レノボジャパン |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 807人 |
| 売上高 | 1302億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 檜山太郎 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号秋葉原UDX |
| URL | https://www.lenovo.com/jp/ja/ |
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