ＮＩＤ　ａｉｒの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の自主性を重んじているため、進んで挑戦をする人は多くのチャンスが得られる環境ではあるが、問題点として、数字さえ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
評価に納得がいかなかったという部分が一番大きかった。
会社の事業内容からほとんどの社員は出向先に常駐となるが、
基本、出向先での仕事ぶりを見て...続きを読む(全166文字)

【良い点】
わたしは契約社員のようなもので働いてますが、資格取得のサポートなどは無くあまり社員教育に熱心な印象は受けません。正社員の場合はいろいろ変わって...続きを読む(全106文字)

女性の方は割合としてそんなに多くはないが、基本上長であったり上司が優しい方ばかりであったので、女性ならずとも働きやすくはあったと思う。社内恋愛も少しは目に...続きを読む(全105文字)

基本派遣なので派遣先に準じている。当方の派遣先ではそこそこ有給を取得出来たものの、残業はかなり多い時もあった。また他部署では毎月60時間オーバーの残業を強...続きを読む(全110文字)

自分がいた部署もそうだが、他部署も基本的にSES事業の為、出向先に委ねられる。
その為、現場でどれだけ活躍していても、その出向先直属の上司とウマがあわな...続きを読む(全169文字)

なんといっても資格ありきな会社。これがないと全く出世しない。
ただ、上司にはいい人が多い方だと思われるので、そんな方々とうまくディスカッションして気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
長年働いてきたが、他部署含め、上司が非常に性格いい人ばかり。
また、定期的に面談もあり、その際に何かしらの相談や問題提起した場合にも、
...続きを読む(全303文字)

取引先からの評判で、個人事業主(年俸制)と時給制の提示がありました。
契約社員だったため賞与や退職金はありませんでしたが、他の正社員の方の給与と比べれば...続きを読む(全197文字)

仕事って自分も支えているんだなぁって思いました。単に「いい給料で生活が安定する」ということではなく、その仕事をすることで、自分が生きていてよかったと思う瞬...続きを読む(全288文字)

資格取得制度を熱心に取り入れていると思いました。
他は、マネジメント経験が豊富な方はキャリアアップをドンドン行って出世していきました。逆にスペシャリスト...続きを読む(全152文字)

親会社が上場したり、大手航空会社との深いつながりはあり、安定性はそこそこだが将来性は現状ではあまり感じない。
新規案件なども大人数の予算は取れていないよ...続きを読む(全151文字)

有給の消化率についても、一定の配慮あり。
また、よほどのことがない限り、有給が取得できないような無茶振りは少ない。
開発現場の場合は取得率が若干低い様...続きを読む(全156文字)

基本的には人を大事にする方向と感じる。
メンタルケアや働きやすさには一定の配慮を行っている。
相談事にはしっかりと応じてもらえる事がおおかったが、直接...続きを読む(全151文字)

身に付けられるスキル
職種によりますが
システム開発であれば
ステム開発の業務の流れ
開発言語(担当業務により様々)
チームとしての業務の...続きを読む(全170文字)

賞与は年2回、人事評価制度、役職により異なりますが
よほど問題が無い限りは、平均的な評価。
昇進昇給・キャリアパス
昇給は年1回だが微々たるもの。
...続きを読む(全163文字)

業務により異なりますが
システム開発業務に関しては繁忙期(システムリリース直前など)は
残業時間はかなり多く、休日出勤も多くなります。
経験上、一番...続きを読む(全157文字)