パーソナル情報システムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
基本的に制度はありますが、臨機応変に対応してくれるので比較的働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に産休、育休を...続きを読む(全97文字)

【良い点】
昼食サービスで100円で2食食べられる制度があります。カップラーメン、缶詰、レトルトの食品など様々な種類があります。
交通費全額支給、書籍代も...続きを読む(全122文字)

【良い点】
退職するからといって居心地が悪くなることはありません。続きを読む(全33文字)

【良い点】
基本給が比較的高いです。
休日出勤や、深夜勤務、早朝勤務した際には手当がもらえます。続きを読む(全48文字)

【良い点】
繁忙期でなければ休みが取りやすいです。
有休申請も基本的に通りますし、わざわざ理由を伝えずとも取得できます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
管理職や上司との距離が近く、話しやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きくはない会社なので、個人的なことでも社内...続きを読む(全90文字)

【良い点】
業界特化型のため、業界の様々な人脈の活用に長けている事は、非常に大きな長所である。そのため、国の補助事業を絡めた提案等も得意である点も非常に良...続きを読む(全238文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
出張したことを理由に退職を迫られた（稟議書は提出済み）・・もう少し現在の法令を守るといった事...続きを読む(全194文字)

【良い点】
有給や日々の働き方は各自の裁量に委ねられることは多く、計画的に休みを取ってる人も多いので自分次第ではあるが働きやすい環境とは思う。残業しなくて...続きを読む(全201文字)

【良い点】
一応頑張った分は昇給や賞与で評価はされるので、頑張る人には向いてる社風と思う。中小企業だから給料が安いという感じはないし、どちらかと言えば同じ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップの教育は全くありませんでした。プロジェクトに入り学ぶしかありませんでした。中途...続きを読む(全104文字)

【良い点】
制作における研修は基本的に親切で、技術的な面だけなら今後に活かせる内容があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に社内イベントの...続きを読む(全126文字)

【良い点】
研修はしっかりしてるように思えます。
教えてくれる人は現場に出てた人なので実体験からいろいろおしえてくれたりもしました。
そこはよかったかなと。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社直後のプログラミング研修がしっかりした
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラム未経験者とIT系の院卒で同じ課題のプログラム研修...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無い。そもそもデザイナーの管理職がデザイナーでは無い。代表の縁故採用で急にポジションに着いた人です。現場...続きを読む(全346文字)

【良い点】
社員の教育に力を入れている。研修期間は8月までで、現場で役に立つかは微妙だがITの基礎的な部分を学ぶことができる。
linkedinラーニング...続きを読む(全279文字)

【良い点】
入社して3ヶ月は新人研修、7月に配属されてから翌年3月いっぱいまでOJTがあります。
1〜3年目までは若手育成の研修のプログラムがあると聞いて...続きを読む(全118文字)

【良い点】
新卒で入社してから3ヶ月間は外部講師による研修を受けられた(主に座学)。自分は文系出身だったので、プログラミング言語について基礎から学べたのは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
富士通は研修や教育制度が充実しており、スキルアップやキャリア形成のサポートが手厚いです。異動や海外赴任など、さまざまな経験を積める機会も多いた...続きを読む(全198文字)

【良い点】
新卒社員への研修や教育体制は手厚いように思う。キャリアアップしている社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育体制...続きを読む(全122文字)