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株式会社テクニスコ

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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テクニスコのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクニスコのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクニスコで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクニスコの 社員・元社員による会社の評価

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3.1
やりがい
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テクニスコの 学生による会社の評価

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テクニスコの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社テクニスコの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 技能工(その他) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度は、4月はビジネスマナーと製品知識を親会社との合同研修で行う。
その後5,6月は、工場内でOJT研修を行う。
OJTは、品質保証から製品の接...続きを読む(全209文字)

この投稿でわかること
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    テクニスコの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社テクニスコの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他部署の顔も見える関係性で連携が取りやすく、広島工場ともWeb会議や出張時の対面を通じて、円滑にコミュニケーションを取っています。
    【気にな...続きを読む(全258文字)

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    株式会社テクニスコの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社は50名未満でワンフロアに集まっており、組織の距離が近い環境です。そのため、一人ひとりが裁量を持ち、主体的に業務改善に取り組むことができ...続きを読む(全210文字)

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    株式会社テクニスコの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    在宅勤務やフレックス制度が浸透しており、働き方の自由度が高い環境です。
    金曜日は時短勤務日で16:30終業となっており、本社出社率も低く、柔...続きを読む(全245文字)

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    株式会社テクニスコの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    年収水準は、製造業かつ受注生産の企業としては比較的高い水準にあります。
    また、賞与には一定の最低保証が設けられており、安定性の面でも安心感の...続きを読む(全169文字)

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    株式会社テクニスコの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    家賃補助や扶養手当、育児両立手当など、生活面を支える制度が整っています。子どもの入学時には3万円の祝い金も支給されるなど、ライフイベントへの...続きを読む(全178文字)

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    株式会社テクニスコの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    金曜日は時短で早く帰ることができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業を断れない時があります。用事がある方は、早めに申し出てお...続きを読む(全89文字)

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    株式会社テクニスコの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    責任をもって、最後まで仕事に取り組めることができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製品の異物やキズ、割れの見落としてしまったこ...続きを読む(全118文字)

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    株式会社テクニスコの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣の方にも、気持ちのボーナスを頂けたこと。(半年以上から)
    人にもよりますが、お仕事を優しく教えていただけます。
    ウォーキングイベントがあ...続きを読む(全386文字)

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    株式会社テクニスコの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    育児への支援があること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に、女性の派遣社員は、勤務していると、社員と派遣の差別を感じることがあり...続きを読む(全153文字)

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    株式会社テクニスコの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    辞める前に、相談できたことです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    チームで仕事の取りがみられました。
    そこで、きちんと自分の役割の仕...続きを読む(全133文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    オムロンプレシジョンテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事評価制度がしっかりしており、担当の先輩もついてくれます。なので、安心して業務に取り組めます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    た...続きを読む(全113文字)

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    シーシーエス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    元々中途採用メインで採用していたこともあり、教育体制は整っているとは言いづらい。現在も課題としてそれを解決しよう...続きを読む(全181文字)

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    ネグロス電工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度は半年ごとにあるのでアピールタイムはある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直スキルアップのフォローはほとんどない、将来のビ...続きを読む(全91文字)

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    富士工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    40代以降は完全に切り捨てられる。
    社内・社外研修などが一切なくなるため、全て自費と独学でスキルアップを図るしか...続きを読む(全81文字)

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    ファミリーイナダ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度がそもそもない。キャリアアップをしたいのであれば会長のイエスマンになることを重視した方がいい。続きを読む(全71文字)

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    日本シイエムケイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半年おきに通信講座を受けられる。合格すればポイントとなり、昇級に役立つ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社が無料で受けられるとこ...続きを読む(全103文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を取りたい場合など、申請すれば会社負担で受験可能です。(年間で使える金額の上限あり)
    またキャリアアドバイザーとの面談なども申請すれば可...続きを読む(全153文字)

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    宇治電器工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とりたいしかくやスキルはしゃちょうにうまいこと言えば取らしてもらえる
    じゅけんりょうもはらってもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度は充実している。日立グループ全般を対象としている研修専門の子会社がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア開発は強い...続きを読む(全122文字)

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    キヤノン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列の要素は大きいように感じます。
    最速でも課長になるのは30代後半だと思いますが、ベンチャーなどと比較すると昇進は遅いと感じます。
    ま...続きを読む(全258文字)

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    テクニスコの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社テクニスコ
    フリガナ テクニスコ
    設立日 1970年2月
    資本金 7億8573万9000円
    従業員数 246人
    売上高 33億6200万円
    決算月 6月
    代表者 関家 圭三
    本社所在地 〒140-0004 東京都品川区南品川2丁目2番15号
    平均年齢 44.3歳
    平均給与 519万円
    電話番号 03-3458-4561
    URL https://www.tecnisco.com/
    NOKIZAL ID: 1583895

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。