レノボ・ジャパン合同会社の内定者による企業研究レポート（全2件）

Lenovoにエントリーした背景には、「自分に合った営業スタイルで働ける環境」だと感じたことがある。職種別採用を行っていたため、入社後の業務イメージが具体的に描きやすく、特に販売代理店における自社製品の購買促進を担う営業スタイルは、自分の志向に合っていると思った。...続きを読む(全526文字)

企業理念についてはそこまで重視していなかったが、創業から現在までLenovoがどのように事業を拡大し、日本市場でも成功を収めてきたかを重点的に調べた。そのうえで、今後のビジョンと照らし合わせながら、どのような人材が求められているのかを自分なりに考えた。 具体...続きを読む(全491文字)

Lenovoの主力事業はPCやタブレット端末などの開発・製造・販売であり、特に法人向けのPC領域では、NECや富士通との協業を通じて日本市場での価値を高めてきた。世界・日本のPC市場においてシェア1位を誇る点も、製品力やブランド力の裏付けとして大きな強みになってい...続きを読む(全495文字)

Lenovoは世界・日本ともにPC市場におけるシェア1位を誇り、安定した業績を維持している。富士通やNECとの協業によって、日本市場に特化した製品開発と販路拡大を同時に実現しており、グローバルとローカルのバランスを取った事業展開が特徴的だと捉えている。 強み...続きを読む(全419文字)

選考やカジュアル面談を通して感じたのは、Lenovoには年次や役職にとらわれないフラットな文化が根付いており、一人ひとりに裁量と責任があるということだった。実際、若手でも大きな代理店を任されたり、自分の判断で戦略を組み立てたりする機会が多く、主体性のある人が活躍で...続きを読む(全532文字)

Lenovoの待遇については、選考初期の段階から他社と比較してもかなり魅力的だと感じていた。初年度から十分な年収が提示されており、特に営業職に関しては成果に応じたインセンティブ制度が整っている点が印象的だった。年功ではなく実力をベースに評価される仕組みがあることで...続きを読む(全480文字)

レノボ・ジャパンに応募した理由は、業界や製品への興味があったからです。中でも、レノボは、
パソコン、サーバー、IoTなどのハ...続きを読む(全132文字)

企業理念においては、レノボ・ジャパンのコア理念は、「Smarter technology for all（すべての人のために、よりスマートなテクノロジーを）」です。私は、これを読み、感じたことは、最新の技術を通じてより良い世界を作り出し、全ての人が恩恵を受けられる...続きを読む(全258文字)

事業理解においては、レノボ・ジャパンは、ハードウェア事業であるということです。その中でも、世界最大級のパソコンメーカーでもあり、またタブレット、スマートフォン、ゲーミングデバイスなども取り扱っています。加えて、クラウドやAIを活用したソリューションや、データセンタ...続きを読む(全236文字)

レノボ・ジャパンの業績においては、貴社はPC市場での世界シェア1位を長年維持しており、2023年度も売上高は約620億ドルを記録しています。その中でも特に、クラウドやAIを活用したソリューション事業が急成長しています。
一方で、課題においては競争の激化があること...続きを読む(全219文字)

社風においては、レノボは多国籍企業であるということです。事前に行われた説明会や面接などでは、海外からの社員が多かった印象があります。また、実際に貴社で働いている方と喋ると、世界各地から社員が集まっており、多様性に富んだ職場環境を持っていると聞きました。その為、文化...続きを読む(全268文字)

給与においては、レノボ・ジャパンは、実力主義の報酬を採用しており、成果に応じた昇給・昇進が可能だということ。また、業界平均以上の水準を維持していることが特徴です。
勤務時間と休日においては、フレックスタイム制が導入されています。その為、仕事とプライベートのバラン...続きを読む(全159文字)