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株式会社タカキュー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タカキューのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全35件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タカキューのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タカキューで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タカキューの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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1.7
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.8
入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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タカキューの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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タカキューの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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35件中26〜35件表示

株式会社タカキューの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗によって、環境が全く違いました。
店長の指導、教育も人によってバラバラで
ある店舗では、下の人間の個人売り上げを横取りする店長も。。。
まぁ、そう...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社タカキューの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    セールス力・店長・スタッフ共にセールス力をもとめられます。店長は他の業務もありますが基本店内で1番の個人売上を求められます。店長はマネージメント力を求め...続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    なかなか良い。研修制度充実。モチベアップに繋げるやり方は巧み。他店舗同士の繋がりも割と濃く、行き来も頻繁にあるので、刺激になり更にスキルアップになると思...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育体制は店舗の場合、基本的なレジの扱い方や接客のやり方を簡単に教えてもらってあとは実践といった感じです。時間があるときはロープレなどで勉強会のようなこ...続きを読む(全203文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 販売スタッフ 非正社員

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    毎月一回オープン前にスタッフ全員集まり、研修を行っていました。
    社員はいろいろなタイプの方がいて若い人が多かったです。男女同じくらいの人数で私の店舗は...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 カスタマーサポート 正社員

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    やはりお客様満足業という理念を掲げているだけあり、接客に関するスキルは身につくと思います。研修などは、店長候補の社員が半年に一度くらい、本社の人間主催の...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    売り場のスタッフでしたが、一か月は何も教えてもらえず売り場に放置プレイ。
    その後は特に数字でつめられるだけで売り方のノウハウなんて何も教えてもらえない...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    本格的な研修はなかったと思います。店舗で店長や先輩に接客や事務的なことを教わったと思います。ですので、優秀な上司にめぐり合えたら成長も早いですし、いろい...続きを読む(全181文字)

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    株式会社タカキューの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 個人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    独自のプランがあり無料でスキルアップができるが書類を提出しないと罰金が課せられる。
    簡単であるので特に問題はないと思う。
    あと店舗でのスキルアップは...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 非正社員

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    カフェテリアプランという通信教育を受ける制度があり、無料でいろいろな科目を受講できるので、資格を欲しい人やそのための対策をしたい人などはおススメの制度だ...続きを読む(全166文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    タカキューの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社タカキューの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 商品企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    小売業のため評価の判断は数値実績で明確になるため、わかりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給にするために求められる実績のハー...続きを読む(全81文字)

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    株式会社タカキューの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 商品企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    販売・・・業態の特性として、セルフで購入してもらう販売形態ではなく、時間をかけてお客様と会話をしながら洋服を販売する業務です。お客様との会話...続きを読む(全116文字)

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    株式会社タカキューの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 商品企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    主要なターゲットとなるお客様は40代以上の男性のため、女性スタッフは店舗では活躍することが多く感じる続きを読む(全56文字)

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    株式会社タカキューの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 商品企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここ数年本社スタッフは残業する部署や時期が限られている。休みはしっかり休んでいる印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗配属や、エ...続きを読む(全114文字)

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    株式会社タカキューの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 商品企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗も本部も人の良いスタッフは多い
    業績が苦しい中でも会社や部下のために踏ん張っている管理職の姿には胸を打たれる続きを読む(全62文字)

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    株式会社タカキューの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 商品企画 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界自体が縮小傾向にあるため、タカキューの事業が大きく伸びることは考えにくい。既存顧客の高齢化もあるため、新規顧...続きを読む(全82文字)

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    株式会社タカキューの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 販売スタッフ その他 契約社員

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    【良い点】
    日々、商品の入荷や施策などやる事は多い。忙しく働きたい人には特におすすめ。1日に何回も施策が変わることもあり、その都度対応するため、スタッフ...続きを読む(全419文字)

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    株式会社タカキューの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 販売スタッフ その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他社と比べて高くはないが手当などもあり、昇進していけばそれなりになる。残業代はあり。
    現場スタッフは給料額よりは働きやすさなどで続けている人...続きを読む(全80文字)

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    株式会社タカキューの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    退職時の余計な手続きや引き留めなどはなかったので、比較的退職しやすい。また、基本的に業務中に使用する服は、実費なので、会社に戻す必要などがな...続きを読む(全314文字)

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    株式会社タカキューの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    来客者全員対応が必須でしたので、アプローチや声掛けなどはすごく積極的に行っていました。声をかけなくても売れるとは思いますが、声をかけて自分の...続きを読む(全240文字)

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    小売り(アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    接客や、ビジネスマナーなどは身につくと思う。しっかりしている人が多く、挨拶やコミュニケーションを大事にしているイメージ。続きを読む(全66文字)

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    株式会社ロフトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    通信教育のカタログが年1で配られ、条件を満たすと受講料がタダになる仕組みがある。接客、語学、資格、趣味、マネジメント、健康など様々。
    産業能...続きを読む(全165文字)

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    株式会社スヴェンソンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 美容師・理容師 非正社員 正社員

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    【良い点】
    将来、技術者でスキルアップを追求するか、マネジメント業へ転身していくか選択できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やや不透明に感じる。続きを読む(全78文字)

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    株式会社キャンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    歴の長いスタッフでも関係なく接客研修などに呼ばれることがあるので、程よい緊張感が保てていて良かったと思う。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)

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    Hamee株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかくぬるいので、スキルアップを目指して入社するならおすすめしない。まあゆるく、自分のペースで働きたい人向け。続きを読む(全76文字)

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    株式会社エービーシー・マートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    しっかり教えてくれる店舗もあれば一回教えて放置されるところもあります。
    それを言っても改善することはありませんでした。続きを読む(全79文字)

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    株式会社アングローバルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    積極的なお声がけを大切にするスタイルですので、主体性を持ってアクションを起こせる方には非常に向いていますし、接客の専門性をさらに高めていける...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ユニクロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初めての業務は必ずOJTがある。
    OJTが終わっても分からないことは聞ける雰囲気がある。
    店舗人数が基本的に多いので複数人に質問出来る。
    【...続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    挑戦することが評価されるので、そこからたくさんの失敗を経験することができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は整っておらず現...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員一人一人にエデュケーターがつくため、悩み事や相談事はしやすかった。
    半期ごとに目標設定があり、その目標の達成具合で評価が決まる。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
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    タカキューの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社タカキュー
    フリガナ タカキュー
    設立日 1950年6月
    資本金 1億円
    従業員数 274人
    売上高 96億5000万円
    決算月 2月
    代表者 伊藤 健治
    本社所在地 〒173-0004 東京都板橋区板橋3丁目9番7号
    平均年齢 47.1歳
    平均給与 375万円
    電話番号 03-5248-4100
    URL https://online.taka-q.jp/shop/pages/about.aspx
    NOKIZAL ID: 1137318

    タカキューの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。