パーソナル情報システム株式会社の口コミ・評価

業界:
ソフトウェア 建築・機械
本社:
東京都
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.pjs.co.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

カテゴリを変更する

パーソナル情報システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年8月31日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
3年前
法人営業

【良い点】他のSIベンダーにはあまり類のない生鮮流通を得意とした会社でありながら、ERP事業やネット事業など、業務範囲は広く様々な経験が出来るので、個人の...

パーソナル情報システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年8月27日

事業の成長・将来性

回答者:
40代前半
男性
7年前
法人営業

今のままでは、将来が危ない。
基本的にTOPの意向が全てで、コンテンツの項目ひとつまで口を挟む人間でありながら、マーケット調査もせずに、儲かるかどうかわか...

パーソナル情報システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年8月19日

女性の働きやすさ

回答者:
40代後半
男性
11年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】
いい意味で平等です。残業や納入時の立ち会い等、女性を考慮する事はあまり無いと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
独身女性比...

パーソナル情報システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年12月15日

ワークライフバランス

回答者:
40代後半
男性
11年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

平日に予定を組む事は非常に困難だと思います。当方は派遣先常駐組だったので、まだマシですが、顧客サポートSEはトラブル対応に追われ、早朝、深夜迄対応していま...

パーソナル情報システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年12月15日

退職理由

回答者:
40代後半
男性
11年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

人間関係に疲れました。終わらない仕事、無責任な上司、結果論での叱責等、報酬と難易度に差があり過ぎました。評価基準も曖昧で、途中入社の社員の高額な給与を聞い...

パーソナル情報システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年9月29日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
10年前
キャリアカウンセラー

仕事については忙しいがいろいろ経験できるので助かっております。
会社にいる時間が長い分IT技術の取得に専念できます。
また業務知識も豊富となり、ユーザーに...

パーソナル情報システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年5月4日

入社後のギャップ

回答者:
30代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

ソフトウェアベンダーとしてありえないほどあらゆることが欠けている。通常当たり前に作成する概要設計書・基本設計書が無いことが多く、データベース定義所や関連図...

パーソナル情報システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年5月4日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス

中小IT企業としては平均点かそれ以下。顧客に気に入られても社長や上司に気に入られなければ報酬は上がらない。評価形態が特殊で「自分が半期にどれだけ売り上げる...

パーソナル情報システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年5月4日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

ワークワークバランス、と言ってもいいくらい平日にはプライベートな時間は持てない。休日でも出勤を(顧客や上司などから)強要されることも少なくないので、まさに...

パーソナル情報システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年5月4日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

此処には研修がないので自分で習得するしかない。ただ花卉市場という特殊かつ市場によって方法が異なるため独学や業務で覚えるというのはほぼ不可能。わかっている人...

パーソナル情報システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年7月12日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
9年前
法人営業

トップダウンでの指示は問題ないですが、
・結果論のみでの粛清
・方針が大きくぶれる
・半年毎の組織変更社長の生涯をかけたシミュレーションゲームに付き合うの...

パーソナル情報システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年7月12日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
10年前
法人営業
主任クラス

給与は業界水準、残業、賞与は業界水準には達していない。
人事評価については、中途社員は入社時がピークである。トップの意向に沿わない、入社時の役職基準に一部...

パーソナル情報システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年3月4日

仕事のやりがい

回答者:
40代前半
男性
11年前
新規事業・事業開発

典型的なオーナー中小企業。
中小企業で働くこととは何かを存分に学べるといった意味では、非常に勉強になる環境である。
オーナーとの価値観や感性が共鳴すれば、...

パーソナル情報システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年7月10日

社員、管理職の魅力

回答者:
40代前半
男性
11年前
ITコンサルタント

良い意味や悪い意味でもあるが、創業者のワンマンで独裁的な会社
ただし社長は論理的思考の持ち主の為、それほど暴走する事は少ない。
ワンマンの社風が嫌なら避け...

パーソナル情報システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年3月30日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
5年前
ITコンサルタント

典型的なオーナー企業です。
社長は、ほとんどの決定事項に口を出します。
ベテラン社員も多いのですが、社長の発言に対しては
反対意見はほとんど寄せられません...

パーソナル情報システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年10月11日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
男性
6年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)

残業は多く、たいてい夜遅くまで皆残っています。
基本的に土日は休みですが、中には出社している人もいます。
そこらへんは個人の仕事の分量、能力によると思いま...

パーソナル情報システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年10月11日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
6年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)

基本的に全部お任せというような形なので、待っているだけでは駄目で、自主的に仕事を進めていかなければなりません。
そこにやりがいを感じられる人はいいのではな...

パーソナル情報システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年10月11日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
6年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)

「社長の意見が全て」のようなところがあり、同族経営ということもあって古い日本企業の体質です。
離職率も高く、短期間の間に突然解雇になった人の数も多いです。...

18 件中 18 件を表示