ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
休みは取得しやすい。また在宅制度もあるため、申請すれば通院や体調不良に応じた柔軟な働き方も可能。また女性も多いため、結婚や出産を経て復帰する...続きを読む(全245文字)

【良い点】
転勤族は住宅手当がある。退職金もパート以外はある。福利厚生なのかわからないがＢＢＱなどもあり安価で参加出来る
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全員ではないがタバコを吸う社員が常にタバコ休憩していて目に余る。繁忙期だろうがおかまいなしにサ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業からの委託の仕事なので決定権もなく、やりやすい仕事の仕方を提案しても全く改善されず今まで...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社員は資格取得の勉強が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な部署だと仕事中に資格勉強してたりするのでスムーズに勉強出来て資格が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新規事業の獲得をしていて海外事業部もある。パートが多いので人件費もかからず業績も良い。業績が良いとボーナスに反映される。続きを読む(全66文字)

【良い点】
産休があり子供が熱を出したりしたらお休みしてる方がいたので融通がきく。産休明けの復職では夜勤なしの部署にしてもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全88文字)

【良い点】
休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容も将来性は見えないし達成感もないのでおすすめでしない。仕事を探す繋ぎとして働くな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金に近い給料で昇給は望めない。細かい給料はハローワークに常に求人があるのて確認しやすいと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まずはマニュアルなど準備しておらず社員が作った物しかなくわからない事は委託先に確認しなければな...続きを読む(全108文字)