口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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レノボ・ジャパン合同会社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全18件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レノボ・ジャパン合同会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にレノボ・ジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
レノボ・ジャパン合同会社の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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4.6
- 年収・評価
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3.9
- スキルアップ
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4.5
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
4.2
- 社員・管理職
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3.8
- ワークライフ
-
4.2
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
3.1
レノボ・ジャパン合同会社の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
3.4
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レノボ・ジャパン合同会社の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
レノボは、多様性を重視する企業文化を持っており、性別を問わず誰もが活躍できる環境を整えています。特に、女性がキャリアを築きやすいような制度やサポートが充実...続きを読む(全92文字)
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回答者：
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【良い点】
女性だからと言って差別はなく、働き方が自由なので助かっている家庭持ちの方も多いと思います、総合的に見てかなりいいはず続きを読む(全64文字)
回答者：
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【良い点】
男女による差は全く無い。これはこの会社のとても良い点だと思います。管理職や経営層も女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方もオフィスにいるがエンジニアポジションだとまだまだ少なめ。続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理者も増えてきていると思います。
海外と比較すると日本はまだ少ないと感じています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休育休から復帰する方は多い。時短もとりやすい様子。コロナ前から在宅勤務制度があるので、出社しないで業務を行う環境は整っている。女性だからと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性だからと言って特別扱いされることがない。性別だけではなく年齢や国籍にも言及されることもない。
女性の開発チームリーダーも複数おり、活躍し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
とても働きやすいと思います。家庭に何かあれば、遅めに出勤が可能ですし、早めの帰宅も問題ありません（これは男性も同じです）。まわりがフォローし...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
男女で仕事の差はない。差別されることもありません。
リモートワークができるのは便利です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が足り...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
多様性を大事にしようとしているので、女性社員は大事にされていると思います。また、セクハラ等は、私のまわりでは、皆無でした。昔、営業部でそのよ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人柄がいい人たちばかりでした。
今まで数々の仕事を経験してきましたが皆さん明るくて優しい人たちばかりでした。。。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
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休みは取りやすい。育休ということで一年間お休みを取っていた男性社員もいる。確かにお休みになってしまうため人事上は困るが、みんなで何とかして対応している。...続きを読む(全187文字)
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女性だからという理由で、男性より冷遇されたり、昇格や活躍が制限されるようなことはない。むしろ、女性比率や女性管理職比率を高くしようとしているため、女性の...続きを読む(全149文字)
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男性ですが、男性から見ても、女性を支援する制度はかなり充実していると思います。グローバルでもそういった制度を推進しているようで、時折男性からすると「不公...続きを読む(全167文字)
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特に男女間での差別的なものは感じませんでした。女性が多く就労されている職場でしたし、管理職にも数名女性の方がいらっしゃいました。外国人従業員も人数は多く...続きを読む(全160文字)
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女性は働きやすい環境である
上層部も女性がたくさんいるので男女で仕事の差異があることはない
フレックスも導入しているため営業職でなければ上司の許可が...続きを読む(全182文字)
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レノボ・ジャパン合同会社の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
GFL（Global Futures Program)は、レノボが次世代のリーダーを育成するための特別なプログラムであり、参加者はグローバル規模の課題に取...続きを読む(全172文字)
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商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
女性の事務社員が結構いるのでワイワイ楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者がほぼ居ません。このご時世に。あと女性...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性は黙々と仕事をこなせば評価される印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性と男性の差があるように感じます。ただ男性は女性の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
昇進・昇格に性別での判断は、私が在籍していた際は全くなかった。誰にでも公平にチャンスはあると思う。女性役員も多くなってきており、そう言った不...続きを読む(全115文字)
回答者：
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【良い点】
基幹職であれば役職での給与差はなく非常に働きがいがある。育休は2年取れる。回数に制限はなく、昇進も問題なくできる。本人のやる気次第で部長クラ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の活躍が目立つ: 拠点長（役職）になっている人もいることから、女性が多い職場であり、成果を出せばキャリアアップの機会が提供されていると考...続きを読む(全221文字)
回答者：
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【良い点】
役職付き女性がたくさんいますし、男性よりもむしろ女性が強い印象を受けています。産休育休もすぐ取ることが出来ます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
産休は取りやすいと思う。女性社員は産休を取っている方が多い。また、女性の管理職も増えてきていると感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
現在は男女問わずスキルがあれば女性にも問題はない。
コールセンターのオペレーターさん相手も多いため、女性である方が仕事しやすい場面も多くある...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
産休、育休取っている方も非常に多いので女性社員からしたらありがたいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと、上司やお客...続きを読む(全107文字)
回答者：
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【良い点】
産休や育休制度が活用されている。
最近では男性でも育休を取得しており、女性の復帰率も高いように見える。続きを読む(全57文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
レノボ・ジャパン合同会社の 会社情報
| 会社名 | レノボ・ジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | レノボジャパン |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 807人 |
| 売上高 | 1302億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 檜山太郎 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号秋葉原UDX |
| URL | https://www.lenovo.com/jp/ja/ |
NOKIZAL ID: 1574208
