この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない古株の高給取りが存在しているため、モチベーションが上がりませんでした。(同じ現場になると、その人達の...続きを読む(全111文字)
クリエイティブソフト株式会社 報酬UP
社員・元社員によるクリエイティブソフト株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にクリエイティブソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない古株の高給取りが存在しているため、モチベーションが上がりませんでした。(同じ現場になると、その人達の...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験でも採用されること。
社内行事が四半期に一度ほどあるため、行事が好きな人には嬉しい。
ただし、あまり好きでない人は出席しないだけで評価に...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務外業務が多い。
社内メールはメールで見ることなり、かつ委員会業務、新人企画と言った業務外業務が多い。
当然賃金...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員の親睦を深めることを目的とした社内のクラブ活動や社員旅行、懇親会など、社内行事に力を入れていた点が良かった。また仕事内容については、社員一...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
リーマンショックの影響で現場の受注が減り、その影響で現場の仕事が打ち切りになりました。
帰社すると別室に呼ばれ、退職を迫られました。
現行法...続きを読む(全230文字)
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雇用調整助成金を不正受給していた会社です。東京の労働局では2010年(平成22年)の11月1日から不正に受給していた事業主を公開していますが、その前の20...続きを読む(全156文字)
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・社風が好きになれない
飲み会や、イベントに注力する社風が自分と合わなかった。
・経営者の言っていることに信用がおけなかった
何年も経営が上向きになる...続きを読む(全179文字)
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まず、会社の将来性がないこと。
案件も、2次3次受けの案件がほとんどであるため、リーダー業務を行う事はほとんどありません。
その為、いまのままだと経験...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
様々な現場を知れる
運が良ければ様々な成長の機会を得ることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては何のスキルも磨けない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
とりあえず運が良ければITの技術を身につけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
運次第
何を目的としているのか良くわからない研修で幕...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月飲み会があってほぼ強制参加
管理職は現場を抱えながら違う現場の部下を受け持つが、実質管理出来...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
無い
制度途して何も無かったはず
【気になること・改善したほうがいい点】
何も無かった
ひょっとすると毎月の飲み会を福利厚生と考えていたかもし...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全ての面で明るい未来が見えませんでした。みんな将来性がないのを分かっているため、そもそも将来性について語る人もいま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
僅かではありますが能力も評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
細やかな評価制度が存在しますが、収入に反映される割合が少ないで...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
客先常駐になるため、現場ガチャに当たれば、仕事が面白く思え「やりがい」も得られると思います。私も現場に恵まれたため、長く続けられ個人としては成...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休日出勤は少ないです。案件リリース・ローンチ期間は休日出勤があることが多いですが、ほとんどの現場で代休が取れると思います。
【気になること・改...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こちらの会社を辞めて6年ぐらい経つので現在はどうなのかわかりませんが、残業代が45時間しか出なかった点が驚きました...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
通常業務は、よくも悪くも現場任せなので、現場が火を噴くと大変になる。
しかし、客先側で調整を行ってもらえる事が多々あるので、昔のデスマーチの様...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
退職者に対して経営陣の面談がありました。強引な引き留めなどはなく、よく考えた結論なのか、今後のキャリアパスについても聞かれ、親身に相談にのって...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
親身になって話を聞いてくれた
どうしたら不安を払拭できるか一緒に考えてくれたりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ、...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のベースアップ額も4000~5000円程度で日常生活にとってぎりぎり。グレードアップが難しい。
ベースアップ額...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ない。特に新卒入社の方々は2000円程度しか給与は上がらず、2年目は住民税の影響で1年目より手取りが少なく...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
風通しがとても良く、末端の社員だとしても、社長や経営層等と直接会話できる風土が全社的にある。そのため、若いうちから経営目線を持ちながら成長する...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
あまりガツガツしてる人がいなく人柄は良い方だと思う。
みんな優しくて他部署の人とも話しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
大きくな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
強く引き留められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライムベンダとしての業務に従事できず、レガシーシステムのお守りをひた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上司が素直に送り出してくれたところ
システム上で手続きを行うため、そこまで大変ではなかった気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にフルリモートだったため上司や先輩と関係性を作るのが難しかったです。時々、出社すること...続きを読む(全335文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く将来的なことを考えた際、このままの給与では厳しいと思ったのが一番の理由です。
また、ずっと客先常駐での作...続きを読む(全122文字)
会社名 | クリエイティブソフト株式会社 |
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フリガナ | クリエイティブソフト |
設立日 | 1989年12月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 120人 |
代表者 | 秦和久 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目28番7号 |
電話番号 | 03-6279-0271 |
URL | https://www.cr-soft.co.jp/company.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。