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SocioFuture株式会社

SocioFutureの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

SocioFutureの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

SocioFutureの 27卒・28卒向け 最新の就活速報

  • 2026年9月25日 入社予定の学生の就活速報 NEW
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SocioFutureの 本選考の選考フロー・スケジュール

選考フローサマリ AI要約

SocioFutureの本選考は、... 続きを読む(全124文字)

注意すべき選考ステップ AI要約

選考ステップは少なく、特にグループ... 続きを読む(全199文字)

最近の選考フロー

26卒 システムエンジニア職
  • 説明会・セミナー
  • WEBテスト
  • グループディスカッション
  • 最終面接

全1件の投稿

  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • グループディスカッション
  • WEBテスト
  • 最終面接

全1件の投稿

  • 説明会・セミナー
  • グループディスカッション
  • 最終面接

全1件の投稿

26卒 営業職
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • グループディスカッション
  • 最終面接

全1件の投稿

  • エントリーシート
  • 説明会・セミナー
  • WEBテスト
  • グループディスカッション
  • 最終面接

全1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年3月
WEBテスト
2026年2月
1次面接
2026年5月
2次面接
2026年2月
3次面接以降
2026年2月〜4月
内定
2026年4月

SocioFutureの 選考難易度と採用倍率

採用倍率

7.1 倍

就活会議に登録されている18,955件の商社・卸業界の企業の平均は9.4倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

SocioFutureの 本選考の通過率

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒
選考ステップ 通過率
ES通過率 テスト通過率 1次面接通過率 2次面接通過率 内定率

26卒の本選考の内定率は、?%です。27卒の本選考の内定率は、?%です。

SocioFutureの 早期選考の情報

AI要約

早期選考の有無に関するデータはまだ... 続きを読む(全23文字)

インターンからの優遇

データがありません

早期選考のスケジュール

データがありません

SocioFutureの 本選考対策

志望動機

SocioFutureの内定者の志望動機の共通点 AI要約

内定者の志望動機には、社会貢献や人... 続きを読む(全194文字)

システムエンジニア職

26卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. SocioFutureを志望する理由を教えてください。
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  • 1

システムエンジニア職

26卒 / 学習院大学 / 女性

Q. SocioFutureを志望する理由を教えてください。
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  • 1

営業職

26卒 / 立命館大学 / 女性

Q. SocioFutureを志望する理由を教えてください。
  • 0
  • 0

総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. SocioFutureを志望する理由を教えてください。

A. 私はsociofutureに入社し出来る限り多くの社会課題の解決、誰一人取り残されない社会の構築というところに寄与したいと考えていて、さらには日本社会の誰もがsociofutureのソリューションのおかげで生活が便利になっている、ソリューションがないとやっていけないと認められる組織にまで成長させたいと考えています。 私は今まで接客業のアルバイトをしていて、お客様に感謝っされることが大きなモチベーションとなっていましたが、BtoCでは社会全体への貢献が出来ないことが蟠りとなっていました。 御社では社会全体の課題解決に寄与できると考えたため御社を志望いたしました。

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企画職

24卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. SocioFutureを志望する理由を教えてください。

A. 御社のお客様の課題解決を第一に向き合い続けた結果、現在のような⾦融・⾏政・健康などの新たな事業に取り組んでいる点に魅力を感じたため、志望いたします。また、唯一無二の社会インフラ創造カンパニーであり続ける点に強く惹かれました。こうした多くの分野で携わる業務が非常に多岐にわたるからこそ、重要なことは他の部門が何を求めているのかを考えて行動することです。そのため、それぞれに合った目的のために行動することは、私の強みであるホスピタリティ精神を最大限に発揮できると考えます。御社のもとで自己成長を図りながら、貢献できると確信しております。

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すべての志望動機を見る

エントリーシート

SocioFutureのESでよくある質問 AI要約

学生時... 続きを読む(全47文字)

システムエンジニア職

26卒 / 法政大学 / 女性

Q. 自己PR(790字)
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営業職

26卒 / 立命館大学 / 女性

Q. 学生時代力を入れたこと
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営業職

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 学生時代に力を注いだこと
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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 学業で力を入れたことを教えてください

A. 私は一つの授業にこだわらず、全体的な授業の評定を上げるよう注力しました。大学での授業では、一見すると異なる内容の授業であっても、その間にはなにか関連があると考え学習を行いました。どのような関連があるのか、点と点を結びつけるように学習し、個の授業としてではなく、一体となった授業だと考えました。その結果、一つの授業だけではなく全体的なテストの点数や、それに伴った評定を獲得することができました。1,2年時はオンライン授業がほとんどを占めており、比較的閉塞的な環境で授業を行いましたが、自身の中でオンとオフを切り替え、メリハリを付けた学習を心がけました。

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総合職

23卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 趣味・特技

A. 趣味は写真撮影である。一眼レフを用いて私ならではの写真を撮影できるからだ。オリジナルの設定で友人とのお出かけを好きな構図で切り取り、思い出を共有できる。納得のいくカメラの設定を探すことで自身の探究心を深めることができると考えている。

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すべての通過ESを見る

面接

SocioFutureの本選考面接の内容、評価ポイント AI要約

SocioFutureの本選考面接... 続きを読む(全134文字)

システムエンジニア職

26卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. どのようなエンジニアになりたいか
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営業職

26卒 / 立命館大学 / 女性

Q. ゼミでの研究について
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システムエンジニア職

26卒 / 法政大学 / 女性

Q. あったらいいなと感じる金融システムはありますか。
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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 入社後は何を成し遂げたいか

A. 私は御社に入社後sociofutureの提供しているリソースをより多くの企業に広めることにより、日本社会の発展に寄与していきたいと考えております。 貴社が提供している預貯金管理システムなどのシステムは、そのシステムを広げることにより、社会をより効率化したり、今までになかったような行政サービスを提供することが出来るようになるものが多いです。「社会をよりよくしていきたい」という考えは誰もが一度は持つものですが、それを実現するのは非常に難しいことです。しかし御社で御社のシステムをより広げることにより、社会をよりよくするという目標をたっせいできると考えています。

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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 自身の強みを教えてください

A. 私の強みは圧倒的なコミュニケーション能力にあります。 私が高校生の時から行っている〇〇のアルバイトでは、お客様に商品を売るためにお客様と密接なコミュニケーションを図ることが必要不可欠でした。 そこで私は、お客様の年代や服装、性格などからお客様の傾向を分析し、そのお客様に最も好まれる人物像になりきって接客を行っていました。 この能力は御社の営業部門ではもちろん、社内でのコミュニケーションでも生かすことが出来るため、どのような部署であっても強みを生かすことが出来ると考えています。

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SocioFutureの 内定者のアドバイス

求められるスキル・能力、人物像 AI要約

論理的思考力と、周囲の意見を尊重で... 続きを読む(全175文字)

対策として必ずやるべきこと AI要約

徹底した自己分析を行い、大学生活で... 続きを読む(全184文字)

システムエンジニア職

26卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか
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システムエンジニア職

26卒 / 学習院大学 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか
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営業職

26卒 / 立命館大学 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか
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企画職

23卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

この企業に内定するためには、自らの意見をしっかりともち、主張することが大切です。なぜなら、最終面接では人事部長や副社長といった管理職の方が担当されます。そのような方々に認められるためには、臆せずに意見をいうことが大切だと考えるからです。面接官側も就活生ならではの若い意見を求めています。正解はないと思いますが、相手が求める人物像に寄せていく意識は非常に大事です。普段、副社長のような方と話す機会は少ないと思いますので、せっかくの機会を有効的に利用しましょう。

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総合職

23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか

企業研究が難しい会社だと感じた。理由としては競合他社がないため、他社と比べてどういった点で魅力を感じるのかなどが伝えにくいと感じたからである。これまでの経験をベースとしてなぜ御社じゃないといけないのか、働きたいという意欲を存分に発揮する必要があると感じた。競合他社の研究をしない代わりにsociofutureの企業研究を存分にして、知らないことがないというくらい調べ上げることが大事なことだと考えるので、それに向けて力を入れてほしい。

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入社を決めた理由・迷った企業

データがありません

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SocioFutureの 会社情報

基本データ
会社名 SocioFuture株式会社
フリガナ ソシオフューチャー
設立日 1999年1月
資本金 4億8000万円
従業員数 3,657人
決算月 12月
代表者 菅原 彰彦
本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目30番5号
電話番号 03-5405-3100
URL https://www.scft.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575842
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。