ＮＩＤ　ａｉｒの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
頑張り次第では評価されます
一番評価されることは資格の取得です
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも資格取得に左右されますの...続きを読む(全84文字)

【良い点】
現場にもよりますが基本定時で帰れるのでプライベートの時間も確保することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に力を入れた...続きを読む(全85文字)

【良い点】
良くも悪くも保有資格に左右されます。
資格を多く持っていればそれ相応の年収にあがります。
もっていなければ少しじつ昇給となりますが、いずれ頭...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性でも役職に立つことができるので頑張り次第では上を目指すことが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
肩書だけ与えて業務などは...続きを読む(全111文字)

【良い点】
何処の会社にもある福利厚生は整っています。
社内制度は色々ありますが、提案はしてこないので、自分から聞きに行く必要があります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
気楽に社員として働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり管理職に管理されることはないです。
悪く言えば気にかけられているの...続きを読む(全82文字)

【良い点】
現場によります。
自分が取り組みやすい現場や業務内容であれば楽しく業務ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりや...続きを読む(全97文字)

【良い点】
引き止めに合いますが、強くはいわれません。ステップアップを認めて辞めさせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後まで引き留...続きを読む(全83文字)

【良い点】
毎年度売り上げや事業が拡大しているので、不安はないです
毎年昇給やボーナスがありますので夏冬は楽しみです続きを読む(全58文字)

【良い点】
額面から考えると良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
口では評価されますが、給料は勤続年数や評価だけで上がることはな...続きを読む(全259文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接では当然人手不足の話はされないため、入ってみると人手不足の部署に配属され、その穴埋めのために新人が使い潰され...続きを読む(全165文字)

【良い点】
誰でも入れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
高校をちゃんと卒業していない人でも入れる。実際やることは高校生のバイトのような...続きを読む(全88文字)

【良い点】
外国人スタッフにとっても比較的フレンドリーな職場という意見（英語対応などの機会がある／多様な背景の人と働く）も見られます。
【気になること・...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性が多い。また有給休暇の取得が取れやすい．
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとにかく低い。また、人員不足なので1人の業務量が...続きを読む(全116文字)

【良い点】
残業なしで帰ることもできるし帰りづらい雰囲気はなかった。有給も取得しやすく、育休も男性でも取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
営業担当は親身になってくれたと思う。
顔を合わせる機会は面談時のみだが、通話やメールで連絡をすると丁寧に応対してくれた。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)

【良い点】
シグマクシスへの入社理由は、戦略策定から実行・変革まで一気通貫で関与できる点と、特定業界に閉じない横断的な知見を磨ける点に魅力を感じたためで...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に希望した部署とは違う部署に配属され、入社前にやりたかった仕事はできなかった。また配属後を頻繁に部署の合併...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ギャップは特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によるが、ハードな働き方をする場所もあるから事前に調べておいた方が良いかも。続きを読む(全79文字)

【良い点】
上司をはじめ人に恵まれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日120日は魅力だったが実際は隔週週休２日。人手不足で振休が取れな...続きを読む(全80文字)