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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅの 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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3.4
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.5
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3.2
- 女性の働きやすさ
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回答者：
主体性、成長意欲、チームワークを大切にする人、誠実な人が多いということを聞いた。自分の力だけではなく、相手の潜在能力を引き出せる人が求められているとおっし...続きを読む(全83文字)
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ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
取引先の会社は銀行系で安定しており、ATMの設置や保守運用以外の業務も受けているため、安定はしている。
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【良い点】
デスクワークのため疲れない。PC操作が学べる。顧客対応が身につく。電話応対が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客対応のた...続きを読む(全152文字)
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回答者：
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【良い点】
顧客対応のため、お客様から「ありがとう」を言われることもあり、モチベーションアップに繋がる。納得のいく対応ができた時には喜びを感じる。
【気...続きを読む(全158文字)
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回答者：
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【良い点】
どこに配属されるのかにもよると思うが、コールセンター業務・アルバイトの場合は、シフト制のため、休みは希望通りにとれることが多い。
【気になる...続きを読む(全153文字)
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回答者：
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【良い点】
頑張り次第で評価される点、高卒でも試験を受けて正社員になれた。
PCの扱いが不慣れな人が多く、少し触れるだけで重宝された。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
各部署の部長課長と目標等のスタート中間でのすり合わせができる。
基準となる内容は社内で統一されている。
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【良い点】
現在は男女問わずスキルがあれば女性にも問題はない。
コールセンターのオペレーターさん相手も多いため、女性である方が仕事しやすい場面も多くある...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
資格支援制度やeラーニング等は大企業レベルで充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかくの制度があるのに業務に追われて挑戦...続きを読む(全85文字)
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回答者：
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【良い点】
休日という形は土日祝、夏季、年末年始、誕生日、などの休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーなどある程度責任者になって...続きを読む(全121文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な事業展開を行おうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだATM関連の事業に重きを置いているために他の事業がうまくいか...続きを読む(全89文字)
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商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅの 会社情報
| 会社名 | ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソシオフューチャー |
| 設立日 | 1999年1月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 3,657人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 菅原 彰彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目30番5号 |
| 電話番号 | 03-5405-3100 |
| URL | https://www.scft.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1575842
