この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒は、大きな成果を上げない限り決まったテーブルで昇給します。
私が在籍した頃は400万円くらいまでは、自動で年間10万くらい昇給して、400...続きを読む(全430文字)
株式会社BFT 報酬UP
株式会社BFTの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜520万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社BFTの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社BFTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒は、大きな成果を上げない限り決まったテーブルで昇給します。
私が在籍した頃は400万円くらいまでは、自動で年間10万くらい昇給して、400...続きを読む(全430文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年5-20万程度、主任にならないと400万前後で頭打ちになる制度。
なお、主任になっても業務外の業務が増える...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収400万円程度は自動的に上がっていくらしい。その後はマネジメント経験や主任・課長など役職につかないと上がらない。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
初任給の給与が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
安定して上がるが昇給幅が少ない
評価面談が年一回で、評価も上司の考えや案件に左右さ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業がない人にとってはそれなりに給与をもらって穏やかに仕事をできる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
400万円までは自動で昇給する...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与制度:
給与は基本給+みなし残業時間40時間、それに年二回の賞与です。 基本給は一般的な大卒程度で、みなし残業時間分が多く見込まれている...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
自分で目標を決めて、達成できたか。という点も評価基準になります。
また、評価基準が個人の主観にならないように改善をしていく動きがあります。
【...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
20代未経験入社から初年度350万いただけるのは低くはないと思う。
またどんなにできない人でも400万円までは毎年10万円UPする
できる人は...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
給与テーブルが決まっており、半期に一度の上司との面談にて現状のスキルを棚卸し、その成長度合いに応じて給料はアップする、ということになっているそ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
そもそもの評価制度自体があまり整理されていなかった。良い点はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務形態が客先常駐かつ、自分...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特に感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度で最終評価を出す上長は現場で一緒に働いているとは限らない。そのため、上長は...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
そこそこ満足しています。みなし残業代があるため、給料は高めかなと思います。残業が多くても少なくても一定時間超えなければ同じ残業代、という所が合...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
顧客から評価されれば給与も上がる。実力主義。非管理職でもスキルさえあれば7−800万は稼げる模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
S...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
毎月決まった額が支給され1年ごとに何千円かアップしていく、福利厚生が少ないため、他の企業と比べると少し物足りない気もするが、会社の規模の割には...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給料に関してはまあまあ文句はない程度
月に一度無料で飲める会議があるので
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代40時間込みの給料がベ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良い点は特にないのですが、若い人が多く気の合う人と出会う機会が多いことと、派遣された開発の現場でたまに気の合うエンジニアに出会ったりできること...続きを読む(全815文字)
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【良い点】
毎年、人事考課があり、昇給するかそのままか。
成果があればあがるし、なければそのままである種、実力主義なところがありました。
結果にコミットで...続きを読む(全185文字)
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福利厚生については皆無。60時間のみなし残業がついている。新人を教育していこうという先輩、上司が少ない。退職者が多いもかかわらずそのことについて問題意識が...続きを読む(全108文字)
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上層部の管理職がエンジニアの単価給を持って行っているので下層にはほとんど分配されない。
営業はレベルの低いエンジニアが起こした現場での問題を処理するため謝...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
経験者でそれなりの知識、スキルがあれば会社の規模や業績のわりに転職の入社時にある程度の希望年収が見込めると思います。
向上心の高い人であれ...続きを読む(全245文字)
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社員間の仲が良くオフでも一緒に遊びに行ったりします。
部活動もいくつか存在し、仕事では話をしたことない人とでも交流を持つことが
出来ます。
ただ社員...続きを読む(全164文字)
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給与のアップ額は意外に多かった。ただし、毎年あがるわけではない。
また、賞与3回(内1回は業績賞与)は、ちょっとうれしい。
ただし、成果がない人にとっ...続きを読む(全189文字)
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給与は世間相場といったところでしょうか。会社規模からすると若干高いかもしません。
昇給と昇格は、きわめてダイナミックです。毎年4月に昇給するような定期昇...続きを読む(全155文字)
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上司や先輩にも本音で話せる人は多いので風通しはすごく良い会社だと思います。
何か会社のイベントを企画したいなどの希望は割と通りやすいです。(もちろん、時...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
勤務年数が特に長いわけではないので、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては、終電ぎりぎりまではたらかなけれ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
勤務年数が特に長いわけではないので、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはなく、一般的な福利厚生のみにとどま...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
勤務年数が特に長いわけではないので、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務年数が特に長いわけではないので、特にありません。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務年数が特に長いわけではないので、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接は本社のきれいなビルで行われますが、じっ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
勤務年数が特に長いわけではないので、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては長時間の勤務になるため、体をこわ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒ではいったしゃいんには、3かげつの研修期間があったため、あんしんして業務をはじめられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
男性がどうしても前に出やすい。システム職ということもあり、拘束時間が長いため、独身女性ならずっと働けるが、家庭持ちは難しい。
【気になること・...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
面接時に女性も結構いるといわれていたのですが、男性より格段に女性は当時少なかったと思います。今はわかりませんが。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
取締役が女性で豪快な方だった印象がありました。
ゴルフや食事会、色んなイベントを企画されていて、アウトドアな方は馬も合って、取り入れてもらいや...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
とにかく現場で学ぶ。常駐してからは自宅で学習できる時間はあまりないため、現場でたくさんのことを学べることを優先できることは大きい。
【気になる...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々業界の給与水準が低い上に、この会社はさらに給与テーブルが低い
年に一度の昇給も基準が厳しい上、良い評価を得ても...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ボーナスも中小企業の水準ではあるが出るのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がるほど、割には合わなくなりそうな年収...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
NTTデータグループでは、最低の賃金水準である。この点においては、優秀な人材の確保が難しいと感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ドリンクサーバーがあり、自由にコーヒーや水が飲めるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
昼の休憩時間ですが、みんな一斉に休憩に入るた...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与が低い。今では残業代は全額出るようになったが基本給が低めになっている為、残業をしなければ少ない手取りに...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収は平均的な金額と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがある人は、年収が低く感じることが多いため、転職されていく方も居...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
昇給に関しては親会社ほどではないが、毎年安定してあるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、個人の実力がボーナスに...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
一才ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だと給与は約20数万とか謳ってますが、実際は基本給はその6〜7割くらいで残りが考...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
収入に関しては、長く務めるのであればキャリアに応じて増える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本派遣なので、帰属意識みたいなものはない...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
賞与がない分、月の給料が少し高めです。昇給は年に一回です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないため、一人暮らしの方は少し厳...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社BFT |
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設立日 | 1994年2月 |
資本金 | 9990万円 |
従業員数 | 336人 ※2018年4月時点 |
売上高 | 20億3800万円 ※2015年9月 |
代表者 | 小林 道寛 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番5号 |
平均年齢 | 32.3歳 |
電話番号 | 03-6810-0070 |
URL | https://www.bfts.co.jp/ |
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