回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初期メンバーが独立し、市場を独占しているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
読みづらいマニュアルが何年も変わっていない点、今...続きを読む(全82文字)
SocioFuture株式会社
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初期メンバーが独立し、市場を独占しているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
読みづらいマニュアルが何年も変わっていない点、今...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入りの言うことだけ聞き、気に入らない部下は冷遇する方針のようです。
あまりに落差があり、唖然とします。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配慮がありません。業務時間が終わってから、他の従業員たちに長く話しかけて回ってから帰れ、と見下した命令を受けました。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにお粗末です。教わる時間も少なく、ただ椅子に座って他の人の会話を聞いていてと言われていました。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
何ヶ月も座っているばかりでした。
お客様のおかげで仕事があるにも関わらず、一日中お客様がたの悪口を嘲笑いながら話...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初だけ甘ったるく話しかけてきて、後はパワハラが陰湿でした。
数人がかりで個室に押し込め出してくれず、こちらの話...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラが凄いです。
営業職でしたが、他の会社や営業先でもここまでのハラスメントはありませんでした。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間が終わっても、挨拶だけでなく、他の社員一人一人に話しかけてから帰れと脅されました。
意味がわかりませんでした。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがわかりづらいです。
福利厚生というものは特に感じられませんでした。
社内イベントに同じ部署の管理職が...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様が泣きながら困られている時、ニヤニヤ笑いを堪えながら電話対応しているスタッフたちにゾッとしていました。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | SocioFuture株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソシオフューチャー |
| 設立日 | 1999年1月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 3,657人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 菅原 彰彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目30番5号 |
| 電話番号 | 03-5405-3100 |
| URL | https://www.scft.co.jp/ |
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