この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
強く引き止めてくることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
1.Javaでの開発中心と言いながらも実態はそれ以外のプログラム言語で...続きを読む(全249文字)
株式会社GSI 報酬UP
社員・元社員による株式会社GSIの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社GSIで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
強く引き止めてくることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
1.Javaでの開発中心と言いながらも実態はそれ以外のプログラム言語で...続きを読む(全249文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐という働き方ゆえ、あまり自社の社員とのかかわりはなかったが、おおむね皆さんいい方であった。ただ、ある方との...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
長くあれば年収は少しずつ上がっていくので、長く在籍していれば技術力がなくても給料は上がっていくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
案件によるので難しいですが、基本的に歯人はいい人ばかりなので、そこは安心です
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心がある人は少ない印...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は勤務年数・経験年数が1つのポイントになっている。
そのため、自分より実力がないと思っている人でも年数次第では...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
受託案件で自社開発も行っているが、配属人数は少なく、少数精鋭のイメージ。
多くは客先常駐となる。
どうしても自社開発を行いたい場合は、一次請け...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
稼働が辛かったり、精神的にもきつい場合には
相談に乗っていただける体制はできており
稼働についても調整して貰えるのは親切でした。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
配属先の仕事量があまり多くない時期だったため、有給休暇は取りやすかったです。夏季と年末年始にプラスで休暇をもらえるため、長期で休むこともでき、...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
入社後のプログラミング研修がとても充実していて良かったです。職種未経験で入社しても、4ヶ月間研修があり、プログラマの仕事で必要となる基本的な知...続きを読む(全496文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が4ヶ月ありjavaを学んだ。
4ヶ月で学んだことは現場に出ると超基本的なことで、ほぼほぼ使わなかった。
また...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新卒初年度は22万固定でした。
残業時間は全額支給です。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票などには住民手当ありとあるが、
実質2...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は忙しい案件に入っていたので、新卒でしたが休日出勤もありました。
代休はとっても取らなくても良くて、
取らなけれ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
いい点は未経験からでも開発がしたいという方には案件として開発のものが多いのでそれなりに経験を積むことができる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは配属先に依存する。
私の配属先での経験は、今後のキャリアに貢献するものではなかった。
配属先の会社での経...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年功序列的に給料は上がるので評価とかはよくわからなかった
逆にそこがいい部分であり悪い部分かもしれないが、自分にとってはよかった
部長に気に入...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社してから数か月の研修があり、教育体制は整っている。
資格支援、お祝い金の体制が十分にある。
研修も多く、改善しようとしている姿勢が見られる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
夜間対応、休日対応が発生した場合は代休をとることができる。
案件によるところもあるが、会社として残業を減らそうとしている姿勢は見られる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
優しく、人が良い方が多いので、その点は悪くなかった。
困っていたら周囲が声をかけてくれる事も多く、その点はありがたかったと思う。
【気になるこ...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程だけではなく設計やコーディングの経験をより沢山積める企業で働きたいと思い転職の検討を始めるに至った。
数年...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容、量に対しての年収の低さ。毎度のように人事制度や評価制度を変えているが、変えている理由は正しい人事考課では...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社で選定されたツールを使用して、クライアントからクレームが発生。
会社として選定していたのに、なぜか現場社員に責...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の行く先が心配なため。給与改定があったのにもかかわらず、プラマイゼロなどころか、むしろマイナス。いい方向に持っ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
すんなり退職できたところはいいところかもしれないと思います次に正社員が決まったので退職に至りました
【気になること・改善したほうがいい点】
契...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
良くも悪くも辞める人が多く、決断してからの会社の対応がすこぶる早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件にもよるとは思うが、ほとんど...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部分もそうだが、ものづくりの環境が整っておらず、設備がない分給料に還元されているかと言われるとされていない点続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
Sierビジネスに魅力を感じなくなったため。また、営業の意見よりもSEの意見が強いため取れなくなる案件がちらほら。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動化を推進していき、業務は楽になるところはあるが、ベテランをどんどん異動させていくので教育が追いついていない、自...続きを読む(全210文字)
会社名 | 株式会社GSI |
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フリガナ | ジーエスアイ |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 1億602万9000円 |
従業員数 | 278人 |
売上高 | 36億5425万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 工藤雅之 |
本社所在地 | 〒060-0807 北海道札幌市北区北七条西1丁目1番地2 |
URL | https://glue-si.com/ |
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