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【良い点】
面接で確認したことがまったく意味をなさないものだった。人材の定着率がよいと聞いたが離職率が高く、人の出入りが多い。同時期入社が５人いたが全員...続きを読む(全405文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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パーソナル情報システムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソナル情報システム株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にパーソナル情報システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パーソナル情報システムの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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2.2
- 年収・評価
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2.9
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パーソナル情報システムの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.3
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3.3
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【良い点】
定年は設定していますが、会社側と本人が了承すれば年齢に関係なく長く働くことが出来るという点に惹かれ入社を決意しました。人を大事にするという点...続きを読む(全201文字)
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回答者：
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【良い点】
入社理由は歴史もあり、長年業績好調なので安定企業だと感じた点と単なる下請けではなく自社開発、プライムにこだわりを持っている点に惹かれた。
入...続きを読む(全288文字)
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- 実際の働き方
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ソフトウェアベンダーとしてありえないほどあらゆることが欠けている。
通常当たり前に作成する概要設計書・基本設計書が無いことが多く、データベース定義所や関...続きを読む(全353文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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パーソナル情報システムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2018年頃
投稿日：2025年12月21日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 8年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
成果や活躍が正当に評価され、インセンティブとしてはまあまあな額が支給される点は非常に魅力的だと思います。結果を出せば年収を大きく伸ばせる制度で...続きを読む(全213文字)
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- 働いてみて感じたこと
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- 改善したほうがいい点
- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 7年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
固定の顧客がいるためある程度安定した売り上げは確保できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術などについては積極的に取り入...続きを読む(全87文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2008年頃
投稿日：2021年11月30日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 18年前
- プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
パソコンの知識がなくても1から教育してもらえるとのことで入社を決意しました。しかし、最低限の知識もないとついていくことが難しく、全く知識がない...続きを読む(全199文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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【良い点】
勤務時間は一般的な8時間ですが、忙しい時期は残業がある程度ある印象です。しかしそこは仕事の組み立て方次第な部分も多く終われるときはちゃんと終わ...続きを読む(全186文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年1月24日- 回答者：
-
- 40代後半
- 男性
- 1年前
- マーケティング・企画系管理職
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは求めないほうがよいと感じられる。
そもそも社内の人間も殆どを外注任せにしており、社内でスキル向上とい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
賞与は以前よりも支給率があがっている気がする。社長が変わり、評価制度が一新された。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方が良い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
裁量でしごとができる。会長の考え方は勉強になる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほとんどないと面接で聞いたが、ほぼ毎日残業で定...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
退職するからといって居心地が悪くなることはありません。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
管理職や上司との距離が近く、話しやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きくはない会社なので、個人的なことでも社...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格取得をした際は、受験費用が支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては、どの上司の下で働くのかによります。続きを読む(全76文字)
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- 改善したほうがいい点
IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接では、ほとんど社長が話しているため聞こえはいいですが、実際には1日電話が鳴り響いており、それに対応する日々です続きを読む(全77文字)
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回答者：
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【良い点】
常駐してしまえば、自社とはそこまで関わり合いがなくドライな感じ。自分はそこが居心地が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
給与が上がりづらいようでやめて行く方も多いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出るようにしたほうがいいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社して3ヶ月間しっかり研修をしてくれます。主にJavaについて研修します。
先生が優しく、どんなことでもしっかり答えてくれます。グループで...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
文系出身からすると、ITがどのようなことをしているのかわからず、自分自身分析が足りなかったので、ギャップが生まれた。
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足や長時間労働が課題として挙げられます。特にプロジェクトの納期優先の文化により、エンジニアの負担が...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが可能とのことで入社したが実際はみんな出社しており、あまりテレワークができない環境と感じた。コミュケー...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社員の方は皆優しく雰囲気よく働けていると感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に想像していたシステム開発に携われるが、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営に携わる人が変わるたびに制度が変わる。
入社後は案件先に出向くことがほとんどなので社...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には知らされていなかったノルマが、3ヶ月経ったタイミングで急に課せられるようになりました。ノルマが達成でき...続きを読む(全128文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
パーソナル情報システムの 会社情報
| 会社名 | パーソナル情報システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソナルジョウホウシステム |
| 設立日 | 1972年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森本晋司 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目21番19号 |
| 電話番号 | 03-5782-9211 |
| URL | https://www.pjs.co.jp/ |
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