この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正社員の登用は、契約社員を通しての採用だったと思います。
セール時期は大変ですが、それまでに自分で作った会員のお客様がたくさん来るので
やりがいはある...続きを読む(全166文字)
株式会社タカキュー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タカキューの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タカキューで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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正社員の登用は、契約社員を通しての採用だったと思います。
セール時期は大変ですが、それまでに自分で作った会員のお客様がたくさん来るので
やりがいはある...続きを読む(全166文字)
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仕事のやりがいに関しては、一般的なアパレル販売業としてありました。スーツ販売ですので、体型やお客様のビジネススタイルにあわせたコーディネートをするため、計...続きを読む(全170文字)
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カードの契約が取れたときにはかなり嬉しい気持ちになります。
また、トータルコーディネート(上から下まで一式の服の販売)に成功したときには、やはり充実感が...続きを読む(全348文字)
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クレジットカード獲得件数がキモなんですが、これ獲ろうと思って獲れるもんじゃないです。
というのも、目の前のお客様に如何にして楽しんで頂くか、如何にして気に...続きを読む(全193文字)
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仕事をしていて面白味を感じたのは、お客様とお話をしながらニーズに合う商品やお好みの商品を一緒に探すことができた時。お客様に感謝をして頂き、目的の商品以外も...続きを読む(全171文字)
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販売員として前線に立っておりました。
紳士服、特にスーツの販売が主力になり、顧客などもホワイトカラーが多く、
企業の社長様と接客を通じて関わる事もあり...続きを読む(全323文字)
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量販店なので来店客は土日休日を中心にやはり多いが、平日の落ち着いている時間はジックリ接客できる暇さが多少ありそのバランスが良かった。
当然だが、店舗、個...続きを読む(全159文字)
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ロールプレイングなどをして販売能力を高め、目標個人売上を目指します。
自分は元々ファッション関係が好きだったので苦ではなかったのですが、ファッションが好...続きを読む(全195文字)
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店舗で自分の向いてる方向に気付いたとしても、それを発見して伸ばしてくれる上司がいないとすぐ埋もれてしまい、光るものがあっても無意味に終わってしまう社員が多...続きを読む(全155文字)
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お客様と関わりお客様から心からのありがとうや私に対するリピーターになっていだだけると、とてもやりがいを感じられます。ただ休みが土日にとれないことが少し嫌で...続きを読む(全150文字)
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店長職であれば売上予算を達成した時や提携カード獲得予算を達成した時にやりがいを感じます。その他に半年毎の店長会議の際に売場作成の上位表彰や店長個人売上の表...続きを読む(全165文字)
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業績によって評価してくれる会社でした。
ただし、数値による締め付けは厳しく、昇格降格が頻繁にありました。
業績の悪い店舗の店長は会議で絞られました。
...続きを読む(全164文字)
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自分の顧客になっていただいたお客さまが来店した際は、
すごくうれしくなります。
また、スタッフどうしで個人売上の金額を競ったり、
新作アイテムを早く...続きを読む(全155文字)
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基本的には待ちの姿勢ではなくこちらから話しかけるような接客スタイルで、どれだけお客様の心を掴むかが重要なポイントになっています。自分が接客、販売したお客様...続きを読む(全203文字)
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個人目標がありランキングがでます
結果次第で時給も上がるし顧客獲得できれば
手当てがつくので頑張ればプラスアルファでもらえます
個人目標がありますが...続きを読む(全192文字)
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店舗運営
アルバイト、契約社員、正社員を問わず実力があり実績が伴えば報奨金が毎月支払われる。
例*提携のクレジットカード1件契約につき**円など。
...続きを読む(全152文字)
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正直アパレル業界というのは、本当に服が好きな人じゃないと続かないと思います。
お客様にどういった服が似合うかを考え、お客様をコーディネートのが第一なので...続きを読む(全242文字)
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仕事の内容としては、会社の方針であるクレジット機能付きのメンバーズ会員の新規獲得が販売員の主な業務になるため、接客の段階でお客様との距離を縮めることが必要...続きを読む(全151文字)
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毎シ-ズン新作のアイテムが入ってくるので、その良さをお客様へどうアピ-ルしていくかを考えるのがとても楽しかったです。特に自分の提案したコ-ディネイトを気に...続きを読む(全218文字)
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やはり個人売上はかなりみモチベーションも上がり、がむしゃらに売上を取っていた頃はとてもやりがいを感じました。店舗内で当日売上・TCC獲得件数を競い合い、エ...続きを読む(全162文字)
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業態にもよりますが、スーツ、シャツ、ネクタイとビジネスニーズがメインとなります。
専門知識が必要となること、採寸からお直しまでと、セルフではなく接客販売...続きを読む(全235文字)
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ビジネスマンや年配の男性のお客様が殆どで、商品を一緒に選んでご提案できるのが、とてもやりやすく楽しいです。
一度ご来店頂いたお客様は忘れないので、次回...続きを読む(全155文字)
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やりがい、面白みを感じたことは接客業全般に通ずることですがお客様から直によろこびの声を頂けるのもそうですがお客様に満足していただければ顧客として二度、三度...続きを読む(全235文字)
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「お客様満足業を実現する」という経営理念の下、接客最優先で行動し、会員制度によるリピーターの獲得により、人が物を買う、「店員とお客様」だけではない人と人と...続きを読む(全170文字)
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アパレルですので基本アイドル時間は商品整理、商品だしをしています。
お客様が来店されるとベタ付き接客です。
会社の方針としては「お客様満足」を目指して...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
女性男性問わず、平等な社風であると思います。
結婚しても働いている人も多かったと記憶しています。
性格が優しい男性が多いので、「男性だから」と...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
福利厚生で通信講座を受けさせてもらえました。
たくさんのジャンルから選べるので、とてもありがたかったです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社風でもありますが、人柄の良い人たちが集まっていて意地悪な人がいないのは素晴らしい企業だと思いました。
その後、別の企業へ転職してドロドロの汚...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
業績悪化による希望退職者募集に応募して退職した。
退職手続きは非常にスムーズで粛々と進んだ。
地域正社員だったので自己都合で退職した場合は本来...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
所属店舗の営業時間と人員によるところが大きい。人員が潤沢な店舗であれば基本的にはシフト通りの勤務時間ですむ。
またよほど大きなクレームや、他ス...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
評価制度は半期に一度職務遂行度の自己評価を行い、それを更に上司が評価する。
更に人事考課が個人売上高や顧客獲得実績などを考慮して昇給度合いを決...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
個人売上やカードの件数予算が目標より達成すれば、社員試験を受ける事が出来る。社員試験は筆記試験を受けて合格し、面接で合格するとやっと社員になれ...続きを読む(全644文字)
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【良い点】
昇給は年一回。実績から会社の評価基準に準じた金額。
地域限定正社員から正社員にステップアップすると、手当てが増える。
店長は固定の残業代が給与...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化から、不採算店舗の撤退・事業縮小はしょうがない。継続的に黒字化し、今いる従業員に還元できることを祈る。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員・アルバイト関係なく仲が良かった、コミュニケーションも多く人間関係は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長次第で職場環境が変...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業の嬉しさ、醍醐味は味わえると思います。お客様のニーズ、健康や汚れなどと噛み合うと話がとんとん拍子に行くのでどれだけ引き出せるかどう引き出す...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
直接お礼を言ってもらえる仕事です。振袖のお嬢様やお母様、まだ着物に触れてこなかったお客様からお礼を言われた時にやりがいを感じます。
【気になる...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
店舗内では社員の意見が基本的に強く店長にもよるが自分のやりたいように店舗の売り場をつくることができる。
自分で考えたことややりたいことをやらせ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
接客スキルは身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた店舗ではなぜか自動レジから手動レジになりすごく不便になり生産...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店舗によると思いますが、従業員の大半が、売上目標を達成するという熱い気持ちを持って仕事をしているので、熱量を持って仕事ができます。
【気になる...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
店舗スタッフは特に直接お客様から感謝の言葉を受けられたり、スタッフ育成では目に見えて部下の成長を見られるのでやりがいを感じます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
非常に成長できる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常にハードワークで、ワークライフバランスを考えると長くは続けられないと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
若いうちでも本社に認められれば活躍する機会はあるとおもいます。接客販売がすき、ブランドが好きな人にはいいと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
自分と異なる考えを持つ人と接し、新たな視点で物事を捉えたり、目標に向かって努力することが私の生きがいであると感じているためです。お客様の悩みや...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
カジュアル、フォーマルと取り扱いが幅広く、顧客の年齢層も広い。そのため多様な接客スキルを身につけることができる。比較的客層も良く、クレームにな...続きを読む(全229文字)
会社名 | 株式会社タカキュー |
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フリガナ | タカキュー |
設立日 | 1950年6月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 308人 |
売上高 | 119億7500万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大森尚昭 |
本社所在地 | 〒173-0004 東京都板橋区板橋3丁目9番7号 |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 372万円 |
電話番号 | 03-5248-4100 |
URL | http://www.taka-q.com |
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