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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークワークバランス、と言ってもいいくらい平日にはプライベートな時間は持てない。休日でも出勤を(顧客や上司などから)強要されることも少なくないので、まさ...続きを読む(全152文字)
パーソナル情報システム株式会社
パーソナル情報システム株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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ワークワークバランス、と言ってもいいくらい平日にはプライベートな時間は持てない。休日でも出勤を(顧客や上司などから)強要されることも少なくないので、まさ...続きを読む(全152文字)
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此処には研修がないので自分で習得するしかない。ただ花卉市場という特殊かつ市場によって方法が異なるため独学や業務で覚えるというのはほぼ不可能。わかっている...続きを読む(全165文字)
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トップダウンでの指示は問題ないですが、
・結果論のみでの粛清
・方針が大きくぶれる
・半年毎の組織変更
社長の生涯をかけたシミュレーションゲームに...続きを読む(全170文字)
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給与は業界水準、残業、賞与は業界水準には達していない。
人事評価については、中途社員は入社時がピークである。
トップの意向に沿わない、入社時の役職基準...続きを読む(全228文字)
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典型的なオーナー中小企業。
中小企業で働くこととは何かを存分に学べるといった意味では、非常に勉強になる環境である。
オーナーとの価値観や感性が共鳴す...続きを読む(全189文字)
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良い意味や悪い意味でもあるが、創業者のワンマンで独裁的な会社
ただし社長は論理的思考の持ち主の為、それほど暴走する事は少ない。
ワンマンの社風が嫌な...続きを読む(全215文字)
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典型的なオーナー企業です。
社長は、ほとんどの決定事項に口を出します。
ベテラン社員も多いのですが、社長の発言に対しては
反対意見はほとんど寄せら...続きを読む(全189文字)
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「社長の意見が全て」のようなところがあり、同族経営ということもあって古い日本企業の体質です。
離職率も高く、短期間の間に突然解雇になった人の数も多いで...続きを読む(全152文字)
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残業は多く、たいてい夜遅くまで皆残っています。
基本的に土日は休みですが、中には出社している人もいます。
そこらへんは個人の仕事の分量、能力によると...続きを読む(全159文字)
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基本的に全部お任せというような形なので、待っているだけでは駄目で、自主的に仕事を進めていかなければなりません。
そこにやりがいを感じられる人はいいので...続きを読む(全161文字)
| 会社名 | パーソナル情報システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソナルジョウホウシステム |
| 設立日 | 1972年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森本晋司 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目21番19号 |
| 電話番号 | 03-5782-9211 |
| URL | https://www.pjs.co.jp/ |
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