この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に際立ったことは無かったと思います。
残念ながら特色はないのであまり期待することなく、入社して頂ければと思います。続きを読む(全64文字)
株式会社NID air 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NID airの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NID airで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に際立ったことは無かったと思います。
残念ながら特色はないのであまり期待することなく、入社して頂ければと思います。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生についてはまぁまぁであったと思う。
数は少ないが保養所がいくつかあり、そこそこの人数が募集していた。人気がある保養所については応募人数...続きを読む(全166文字)
【良い点】
プロジェクトによっては新しめの技術に触れられる機会もあるので、やりがいはあるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新し...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2019年7月18日【良い点】
会社として多くの事業所があったので、関西圏を中心としたレジャー系で働けた。同僚との人間関係は若い世代が多く非常に良かった。教育制度も必要に応じ...続きを読む(全184文字)
在籍時期:1998年頃
投稿日:2024年2月22日在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年1月9日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月4日【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず現状を改善したい話は会議等で聞くが、実際会社がどう動いてるのかが見えない。自分から情報を拾いに行く必要がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
様々な案件があるので相談することが出来ました。
最後は酷い現場でしたが、事前に相談することが出来れば結果も変わったと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
現場に良い方がいればとても仲良くなれる環境ではあると思います。
一緒に仕事をさせて頂いた方々はとてもフランクで良い方々が多かった印象が強いです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
毎年、定期昇給がありました。
更に賞与も毎年安定してもらうことが出来ました。
システム運用管理業務を大手と契約しているので安定しているのだと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
現場次第だと思います。
最初の3年はとてもバランスを取ることが出来た現場でした。
皆さんも現場くじがあると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
運用管理をメインとしていたので現場次第ですが、良い現場に入ることが出来れば女性でもとても働きやすいと思います。
とても大変な現場に女性をアサイ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
研修がしっかりしており、毎月、英会話の研修を受けさせてもらえる。サーバやネットワーク、セキュリティの研修もあり、資格を取得することで給料アップ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
決められた仕事を毎日ただこなすだけなので、成長は期待できない。ただ空き時間は勉強しても文句は言われないため、空き時間に資格の勉強などを行い今後...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
総じていい人が多いのは非常に良い点だと思う。特に管理職には人格者が多く相談ごともよく聞いてくれるし、そういった点での不満はなかった。ただ、やは...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の自主性を重んじているため、進んで挑戦をする人は多くのチャンスが得られる環境ではあるが、問題点として、数字さえ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
評価に納得がいかなかったという部分が一番大きかった。
会社の事業内容からほとんどの社員は出向先に常駐となるが、
基本、出向先での仕事ぶりを見て...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといって何かあるわけではありません。出産手当があり、活用させて頂き非常に助かりました。大手と比べると少ないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にこれといった住宅補助などはありませんでした。強いて言えば医療職なので医療手当のようなものがついていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
子供1人であれば3万、2人目以降は1人につき2万円が毎月貰える。(なので、子供が3人いれば毎月7万円いただける
看護休暇も子供1人に対して5日...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
駄菓子のサービスや、社内行事にはお金を出してくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が大きくなるにつれ、社長では制御できない...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
家賃補助は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
なにがあって何ができるとかよくわからない、本社に行くことがまずないから
自分で調べるしかない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良いと思う。
住宅補助は半額支給。家族手当あり。育児休暇あり。既婚者にはとてもありがたいです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ホールディングスの持ち株制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に使えるものがない。
もっと、一般的に使える福利厚生があると良い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社の雰囲気はあまり厳しい感じではありませんでした。社員ではなかったため、福利厚生の制度は分かりませんが、残業代は割としっかり出ている感じです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ヤマトグループなので、福利厚生はある程度整っている。コロナで世の中的に出勤できなくなったときには、ヤマトグループ全体でお見舞金が出てたのはあり...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
住宅補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は住宅補助は厳しいルールがあり、それに該当させるには引っ越しが必要になる事がある。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社NID air |
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フリガナ | エヌアイディエアー |
設立日 | 1977年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 220人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 酒井真一 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番10号晴海アイランドトリトンスクエアX棟40階 |
電話番号 | 03-3536-8551 |
URL | https://www.nidair.co.jp/ |
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