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外資系なのでドライです。教育体制は十分ではないと言われました。続きを読む(全31文字)
レノボ・ジャパン合同会社
レノボ・ジャパン合同会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
外資系なのでドライです。教育体制は十分ではないと言われました。続きを読む(全31文字)
NECPCはいいですが、レノボは日本向けには大ダメージを負ってます。続きを読む(全34文字)
新入社員への教育体制は十分ではないという風に言われました。続きを読む(全29文字)
外資系なので数字が。選考内でも強調されました続きを読む(全22文字)
エンタープライズ営業職は数が少ないので魅力的です。続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
うちの会社の良いところは、頑張りがダイレクトに賞与へ反映される点です。
「利益が出たら社員にしっかり還元する」という文化が根付いており、会...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
一般的には日本トップのPCカンパニーとしてマーケットをリードしていくというダイナミズム、がこの会社の面白みだと思う(私は若干違うカテゴリのビ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の上司は社内・業界でも有名な人だったので様々な軋轢を巻き起こしていて、しりぬぐいしたり同情されたりしていたが、...続きを読む(全91文字)
外資系なので、社風は割と自由かと。外国人社員が多くて、特に中国系の社員が多い。続きを読む(全39文字)
Thinkpadファンとして直接開発に携われるため。続きを読む(全26文字)
女性がすごく働きやすいと思う。女性向けの福利厚生がよくできている。生理休暇も取れる。続きを読む(全42文字)
社員のほとんどが裁量労働制で、やることをちゃんとやればワークライフバランスが取れる。ただし、忙しい時期はすごく忙しい。続きを読む(全59文字)
今のところは正直よくわからないが、よく働いてると思う。続きを読む(全27文字)
PCシェアトップなので将来性は明るいと思われる。続きを読む(全24文字)
住居手当がない点は惜しい。開発だとみなとみらい勤務なので家賃が高い続きを読む(全33文字)
日系企業に比べたら新入社員教育はちょっと足りないかも。続きを読む(全27文字)
日本で同業界に比べてやや高いと感じるが、福利厚生は足りない続きを読む(全29文字)
PCシェアトップを占めているThinkpadを自ら開発に携われる点続きを読む(全33文字)
レノボの社風は、多国籍企業として、多様性(Diversity) を重視しています。中でも、社員は世界中から集まっており、文化や価値観の違いを尊重し合いなが...続きを読む(全95文字)
レノボは、多様性を重視する企業文化を持っており、性別を問わず誰もが活躍できる環境を整えています。特に、女性がキャリアを築きやすいような制度やサポートが充実...続きを読む(全92文字)
ワークライフ・バランスにおいては、レノボ・ジャパンでは、社員が柔軟に働けるように、フレックスタイム制やリモートワークの導入を進めています。(コロナ以降ワー...続きを読む(全159文字)
評価制度においては、年収の基本部分に加え、業績連動型のボーナスやインセンティブが充実しております。また、成果を出した分だけ評価される仕組みがあると伺っている。続きを読む(全79文字)
GFL(Global Futures Program)は、レノボが次世代のリーダーを育成するための特別なプログラムであり、参加者はグローバル規模の課題に取...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ボーナスは高かった
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない状態です。異動費用・出張精算・交通費などはすべて課税対象と...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
二ヶ月間の研修があったため、新人教育はよかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー陣のマネジメントは混乱しています。という...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | レノボ・ジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | レノボジャパン |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 807人 |
| 売上高 | 1750億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 檜山太郎 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号秋葉原UDX |
| URL | https://www.lenovo.com/jp/ja/ |
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