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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パーソナル情報システムの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソナル情報システム株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にパーソナル情報システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パーソナル情報システムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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1.8

パーソナル情報システムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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パーソナル情報システムの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

パーソナル情報システム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年09月07日

回答者:
社員・元社員
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
創業者がすべての実権をもっている。零細企業ならばそれも当たり前だが現場も知らず自分はマネージメン...続きを読む(全201文字)

パーソナル情報システム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【良い点】大きい会社では経験出来ない事が若いうちに経験出来ます。経験が浅くても、挑戦させてもらえる環境です。業務に対しての評価、フィードバック...続きを読む(全179文字)

パーソナル情報システム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トップ以外は優秀でしかも優しく尊敬できる人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務などの事務方は、いくら理不尽で不要な指示でもワ...続きを読む(全335文字)

パーソナル情報システム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験入社の場合、先輩方が親身になって教えてくださる。フラットな雰囲気の中、最初は楽しくプログラムを学べる。
人員があまりにも少なく、スピード...続きを読む(全283文字)

パーソナル情報システム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年12月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無理目の案件を受託する場合が多いので、忍耐力が身に付きます。納期、仕様交渉でも[できない]が言えない三次受けなので、とにかくシステムを動かすた...続きを読む(全202文字)

パーソナル情報システム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の自由度が大きいこと
技術職であれば、最初の2年くらいでそれなりの結果を出せば、まぁまぁ働きやすいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全205文字)

パーソナル情報システム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他のSIベンダーにはあまり類のない生鮮流通を得意とした会社でありながら、ERP事業やネット事業など、業務範囲は広く様々な経験が出来るので、個人...続きを読む(全216文字)

パーソナル情報システム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
キャリアカウンセラー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事については忙しいがいろいろ経験できるので助かっております。
会社にいる時間が長い分IT技術の取得に専念できます。
また業務知識も豊富となり、ユーザ...続きを読む(全167文字)

パーソナル情報システム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

典型的なオーナー中小企業。
中小企業で働くこととは何かを存分に学べるといった意味では、非常に勉強になる環境である。
オーナーとの価値観や感性が共鳴すれ...続きを読む(全189文字)

パーソナル情報システム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

典型的なオーナー企業です。
社長は、ほとんどの決定事項に口を出します。
ベテラン社員も多いのですが、社長の発言に対しては
反対意見はほとんど寄せられ...続きを読む(全189文字)

パーソナル情報システム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に全部お任せというような形なので、待っているだけでは駄目で、自主的に仕事を進めていかなければなりません。
そこにやりがいを感じられる人はいいのでは...続きを読む(全161文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パーソナル情報システムの 他のカテゴリの口コミ

パーソナル情報システム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給が比較的高いです。
休日出勤や、深夜勤務、早朝勤務した際には手当がもらえます。続きを読む(全48文字)

パーソナル情報システム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期でなければ休みが取りやすいです。
有休申請も基本的に通りますし、わざわざ理由を伝えずとも取得できます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

パーソナル情報システム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得をした際は、受験費用が支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては、どの上司の下で働くのかによります。続きを読む(全76文字)

パーソナル情報システム株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職や上司との距離が近く、話しやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きくはない会社なので、個人的なことでも社内...続きを読む(全90文字)

パーソナル情報システム株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職するからといって居心地が悪くなることはありません。続きを読む(全33文字)

パーソナル情報システム株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昼食サービスで100円で2食食べられる制度があります。カップラーメン、缶詰、レトルトの食品など様々な種類があります。
交通費全額支給、書籍代も...続きを読む(全122文字)

パーソナル情報システム株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に制度はありますが、臨機応変に対応してくれるので比較的働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に産休、育休を...続きを読む(全97文字)

パーソナル情報システム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2023年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界特化型のため、業界の様々な人脈の活用に長けている事は、非常に大きな長所である。そのため、国の補助事業を絡めた提案等も得意である点も非常に良...続きを読む(全238文字)

パーソナル情報システム株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
出張したことを理由に退職を迫られた(稟議書は提出済み)・・もう少し現在の法令を守るといった事...続きを読む(全194文字)

パーソナル情報システム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給や日々の働き方は各自の裁量に委ねられることは多く、計画的に休みを取ってる人も多いので自分次第ではあるが働きやすい環境とは思う。残業しなくて...続きを読む(全201文字)

IT・通信(ソフトウェア)の仕事のやりがいの口コミ

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
記者・ライター
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上を目指そうと思えばどんどん上がり、新人教育などを任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れてしまえばほぼルーティン作業...続きを読む(全85文字)

株式会社システナの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT事務であったため誰でもできる仕事だったため長く働こうとは思わなかった。
配属先もやり...続きを読む(全104文字)

常磐システムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な客先に赴けるという点では業界についての多面的な知識を蓄えることができる環境だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先によ...続きを読む(全110文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の場合、裁量が大きかったので、達成感があって、思っている事を実現させることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の掟に縛...続きを読む(全101文字)

ディースタンダード株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい案件に当たることができればそれなりに良い環境で働くことができる。n次請けの形で現場に配属されるので、何かやらかしたとしても基本的に責任を取...続きを読む(全89文字)

東京コンピュータサービス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どのプロジェクトに入るかにもよりますが、私の場合はやりたい業務(システム開発)だったのでとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)

サイバネットシステム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
8年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職ではなかったが、かなりの裁量を持って仕事をさせてもらえた。年間計画の立案や予算確保など、大変やりがいがあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)

株式会社ネットアシストの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
サーバ運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各企業さんのサーバー監視・保守・運用を行うのでいろんなサーバーを見れるのでサーバーに初めて触れる人などからしたら面白いと思います。続きを読む(全71文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のやりがいは、自分の能力やスキルを活かして課題に取り組むことができることや、プロジェクトや製品の成功に貢献できることです。また、チームと協...続きを読む(全182文字)

日本オラクル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
22年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社後,一定期間特定の先輩がお世話をしてくれる制度がある。社会人初めてということもあり、仕事の進め方、業務内容自体について不安を減らすこと...続きを読む(全269文字)

パーソナル情報システムの 会社情報

基本データ
会社名 パーソナル情報システム株式会社
フリガナ パーソナルジョウホウシステム
設立日 1972年4月
資本金 1億円
従業員数 40人
決算月 9月
代表者 森本晋司
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目21番19号
電話番号 03-5782-9211
URL https://www.pjs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1580668

パーソナル情報システムの 選考対策

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