いすゞビルメンテナンスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
若い女性が活用している。もっと普通の会社はいっぱい有るし、若いから売り手市場なのにと思ってしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
正...続きを読む(全169文字)

【良い点】
売り上げは他事業部より良いと研修では言っておられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益率が良いわけ無いよねパワハラ運用って。実...続きを読む(全96文字)

【良い点】
考えるのが嫌いな人には駄々っ子の部長だけ見ていれば良いので楽かも。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく何でも禁止、マニュアル作戦...続きを読む(全176文字)

【良い点】
兎に角定着率が悪いので、契約更新しない事に全く罪悪感を持たなくて済む。初回が半年契約だったが、その間何人後から来た人が去っていったか
【気にな...続きを読む(全159文字)

【良い点】
若い内から色々やりたい人は二年居れば自動的に牢名主になれるので、ドンドン仕事を任せて貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのル...続きを読む(全169文字)

【良い点】
毎月23日払いの給料となっているので、銀行へ行っても混まない点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給であったり手当等が...続きを読む(全221文字)

【良い点】
いすゞ自動車の関連企業なので、会社がダメになってしまう恐れはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんの言いなりの仕事体制...続きを読む(全126文字)

【良い点】
オープンになっているので話だけは聞いてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
話を聞くだけでアドバイスだとか仕事の引き継ぎとかをして...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ザ昭和という感じのかなり古い体質の会社な為、女性にとって何か特段働きやすい様な会社とは思えない。自分が居た頃の話な...続きを読む(全96文字)

【良い点】
何も無い。100%子会社では無い為、親会社の恩恵が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての事柄に関して、金を出さない傾向が強かっ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
有給が取りやすい。半年経てばアルバイトも有給が使える。シフトは前月の前半に提出する必要がある。テストや部活などで勤務日数が少ない月でも事情を話...続きを読む(全100文字)

【良い点】
配属先によって違うと思いますが、私の事業所では残業を推奨しておらず、チームのメンバーもなるべく定時で帰れるよう努力している雰囲気がありました。...続きを読む(全123文字)

【良い点】
平日は基本的に忙しいので、自分で上手くスケジューリングする必要があります。
ですがその一方で土日祝などはしっかり休暇をとることができるので、ワ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
MRは自分のペースで働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっては働きづらい。
時短勤務はなしで、すべてプロジェクトまかせだが...続きを読む(全137文字)

【良い点】
残業は基本ないのでワークライフバランスは充実しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前かもしれませんが、役職が上がると残業し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本的には休みは取りやすいと思う。
夏季休暇などは1週間取得する社員もいた。夏季、冬季休暇は全体的に皆取得している印象だった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
一応、有給はどんどん取るように。と奨励はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アスパークそのもののワークライフバランスというよ...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
得意先が食品工場でもあることが多く、工場は土日や夜も製造していることから、しばしば緊急の連絡や呼び出しがあり、休み...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに派遣先から契約が切られたりするということはありませんでした。よほど仕事するにあたって難がある方以外は大丈夫だ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
在宅ワークのため比較的に自分の時間がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間内の1日のスケジュールが定められており、基本...続きを読む(全116文字)