いすゞビルメンテナンスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
何も無い。100%子会社では無い為、親会社の恩恵が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての事柄に関して、金を出さない傾向が強かっ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
賞与は年2回わりと額面は貰えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与面談はあってないようなもの。
評価制度があるが、評価をする...続きを読む(全111文字)

【良い点】
午前休、午後休を取れる制度があり、用事がある時や急用ができた時は割と有給の申請が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄仕方ないかもしれないがキャリアアップの想像はあまり出来ない。他の部署に異動もあるがそこまでして会社にいる意味...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの想像をすることができない。続きを読む(全41文字)

【良い点】
基本的に座っている時間が多いため楽な仕事をしたい人にはあってると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日を通して忙しい時はあまりな...続きを読む(全122文字)

【良い点】
業務内容が一回覚えてしまえば比較的楽なこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業種以外で役に立つキャリアやスキルになるようなものは...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体として役職者、管理者の質が低い。ハラスメント体質な人間が多い。続きを読む(全63文字)

【良い点】
忙しい時はかなり忙しいが、難しい内容の仕事は基本的にはあまり無かった。サービス業だが、そこまで難しいものが要求されることはあまり無かった。な...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足や社内のオペレーション等の不備についての手配が遅すぎる。またはほとんどなされない。
同僚や現場への愛着や退...続きを読む(全181文字)

【良い点】
尊敬できる人材が多く在籍している
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、一部ハラスメント気質の上司が何名かいた。
管理職が部長に管理...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的にLINEでやり取りになっているのが楽でよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当変更の際に顔合わせのようなことはあり...続きを読む(全133文字)

【良い点】
非常に親切な社員さんでした。そのため、人間関係に悩むこともなく、長期的に働くことができました。パワハラも全くありません。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当は、担当者ごとに対応が異なります。こまめにフォローしたり相談に乗ってくれる方もいれば、ほとんど放置で現場に...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社組織の体をなしているが、基本的には個人事業主の集まりの集団になっており、ほとんどフォローがない。
そのため、自...続きを読む(全214文字)

【良い点】
人当たりは良い方々のため、忙しい時以外は親身になってくれる。20代30代が多い環境のため、同世代の方々とは仲良くなれる。個人能力に合わせた研修...続きを読む(全213文字)

【良い点】
地方の支店であっても人数が多く、同期も複数人いたため、定例会などで気軽に話すことができました。チームが組まれるため、同じチームの方と交流があり...続きを読む(全210文字)

【良い点】
人はいいと思います。通常のコミュニケーションが取れれば問題なく、（拠点・部署によると思いますが）必要以上の関わりもありません。
社員間では能力...続きを読む(全540文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず本社に行く頻度が著しく低いため、本社で勤務してる社員と派遣社員との温度差はあると思う。派遣社員はみんな転職あり...続きを読む(全94文字)

【良い点】
慣れてくると、自分のペースで仕事を進めることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は基本的に現場スタッフに依存しており、特...続きを読む(全132文字)