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株式会社GSI

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

GSIの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員による株式会社GSIの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社GSIで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

GSIの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.7年収・評価2.5社員・管理職3.4やりがい2.9福利厚生3.9スキルアップ3.16
総合評価
3.1
やりがい
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2.9
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.8

GSIの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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GSIの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
10件中10件表示

株式会社GSIの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単純に給料が高くなるところがあったから転職を決めた。特に会社に不満があったわけではない。転職してよかったとも思っていない。続きを読む(全67文字)

株式会社GSIの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャンスがあればリーダーポジションにいくことができる。
場合によってはお客様からのプライム案件もあったりする
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)

株式会社GSIの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が甘く何も分からないまま現場に送られるため、未経験から始めた方の離職率が高くなっている印象。続きを読む(全70文字)

株式会社GSIの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強く引き止めてくることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
1.Javaでの開発中心と言いながらも実態はそれ以外のプログラム言語...続きを読む(全249文字)

株式会社GSIの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐という働き方ゆえ、あまり自社の社員とのかかわりはなかったが、おおむね皆さんいい方であった。ただ、ある方と...続きを読む(全91文字)

株式会社GSIの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長くあれば年収は少しずつ上がっていくので、長く在籍していれば技術力がなくても給料は上がっていくと思われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)

株式会社GSIの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件によるので難しいですが、基本的に歯人はいい人ばかりなので、そこは安心です
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心がある人は少ない...続きを読む(全195文字)

株式会社GSIの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は勤務年数・経験年数が1つのポイントになっている。
そのため、自分より実力がないと思っている人でも年数次第で...続きを読む(全205文字)

株式会社GSIの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受託案件で自社開発も行っているが、配属人数は少なく、少数精鋭のイメージ。
多くは客先常駐となる。
どうしても自社開発を行いたい場合は、一次請...続きを読む(全191文字)

株式会社GSIの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
稼働が辛かったり、精神的にもきつい場合には
相談に乗っていただける体制はできており
稼働についても調整して貰えるのは親切でした。
【気になる...続きを読む(全189文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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GSIの 他のカテゴリの口コミ

株式会社GSIの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給も取りやすいし、産休や育休者も多数いる実績があるので、安心して休める。休みに関しては理由さえちゃんとしていれば寛容な会社だと思いました。続きを読む(全76文字)

IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

リアリゼーション株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司の方や一緒に働くスタッフは親切で優しい方ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に給料が安いです。
また、私が入社...続きを読む(全161文字)

GSIの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社GSI
フリガナ ジーエスアイ
設立日 2004年10月
資本金 2億9232万9000円
従業員数 489人
売上高 40億2202万円
決算月 3月
代表者 小沢隆徳
本社所在地 〒060-0807 北海道札幌市北区北七条西1丁目1番地2
平均年齢 31.8歳
平均給与 433万7000円
URL https://glue-si.com/
NOKIZAL ID: 1575112

GSIの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。