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社員のほとんどが裁量労働制で、やることをちゃんとやればワークライフバランスが取れる。ただし、忙しい時期はすごく忙しい。続きを読む(全59文字)
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レノボ・ジャパン合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レノボ・ジャパン合同会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にレノボ・ジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社員のほとんどが裁量労働制で、やることをちゃんとやればワークライフバランスが取れる。ただし、忙しい時期はすごく忙しい。続きを読む(全59文字)
ワークライフ・バランスにおいては、レノボ・ジャパンでは、社員が柔軟に働けるように、フレックスタイム制やリモートワークの導入を進めています。(コロナ以降ワー...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コアタイムなしのフレックスで朝リモート午後出社や、リモート中心で働く人がいるほど自由。有給も基本前日なんなら当日でも取れる。ただし業務を終え...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
とても良いです。部署にもよるかもですが残業をしてる人は社員のうち10人いないのイメージ。
オンとオフのイメージがきっちりしておりとても社員同...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
テレワークできることはメリット
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークできる反面、サービス残業が多いです
夜の時間帯に常にメール...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
当時は原則としてフルリモートだったため、通勤時間を削減できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートのため移動時間もないこと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的に働く時間は自由なので、自分の好きな時間で業務を行うことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルな開発だったため...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給休暇、長期休暇、病気休暇は取りやすい。在宅勤務制度もある。ただ、マネージャーによるところもあるので、ワークライフバランス重視しているマネ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
裁量労働制であるため、比較的自由に働くことができる。
ソフトウェアのチームはリモートワーク中心だが、ハードウェアはオフィス中心
国内での会議...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自分で仕事のスケジュールをたてて進めることができるため、有給休暇の取得は調整しやすいです。また、大型連休に合わせて、長期連休をとる方がおおい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワールバランスは非常に取れている会社だと思います。
テレワーク制度も推奨されております。回数無制限のため、仕事や私事都合に合わせて取得するこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
USの人が組織のトップなので、有給休暇は取りやすいし、早く帰宅することも仕事で問題なければやすむことができる。USのひとは長い休暇を取ったり...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
テレワークを推進しているところはいい。比較的働く場所は自由なところがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由な部分が多い分、急な...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
副業もできますし、社長も会社に留まらずどんどん外の世界とつながろうとする意識の高い方で、会社としては、本業以外の時間を有意義に過ごすよう促し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
良くも悪くもグローバル。上司がアメリカに、部下が中国にいたため、時差に関係なくミーティングがセットされる。ミーティングを拒否することは難しく...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
もちろん部門と時期にもバラツキはあるが基本的に全社的にワークライフバランスを重要視しており、在宅勤務しやすいIT環境がととのっている。かつ組...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員は自分のペースで好きな時期に好きなだけ休暇が取れるようです。暇な部署の方は、社員外でも一ヶ月近く休みを取っており、長く契約が続くセクショ...続きを読む(全266文字)
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派遣で出向していましたが、社員の方がすごい気を使っていたのが
印象的でした。分からないことががあれば親切に教えてもらいますし
興味がある事もやらせていた...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
自分で仕事のスケジュール調整できれば、休みはとれる。ただし、四半期毎に仕事の締めがあるので、期初と期末は休み難い。また、夏休み、年末年始な...続きを読む(全181文字)
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コミッションセールスでもあるので、残業費用という概念はないが、以前とくらべると19-20時以降に仕事しているメンバーは、だいぶ少なくなった。営業の席には...続きを読む(全168文字)
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部署および製品開発のスケジュールによる。仕事量は多いので帰宅は遅いケースも多い。みなとみらいのビルでは電気が消えないほうである。
裁量労働制とフレック...続きを読む(全170文字)
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外資系としては標準的な給与かもしれませんが、やはり一般的にみればかなり高く魅力的でした。製品開発の場合は、開発サイクルが短く、テスト・量産するまでの期間...続きを読む(全163文字)
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だいたい、いつも11:00PMまで仕事を行っていました。管理、コストと開発を担当していましたので、色々の会議に参加する必要がありました。ワークライフバラ...続きを読む(全163文字)
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ワークライフを重んじる雰囲気はなんとなくあるが、かなり部署次第。ノー残業デーなどはやってはいるものの、最近の業績悪化に伴い、その風潮も薄れつつある。有給...続きを読む(全151文字)
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非正規社員だったため、残業もそんなに多く無いポジションと聞き、就業開始しました。ただ、イレギュラー対応で、連日残業2時間くらいを強いられた時期もありまし...続きを読む(全170文字)
PCシェアトップを占めているThinkpadを自ら開発に携われる点続きを読む(全33文字)
PCシェアトップなので将来性は明るいと思われる。続きを読む(全24文字)
日本で同業界に比べてやや高いと感じるが、福利厚生は足りない続きを読む(全29文字)
住居手当がない点は惜しい。開発だとみなとみらい勤務なので家賃が高い続きを読む(全33文字)
日系企業に比べたら新入社員教育はちょっと足りないかも。続きを読む(全27文字)
外資系なので、社風は割と自由かと。外国人社員が多くて、特に中国系の社員が多い。続きを読む(全39文字)
女性がすごく働きやすいと思う。女性向けの福利厚生がよくできている。生理休暇も取れる。続きを読む(全42文字)
今のところは正直よくわからないが、よく働いてると思う。続きを読む(全27文字)
Thinkpadファンとして直接開発に携われるため。続きを読む(全26文字)
GFL(Global Futures Program)は、レノボが次世代のリーダーを育成するための特別なプログラムであり、参加者はグローバル規模の課題に取...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
風通しは非常に良く、役職に関係なく「〇〇さん」と呼び合うようなフラットな組織です。有給休暇の取得についても、業務の調整さえついていればスムー...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
朝が苦手な方にはうってつけかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模な工事が入ると残業、土日の出勤をしないと追いつかない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、全体として比較的取りやすい環境だと感じています。部署や担当案件による差はありますが、過度な長時間労働は少なく...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
予定さえなければ好きな時に有給がとれる点とある程度の社歴を重ねると自由度が増す。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって違うが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有給は申請しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期あれば、50時間以上残業する事もあります。部署によっては土日に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
アルバイトに関しては時間管理。給料管理とうとても徹底されているようにおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
いっけん楽しく活発...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、有給休暇も比較的取得しやすい環境でした。
また、一定程度リモートワークにも対応しており、ワークライフバランスの観点では非...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
納期に対応できているなら、長期休暇も取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができるかは部門長によって可...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給消化率はほぼ100%と休みがとりやすく、残業もほとんどない部署のため働きやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
フルフレックス、私用休憩、在宅勤務が利用できるので、病院に行ったり、お子さんのお迎えに行ったりと柔軟な働き方ができる。有給はかなり使用しやす...続きを読む(全213文字)
| 会社名 | レノボ・ジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | レノボジャパン |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 807人 |
| 売上高 | 1302億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 檜山太郎 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号秋葉原UDX |
| URL | https://www.lenovo.com/jp/ja/ |
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