この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
さまざまなトレーニングが用意されているので、時間が許す限り個人のペースで学習できる環境があります。社風も明るくフレンドリーでのんびりしていますが、仕事量が...続きを読む(全153文字)
アクサ生命保険株式会社 報酬UP
アクサ生命保険株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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さまざまなトレーニングが用意されているので、時間が許す限り個人のペースで学習できる環境があります。社風も明るくフレンドリーでのんびりしていますが、仕事量が...続きを読む(全153文字)
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FAとして入社しましたが退社致しました。
理由としては実質的に稼げないからです。社風はとてもいいです。社内の雰囲気も良いし、みんな仲が良いです。
会社...続きを読む(全186文字)
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FAとして入社しました。研修に関しては、初めの一ヶ月間びっちり研修を行います。正直、この一ヶ月間ですべて覚えることは不可能ですね。ただ、聞けば優しく教えて...続きを読む(全215文字)
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FAとして入社しました。給与に関しては低いと感じております。営業費用を考えると給与の二割は飛んでいきます。実際半分くらい飛んでる人もいます。初年度に関して...続きを読む(全245文字)
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入社理由としては、アクサのFAとして働いていた方から稼げるし、時間が自由ということで入社しました。
確かに時間はかなり自由(マネージャーにもよる)だが、...続きを読む(全486文字)
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基本的には知人や契約をもらってる人に紹介をもらうか、いろんな手段を使って多くの人と出会いその中から新規開拓を行う形です。
話を聞いてくれる新規を探すのが...続きを読む(全306文字)
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社風に関しては、とくにGAPはない。上層部は外国人がおおいが、現場レベルでは日本人のため、日本会社のような社風がある。
仕事に関して、上司のマネージメン...続きを読む(全158文字)
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マネージャーの性格にもよりますが、基本的に自分のやっている営業に関して、大きく干渉されることなく、自分の好きな様に営業ができます。
営業で成功している人...続きを読む(全167文字)
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管理職といってもいわゆるサポーター的存在です。マネージャーが該当するのですが、マネージャーの収入はスカウトして部下の挙積にすべてかかっているのが現状です。...続きを読む(全207文字)
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休暇は自由取れないことはありません。フルコミなんで挙積だけしっかりしておけば問題ないでしょう。労働時間は土日祝休ですがほとんどが提案・契約に動いている事に...続きを読む(全158文字)
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入社までの流れは、スカウト⇒オリエンテーション(会社説明と見込客100人の選定など数回のセッション)⇒内定⇒集合研修⇒各支社にて研修というながれでした。マ...続きを読む(全289文字)
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契約を獲得できればできるほど、稼げるのは間違いありません。ただ、その仕組をどう作るかは、自分次第です。一般的な考え方、知識は教えてもらえますが、その先は、...続きを読む(全182文字)
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グループ本社から派遣される管理職と意見が合わっていない。日本の商慣習やこれまでの経緯などを無視した形で、自分のやりたい事、正しいと信じる事を頑として通そう...続きを読む(全168文字)
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会社の社員教育は勉強になります。やり方はもちろんですが在り方を重視しているようでした。
商談では生命保険を勧めるだけではなく、お客様のライフプランを一緒...続きを読む(全205文字)
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教育に関してはしっかりしています。入社後は一ヶ月間研修が行われます。
その後もキャリア毎で研修があります。毎週勉強会もあります。
ただし、支社内の研修...続きを読む(全182文字)
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住宅補助は新卒から3年間限定で会社が6割負担。その先は住宅補助がでるが、4万5千円と低い。
新卒の採用条件に、休日出勤の振り替えや、残業代に関する記載は...続きを読む(全213文字)
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新卒の月給は22.5万円と他社生保と大差はないと思う。しかし、ボーナスが一期につき1.5カ月分で、夏冬の二回のみで生保としてはかなり少ない水準である。
...続きを読む(全358文字)
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基本、個人プレーなので教育体制などはあってないようなもの。上司のマネージャーによって差があるが、あまり期待しないほうが良い。成績の良い先輩から可愛がっても...続きを読む(全178文字)
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給与は前職をベースに90パーセントで補給金としてスタートします。補給金は2年間支払われますが、段階的に減っていきますが、その間に自身の営業力で下がっていく...続きを読む(全187文字)
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よほどの人脈があって紹介での保険契約を毎月コンスタントに挙げて行かないと、給与面かかなり厳しいと思います。
基本は商工会議所会員先の事業所訪問が中心です...続きを読む(全292文字)
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事務職でしたが生命保険に関する資格を入社後に取得したので、資格取得のための勉強や業務を通してスキルアップにつながったと思います。ただ、自分自身は事務全般を...続きを読む(全150文字)
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商工会議所共済として営業するので、他の保険会社と比較してフロントアウトが殆どない。
そのため、給与も賞与も少ないながら安定していた。
人材が、旧日本団...続きを読む(全152文字)
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求人・面接で受けた印象は、保険会社というと固い感じでしたが、そんなことはなく、要はそのにいる(在籍している)人達の気質によります。
待遇:入社2年目までは...続きを読む(全489文字)
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主として商工会議所の会員になられている法人・個人企業を訪問するため、全く「ゼロ」からの飛び込み営業は比較的少なく、強いて挙げれば会員企業の両隣に声をかけて...続きを読む(全647文字)
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①応募→②会社説明→③所長面接→④支社長面接
→⑤入社式→⑥初月研修(この間は営業活動はできず、一ヶ月間、研修を受けます。)
研修制度は充実していると...続きを読む(全500文字)
会社名 | アクサ生命保険株式会社 |
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フリガナ | アクサセイメイホケン |
設立日 | 1994年7月 |
資本金 | 850億円 |
従業員数 | 7,774人 |
売上高 | 9443億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安渕聖司 |
本社所在地 | 〒108-0072 東京都港区白金1丁目17番3号 |
平均年齢 | 46.1歳 |
平均給与 | 463万3000円 |
電話番号 | 03-6737-7777 |
URL | https://www.axa.co.jp/ |
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