この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は完全歩合で、やったらやった分受け取ることができます。人件費を売上からどんな割合で配分するのかも明確に就業規則に書かれているので、自分で給与計算ができ...続きを読む(全188文字)
アクサ生命保険株式会社 報酬UP
アクサ生命保険株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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給与は完全歩合で、やったらやった分受け取ることができます。人件費を売上からどんな割合で配分するのかも明確に就業規則に書かれているので、自分で給与計算ができ...続きを読む(全188文字)
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当時お取り引きを頂いていたお客様先から引き抜きにあったことが最大の要因です。
会社にたいしての不満と言った部分は全くなかったのですが、当時自分自身がそち...続きを読む(全210文字)
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社員に裁量が与えられる会社で、自分のペースでやりがいを作っていけると思います。本社と現場では仕事の過程は異なりますが、基本的には会社方針に沿って仕事を行い...続きを読む(全152文字)
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理由は新たな会社へのチャレンジがあったからです。社風や労務環境はいい会社かと思います。しかし、個人プレーによる裁量があり、個人の力量を発揮できる環境ではあ...続きを読む(全159文字)
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完全歩合でノルマも大変、数字100パーセント。給料は基本給3万+募集手当10万=13万ではなく、基本給3万+(募集手当10万-基本給3万)=10万。基本給...続きを読む(全240文字)
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当初、給与面では18万円~25万円で、正社員になれば自分の獲得額を一定率で歩合給換算し給与加算されるとの話であったが、実際は目標金額が設定されており、査定...続きを読む(全249文字)
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商工会議所の共済制度担当なので、法人を回る時にもいきなり門前払いはまずありません。
最初は反応がイマイチでも、ちょこちょこ通っているうちに、顔を覚えてい...続きを読む(全206文字)
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最近はネット生保や来店型店舗形態がメジャーになってきているため、営業環境は非常に厳しいのが現状です。客先でもよくバッティングし、金額面ではとても敵わないた...続きを読む(全236文字)
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実力主義での評価制度で満足している。また、特に本社スタッフ系部門では、コミュニケーションは英語でとれないと評価されないしステップアップしていけない。
若...続きを読む(全151文字)
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研修体制は整っていると考えます。しかし、研修時点の自信だけでは、成績はついてまいりません。いまさらですが、実務面での場数がモノを言いますので、日々の訪問活...続きを読む(全182文字)
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給与に関しては、歩合制ではあるものの、入社した時からすぐというわけではなく、
普通の会社の基本給のようなものはもらえる。
その後、それが徐々に減ってい...続きを読む(全188文字)
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お客様とのコミュニケーションが必須スキルです。
自分自身がよくサービスについて理解し自分の言葉でせつめいができるか、、そして、それをいかに上手く売り込む...続きを読む(全164文字)
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仕事のやりがいは在るが自分でお客様を探し続けなければならない。
マネージャー達も面倒は見てくれない。
精神論を言われても取れないものは取れない。
精...続きを読む(全166文字)
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支社ごとに違うかもしれないが、新人教育には力を入れている印象だった。
入社当初、社有施設にて泊り込みで研修が行われる。
研修終了後、支社に戻ってからも...続きを読む(全190文字)
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福利厚生はしっかりしていて、満足していた。娯楽施設の割引があったり、様々な特典がある。特に退職金、企業年金がしっかりしていることは営業社員としては有難いと...続きを読む(全174文字)
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給与には不満しかありません。契約をとっても給与に反映されるのは極微量、交通費もありません。活動すればするほど自分の身を削ることになります。新入社員はほぼ1...続きを読む(全188文字)
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教育体制は整っていません。自分でしっかりと知識習得から目標管理までしっかりやれる方なら、MDRTを目指せます。それは、保険会社の営業ならどこも同じですが。...続きを読む(全244文字)
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制度共済推進スタッフということで入社。法人営業がメインなら、就業は日中、土日が休みだろうと想定していましたが、実際は個人営業が99%。ほかの保険会社の働き...続きを読む(全329文字)
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理念、教育、ビジョン等々、すべてが中途半端な印象を持ちました。世界ではナンバー1と聞いていただけに、会社運営のお粗末ぶりには心底がっかりしました。部長クラ...続きを読む(全216文字)
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教育研修はしっかりされており、未経験で研修後は心配く取り組める。上司も親身になって教えてくれる風土があるため、営業未経験でもキャリアを積める。また新人の同...続きを読む(全167文字)
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営業はかなりの人脈を持っていないと、すぐ見込みがなくなり、どん底になる。またそれで持ちこたえたとしても毎日コツコツ回らないと見込みがなくなり査定未達で退職...続きを読む(全156文字)
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営業・PCの研修は、会社としてもしっかり制度が整っており、
自主的にスキルアップを望んでいるのならば役に立つと思います。
営業成績の良い先輩社員に、ロ...続きを読む(全154文字)
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基本的に生保の資格のみの研修しかありません。外資でもその人のスキルしだいです。あくまでも個人のつながりを利用するか、既存顧客の契約を転換するかのどちらかを...続きを読む(全151文字)
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まず、入社後に7泊8日の研修があります。
座学、ロープレと営業未経験でもしっかりとした研修があるため安心だと思います。
研修が終了しても支社でも1か月...続きを読む(全162文字)
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アクサ生命の営業は経費が基本本人負担になっており、
安月給のうちは結構きついです。
またノルマに達成しないと給与が80%になります。
最終的には最低...続きを読む(全155文字)
会社名 | アクサ生命保険株式会社 |
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フリガナ | アクサセイメイホケン |
設立日 | 1994年7月 |
資本金 | 850億円 |
従業員数 | 7,774人 |
売上高 | 9443億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安渕聖司 |
本社所在地 | 〒108-0072 東京都港区白金1丁目17番3号 |
平均年齢 | 46.1歳 |
平均給与 | 463万3000円 |
電話番号 | 03-6737-7777 |
URL | https://www.axa.co.jp/ |
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