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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクニスコの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクニスコの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクニスコで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクニスコの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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テクニスコの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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テクニスコの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社テクニスコの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児への支援があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に、女性の派遣社員は、勤務していると、社員と派遣の差別を感じることがありま...続きを読む(全153文字)

株式会社テクニスコの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がかなりしっかりしているので、特に女性にとっては働きやすい環境です。産休育休がとれるのは勿論、復帰しづらいということも全くありません。...続きを読む(全194文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テクニスコの 他のカテゴリの口コミ

株式会社テクニスコの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣なので、厚生年金があることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の立場からですが、同一労働同一賃金をぜひ目指してほしいと思い...続きを読む(全81文字)

株式会社テクニスコの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
責任をもって、最後まで仕事に取り組めることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品の異物やキズ、割れの見落としてしまったこと...続きを読む(全118文字)

株式会社テクニスコの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣の方にも、気持ちのボーナスを頂けたこと。(半年以上から)
人にもよりますが、お仕事を優しく教えていただけます。
ウォーキングイベントがあり...続きを読む(全386文字)

株式会社テクニスコの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金曜日は時短で早く帰ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を断れない時があります。用事がある方は、早めに申し出ておく...続きを読む(全89文字)

株式会社テクニスコの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞める前に、相談できたことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームで仕事の取りがみられました。
そこで、きちんと自分の役割の仕事...続きを読む(全133文字)

株式会社テクニスコの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
クリーンルームでの仕事なら、暑さへの強さが必要です
何回も熱中症なりました。続きを読む(全58文字)

株式会社テクニスコの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人はよくて退職を迷う
くらいに人はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
音や臭いに敏感な人はやめたほうがいい
かなりキツい続きを読む(全73文字)

株式会社テクニスコの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は優しく聞きやすい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム内でいがみあうこと
情報共有不足や確認不足で大きい声を出されたこと続きを読む(全76文字)

株式会社テクニスコの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人が多く過ごしやすい
みんな優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士コミュニケーションが取れていない感じはする
単純な会...続きを読む(全110文字)

株式会社テクニスコの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の作ったものが世界に羽ばたいていくと思うとたのしい
【気になること・改善したほうがいい点】
備品が足りない、消耗品が買ってもらえるかわから...続きを読む(全125文字)

メーカー(電子・電気機器)の女性の働きやすさの口コミ

パナソニック株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこまで働きやすくも悪くもない。しかし男が多いザ男社会だからそれが苦じゃなければ働きやすいかも…おじさんが多い続きを読む(全61文字)

株式会社ドコモCS九州の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が沢山働いていますので、理解はあります。女性管理者も増えているので話しが通じやすくなってきています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

日立Astemo株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が少ないが育児休業や時短勤務が柔軟にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないから成り立っている。女性が増やせるんだっ...続きを読む(全89文字)

株式会社GSユアサの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分からない。一応休暇制度みたいなのはあったような気がします。
当時のことなのでうろ覚えですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だ...続きを読む(全183文字)

キオクシア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはよいが分野の都合、男だらけの職場であるためプラスマイナス0。育休は男女ともに取りやすい続きを読む(全60文字)

株式会社光電器製作所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
物流、購買、資材調達
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートさんはたくさん働いていて、地元の方は就業しやすそう。休暇や急な早退などでも、他の人たちで上手く仕事を補完してくれる感じ。
【気になること...続きを読む(全135文字)

TDK株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇、出産休暇は取りやすい雰囲気にある。秋田のような地方に行っても、女性の労働者は多く、働きやすいと思う。続きを読む(全61文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性に限らず、育児関連の制度は取得を推奨されているし、問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限らず、パートナー(...続きを読む(全163文字)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
研究・開発(半導体)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に性差がなく、フラットな雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女ともに採用を抑制していた時期があるので、90年代の理系...続きを読む(全101文字)

ウエタックス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多いのでうまく馴染めれば楽しく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので人間関係失敗すると風当たりが強くなって辞...続きを読む(全81文字)

テクニスコの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テクニスコ
フリガナ テクニスコ
設立日 1970年2月
資本金 7億8176万8000円
従業員数 314人
売上高 46億8300万円
決算月 6月
代表者 関家圭三
本社所在地 〒140-0004 東京都品川区南品川2丁目2番15号
平均年齢 42.5歳
平均給与 562万円
電話番号 03-3458-4561
URL https://www.tecnisco.com/
NOKIZAL ID: 1583895

テクニスコの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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