この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チャンスがあればリーダーポジションにいくことができる。
場合によってはお客様からのプライム案件もあったりする
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)
株式会社GSI 報酬UP
社員・元社員による株式会社GSIの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社GSIで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
チャンスがあればリーダーポジションにいくことができる。
場合によってはお客様からのプライム案件もあったりする
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が甘く何も分からないまま現場に送られるため、未経験から始めた方の離職率が高くなっている印象。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
強く引き止めてくることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
1.Javaでの開発中心と言いながらも実態はそれ以外のプログラム言語で...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐という働き方ゆえ、あまり自社の社員とのかかわりはなかったが、おおむね皆さんいい方であった。ただ、ある方との...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
長くあれば年収は少しずつ上がっていくので、長く在籍していれば技術力がなくても給料は上がっていくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
案件によるので難しいですが、基本的に歯人はいい人ばかりなので、そこは安心です
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心がある人は少ない印...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は勤務年数・経験年数が1つのポイントになっている。
そのため、自分より実力がないと思っている人でも年数次第では...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
受託案件で自社開発も行っているが、配属人数は少なく、少数精鋭のイメージ。
多くは客先常駐となる。
どうしても自社開発を行いたい場合は、一次請け...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
稼働が辛かったり、精神的にもきつい場合には
相談に乗っていただける体制はできており
稼働についても調整して貰えるのは親切でした。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
リロクラブに加入しているため映画鑑賞などで割引を利用できます
家賃補助や交通費補助はあるので最低限は保証されていると思います続きを読む(全68文字)
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【良い点】
産休をとってから、戻ってくる方も一定数いるようにかんじます
時短勤務もさせてもらえるようなので戻りやすい環境ではあると思います続きを読む(全69文字)
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【良い点】
現場によってはきついところはありますが、配属先の環境がよければ学べることはたくさんあります
研修は長めに取られてしっかりしているようにかんじました続きを読む(全79文字)
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【良い点】
全体的に、話しやすくいい方が多いと思います
業務中も相談は本人次第ですが、比較的ききやすい環境ではあるかと思います
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員数を増やすことを目標にしていたり、上場をしていたが、それによってとくに給与に反映されることが感じられません続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、基本給ベースの賞与が上がりづらいようにかんじます
評価に関しては基準評価からのプラスアルファはな...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に現場によると思います
定時退勤がデフォルトのところもあれば、残業がデフォルトのところもあります
現場によって...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
SESが主軸の企業なので、人柄は重視されているように思います。穏やかで話しやすい方が多いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
SE未経験での入社であっても、4ヶ月の研修により最低限のスキルは身につけることができます。キャリアチェンジにはピッタリな企業と思います。
【気...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低めかと思います。昇給率が非常に低いので、未経験者以外については入社時の年収からはあまり変わらないと考えた方...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
WLBは比較的良いので、適度に働きつつ自分の時間も持てる。
そういった環境を手放すのは少し惜しいとは感じる。
基本的には安定・穏やかであるため...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料があがらないため
また、出向で人間関係や業務知識がリセットされるため(いい面もあるが)結構移動で心労がある続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現行システムや環境の使い回しが主流のため、スキルアップが難しい。
チームの体制が整っておらず、改善を求めているが何...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
事業売却時に早期定年退職したが、退職金の割り増し率もよく、考えていただくよりかなり多かったので、応募して公開することはなかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
営業は自由度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売する商材が他社に比べ大分遅れている。
営業は販売するものがお客様にお勧め出来...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
退職時の手続きがわかりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がいつまで経っても低く、残業ありきの給料となっている
客先にもよ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工数管理、納期管理、マネジメント能力、全てが不足している部署があり、納期1年遅れという記録的な大惨事を生み出してい...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
行っている業務が長年変化せず、これ以上の経験が詰めないと考え、キャリアップを考慮して退職を決断いたしました続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によるマネジメントの質が激しい。マネージャーの育成がなってない。基本的にはトップも親会社から言われたことを下に伝...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったのですが、評価制度が不透明なところが気になった。
求人票には正社員登用有りと記載されてはいるが、長...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社GSI |
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フリガナ | ジーエスアイ |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 2億9232万9000円 |
従業員数 | 489人 |
売上高 | 40億2202万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小沢隆徳 |
本社所在地 | 〒060-0807 北海道札幌市北区北七条西1丁目1番地2 |
平均年齢 | 31.8歳 |
平均給与 | 433万7000円 |
URL | https://glue-si.com/ |
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