いすゞビルメンテナンスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
若い女性が活用している。もっと普通の会社はいっぱい有るし、若いから売り手市場なのにと思ってしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
正...続きを読む(全169文字)

【良い点】
若い内から色々やりたい人は二年居れば自動的に牢名主になれるので、ドンドン仕事を任せて貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのル...続きを読む(全169文字)

【良い点】
売り上げは他事業部より良いと研修では言っておられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益率が良いわけ無いよねパワハラ運用って。実...続きを読む(全96文字)

【良い点】
派遣社員で居るなら残業は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
始めは同じ仕事、同じ残業時間なのに正社員は残業を付けて良くて、派遣はダ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
考えるのが嫌いな人には駄々っ子の部長だけ見ていれば良いので楽かも。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく何でも禁止、マニュアル作戦...続きを読む(全176文字)

【良い点】
兎に角定着率が悪いので、契約更新しない事に全く罪悪感を持たなくて済む。初回が半年契約だったが、その間何人後から来た人が去っていったか
【気にな...続きを読む(全159文字)

【良い点】
オープンになっているので話だけは聞いてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
話を聞くだけでアドバイスだとか仕事の引き継ぎとかをして...続きを読む(全167文字)

【良い点】
いすゞ自動車の関連企業なので、会社がダメになってしまう恐れはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんの言いなりの仕事体制...続きを読む(全126文字)

【良い点】
定時が17時なので残る残らないを強制されない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に当たる仕事が無さすぎる
残ってまでやれる仕事がない続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ザ昭和という感じのかなり古い体質の会社な為、女性にとって何か特段働きやすい様な会社とは思えない。自分が居た頃の話な...続きを読む(全96文字)

【良い点】
本当にいいところをあげるのが難しいほどいいところが収入面ではない
家庭を持っていて別収入がある、家が実家暮らしの人は生活できるレベル
【気にな...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の契約内容によって給与が変わるため、同じ現場で同じ仕事をしていても給与に差が出る。ボーナスを貰える人と貰えな...続きを読む(全552文字)

【良い点】
業務に見合った年収だと思う。少ないとは感じなかった。
就業した期間が短いにも関わらず、賞与も一回につき1.6ヶ月分いただけてかなり多いと感じた...続きを読む(全161文字)

【良い点】
自分のいた部署ではチームでの行動になるためチームリーダーと距離感近い状態で話すことができた。
具体的には自分の業務上での悩みとして話したい際に...続きを読む(全171文字)

【良い点】
年収は低いです。マネージャクラスに上がると平均以上の年収にはなりますが、メンバ・リーダ・SVクラスは低いと感じました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
成績を残すと最短でマネジメント職(課長)にあげてもらえる人が多かった印象。
マネジメント職になれば給与は差が出る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
契約社員としての雇用でしたので勤務中時給は変動しませんでした。ただ、リーダーや上位対応部署所属となると50円～300円ほど変動していたと思いま...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
場所によってかなり差があった。仕事の内容や定量的な面は場所で差はないが、その部署間の差別的なものが働いていて感じられた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
総合職であれば一般的に給料は高いです。課長であれば600から800万円くらいの年収にはなるかと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
派遣先によって異る
時給制なので退勤後に顧客から連絡があった場合、結局サービス残業になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価も就業...続きを読む(全123文字)