回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の部署が、突出して残業が多い。
部署での業務内容の負荷の差が大きすぎる。
40時間超えたら上司から指摘される...続きを読む(全210文字)
株式会社ラクス
社員・元社員による株式会社ラクスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の部署が、突出して残業が多い。
部署での業務内容の負荷の差が大きすぎる。
40時間超えたら上司から指摘される...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
会社が成長企業であるので、未来がある会社ではある。
当時は上場前だったこともあり、会社の体制も整う途中ではあったものの、部署によってはイケイ...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間の残業があったため、この働き方では続けられないと思い退職した。現在は解消されていることと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
人間関係は良くも悪くもドライで、その点で苦労することが全くない。また、有休消化90%以上を目標としているので休みも取りやすく、お盆の時期に誰...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
今思えば半年の研修を終えての初現場に1人でアサインされそうだった気がしたので転職してよかったのかもしれない。今は知らない。
【気になること・...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業の少なさ、休みの取りやすさ、働いている人たちの人柄は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが週に1回しか出来...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー気質がまだ残っている。
定時に仕事を終えないといけない雰囲気があり仕事が溜まっていた場合持ち帰る必要が...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社員が優しく、給料も充分あったため、迷った。福利厚生もしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容や、人事制度が入社...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が尊敬できない。
メンバーも仕事をしない。
会社としては比較的働きやすく給与も低くはないので悪くないと思いま...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
強引な引き止めなどはなく、社内で改善できないか確認してくれる良い会社
【気になること・改善したほうがいい点】
特段なし。1ヶ月前の報告で問題ない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業になってきたことでやれることが狭まってきた印象。
分業制が進むので仕方がないが、頻繁に異動や入社してくる方...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい
正直目標などは未達でも対して給料に影響はないし周りからも何も言われないので、そこ起点で無理して頑張らなくて...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
今のような企業成長を遂げていない時期に入社していました
複数サービスの伸び代を体現できることはなかなかできないことです
当方は他にやりたいこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
キャリアの新たな挑戦: ラクスを退職することで、新たなキャリアの機会や挑戦に出会うことができます。別の業界や職種での経験を積むチャンスとなる...続きを読む(全568文字)
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【良い点】
退職の相談をすれは意外とあっさり受け入れて下さりました。退職者はステップアップをするための土台にするらしく、実際に同じ業界での転職や独立で成...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・リモートワークが水曜日しかできない
・入社当初はホワイトな働き方(残業ほぼゼロ)だったが、ここ数ヶ月残業40時...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でもテレワーク勤務ができなかったことがきっかけです。
現在は週1回リモートワークできるそうですが、当時は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
転職組が多いので役職者含めみんなあたたかく送り出してくれた
有休取得も問題なく出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
特段なくスムー...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職手続きはスムーズに実施できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワークが週一しかできなかったことが大きいです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしている。有給も非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業規模の拡大スピードに経営者のビジョン...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
ビジネス面も含めて視野が広くなったのは良い経験だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとしてのスキルアップができないた...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
良い会社だと思いますが、年収をもっと上げたかったため、転職をしました。他の人の給与をあまり聞いたことが無いですが、平均年収は普通の会社だと思...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンピと呼ばれる昇給に繋がる評価が厳しく、昇格しにくい。メンバーとリーダーがほぼ同じ給料(月2万くらいしか変わら...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
退職理由に良い点はないかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は100%新規営業のみです。
そして案件が足りない場合は自分で作る...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
内勤は基本的に技術的なことがわからないので、そのへんの気安さはあります。帰社するとちやほやしてもらえます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育休制度は整っており、労務課の方は滞りなくスムーズに作業を完了してくれる。自分自身は男であるが、女性向けのガイドラインを見る限り、育休に入る...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
沢山の会社の方に使ってもらえるサービスを提供している。
実装したい機能が沢山あり、暇なことが一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
シックリーブ、こどもが産まれたときに追加で有給休暇が追加される、入社日に有給が付与される
入社時、子育てのフェーズであっても有給は余るほど...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
残業はほとんどない。プランニングで無理のない計画を立てて進めていく。差し込みタスクがあれば、翌週に持ち越す。それで怒られることは決してない。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
好き嫌いではなく客観的な評価で昇給が評価される。
目標を細かく設定し、ほかの部署の部長も評価する。
誰が見ても目標の達成率を評価すること...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
給与水準は同業界の中でも標準的であり、毎月安定した収入を得ることができます。評価制度については、年に数回の面談機会が設けられており、自分の立...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的にパワハラなどはない。温和な人が多い印象。感情的な否定したり直接的に攻撃するようななやり取りは見たことがない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。毎年9割以上取得を奨励される。また、年次が浅くても有給の付与数も増えた。有給とは別に傷病用の休暇も数日分付与される。
部や...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場のコミュニケーションにおいて、心理的安全性を十分に感じられない場面がありました。
上長や周囲に相談できる仕組...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受講形式の研修は用意されていましたが、全体で集まって行う研修や体系立てた育成プログラムはほとんどありませんでした...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
現在の開発体制において一定の達成感を得たことで、次なるキャリアの柱を構築するために外の世界に目を向けました。より意思決定のスピードが速い環境...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
業種を丸ごと変えたいと考えたため転職した。
退職については営業に相談しかなりスムーズに退職できた。
確かに引き止められはしたものの、自身のや...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
一人で任せてもらえる仕事は多いです。業務量が多くてもどんどん仕事をしたいという方はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
OJT担当の先輩がいい人だったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、先輩方の働き方を間近で見る中で、将来に不安を感じるように...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
新卒で未経験の状態から、それなりの年数勤務でき、経験を積むことができたのではじめのキャリアとしては悪くなかったかもしれない。、
【気になるこ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
人間関係と裁量: いい人も多く、自分の裁量で働ける点は非常に魅力的に感じていましたが、どうしても待遇だけが厳しく感じていました。
諸手当・...続きを読む(全301文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討した最大の理由は、人事評価制度の形骸化です。SESという特性上、客先常駐での勤務となりますが、自社担当...続きを読む(全487文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はありますが、基礎的な内容が中心で、実務で即戦力となる力が身につくかは、個人の自己学習に大きく依存します...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SES企業のあるあるですが、いわゆる案件ガチャに疲れました。残業度合いも有休のとりやすさもオフィス環境も案件次第...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明かつ、賞与が年1かつ給与1ヶ月未満の額のため
ストックオプション制度はあるが、昨今のAI需要の煽...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 株式会社ラクス |
|---|---|
| フリガナ | ラクス |
| 設立日 | 2000年11月 |
| 資本金 | 3億7837万8000円 |
| 従業員数 | 1,532人 ※単体(連結:2,561名)/2024年3月31日現在 |
| 売上高 | 384億800万円 ※2024年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村崇則 |
| 本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 |
| 平均年齢 | 32.3歳 |
| 平均給与 | 648万円 |
| 電話番号 | 03-6683-3857 |
| URL | https://www.rakus.co.jp/ |
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