ＮＩＤ　ａｉｒの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
毎年度売り上げや事業が拡大しているので、不安はないです
毎年昇給やボーナスがありますので夏冬は楽しみです続きを読む(全58文字)

【良い点】
特にないです。
本社勤務と現場勤務では扱いや思考がかわり、どちらがいいかは人それぞれになるとおもいます続きを読む(全57文字)

【良い点】
何処の会社にもある福利厚生は整っています。
社内制度は色々ありますが、提案はしてこないので、自分から聞きに行く必要があります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
気楽に社員として働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり管理職に管理されることはないです。
悪く言えば気にかけられているの...続きを読む(全82文字)

【良い点】
頑張り次第では評価されます
一番評価されることは資格の取得です
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも資格取得に左右されますの...続きを読む(全84文字)

【良い点】
現場にもよりますが基本定時で帰れるのでプライベートの時間も確保することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に力を入れた...続きを読む(全85文字)

【良い点】
引き止めに合いますが、強くはいわれません。ステップアップを認めて辞めさせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後まで引き留...続きを読む(全83文字)

【良い点】
現場によります。
自分が取り組みやすい現場や業務内容であれば楽しく業務ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりや...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性でも役職に立つことができるので頑張り次第では上を目指すことが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
肩書だけ与えて業務などは...続きを読む(全111文字)

【良い点】
性別問わず昇格する人もいますし、男女で給料に差があるなどと言うことはありません。
本人の頑張り次第かなと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
いつでも入りたい時にシフトに入れるし、隙間時間で稼働出来るし融通がきくところ。
完全在宅だしzoomで会議などもないので気は楽。
研修などの...続きを読む(全495文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がまるで分からない。どうやれば技術力が評価されていくのかが不明すぎるためにモチベーションの維持に苦しむ。続きを読む(全76文字)

【良い点】
給与制度: 新卒入社時の給与は特別低いものではない。 また、賞与も年度利益の大部分が社員に還元されているようで、好業績の場合には数か月相当の...続きを読む(全277文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が一応あるが、ないようなものである。上司にアピールする能力が求められる。まぁ現場に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
給与水準は業界平均並みで、大きな不満はありませんでした。評価制度は明確な基準があるものの、最終的には上司の裁量による部分も多いと感じました。...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新卒入社した時最初の月給は20万円だったけど、カフェテリアポイントで年間30万円分の福利厚生も付いてきて、それが結構使い勝手が良かったです。...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼないと考えたほうが良い。任されている仕事の量が違っていても与えられる賞与額はかわらない。
新卒と先輩の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年収は業界水準としては大きく外れておらず、安定性があります。評価面談は定期的に実施され、上司と丁寧に話す機会があるため、自身の役割や課題を確...続きを読む(全261文字)

【良い点】
鳥取県の中では、高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、若い方の給料を上げて、モチベーションを高めてほ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
大手ということもあり、希望の給与よりも多く貰えていた。そのため、今日も頑張って仕事しようという意欲が湧いてくる。続きを読む(全62文字)