ＮＩＤ　ａｉｒのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
気楽に社員として働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり管理職に管理されることはないです。
悪く言えば気にかけられているの...続きを読む(全82文字)

【良い点】
毎年度売り上げや事業が拡大しているので、不安はないです
毎年昇給やボーナスがありますので夏冬は楽しみです続きを読む(全58文字)

【良い点】
現場によります。
自分が取り組みやすい現場や業務内容であれば楽しく業務ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりや...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性でも役職に立つことができるので頑張り次第では上を目指すことが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
肩書だけ与えて業務などは...続きを読む(全111文字)

【良い点】
何処の会社にもある福利厚生は整っています。
社内制度は色々ありますが、提案はしてこないので、自分から聞きに行く必要があります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
引き止めに合いますが、強くはいわれません。ステップアップを認めて辞めさせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後まで引き留...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特にないです。
本社勤務と現場勤務では扱いや思考がかわり、どちらがいいかは人それぞれになるとおもいます続きを読む(全57文字)

【良い点】
良くも悪くも保有資格に左右されます。
資格を多く持っていればそれ相応の年収にあがります。
もっていなければ少しじつ昇給となりますが、いずれ頭...続きを読む(全166文字)

【良い点】
現場にもよりますが基本定時で帰れるのでプライベートの時間も確保することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に力を入れた...続きを読む(全85文字)

【良い点】
額面から考えると良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
口では評価されますが、給料は勤続年数や評価だけで上がることはな...続きを読む(全259文字)

【良い点】
研修が一ヶ月ほどありまして、いろいろ教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、研修の時の給料が確かに14万しかありません。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公共インフラの知見は確実に身につきますが、制度的な研修や体系立てたキャリア開発より、“現場慣行を見て覚える”文化...続きを読む(全239文字)

【良い点】
１ヶ月の間研修をし、その後1ヶ月OJTがあるため大変長い間教えていただくことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1ヶ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
研修などは支店で支店長またはエリアマネージャーなどが指導してます、最近は若手の部活のようなグループもありスキルアップが充実しつつある
【気に...続きを読む(全124文字)

【良い点】
現場任せ。マネジメント方針がないので、キャリア形成の機会が得られるかどうかも上司ガチャ。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育やマネ...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりとしていたが、キャリアアップなどは全く望めない。非正規から正社員になるのはかなり難しいのではないか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
・CADソフトの使用方法や電気設計について、学ぶことが出来ます。
・出張があるのでいろんなところに行けます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
年収で500行ったかあんまり記憶にありませんが
手取り32ぐらいだったような
ボーナスは期待しないでください
年末調整がボーナスでした続きを読む(全73文字)

【良い点】
新卒で入社したメンバーが技術力を高めるのには適していると感じます。
いきなり大手SIerに入社することはできなかったとしても、ハードウェアや...続きを読む(全327文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が確かに活躍してはいるが多くは未婚、転勤ありの人。既婚者や子供がいる人は時間的な融通はききやすい環境かもしれ...続きを読む(全99文字)