いすゞビルメンテナンスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
若い内から色々やりたい人は二年居れば自動的に牢名主になれるので、ドンドン仕事を任せて貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのル...続きを読む(全169文字)

【良い点】
兎に角定着率が悪いので、契約更新しない事に全く罪悪感を持たなくて済む。初回が半年契約だったが、その間何人後から来た人が去っていったか
【気にな...続きを読む(全159文字)

【良い点】
売り上げは他事業部より良いと研修では言っておられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益率が良いわけ無いよねパワハラ運用って。実...続きを読む(全96文字)

【良い点】
派遣社員で居るなら残業は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
始めは同じ仕事、同じ残業時間なのに正社員は残業を付けて良くて、派遣はダ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
考えるのが嫌いな人には駄々っ子の部長だけ見ていれば良いので楽かも。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく何でも禁止、マニュアル作戦...続きを読む(全176文字)

【良い点】
毎月23日払いの給料となっているので、銀行へ行っても混まない点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給であったり手当等が...続きを読む(全221文字)

【良い点】
オープンになっているので話だけは聞いてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
話を聞くだけでアドバイスだとか仕事の引き継ぎとかをして...続きを読む(全167文字)

【良い点】
いすゞ自動車の関連企業なので、会社がダメになってしまう恐れはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんの言いなりの仕事体制...続きを読む(全126文字)

【良い点】
定時が17時なので残る残らないを強制されない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に当たる仕事が無さすぎる
残ってまでやれる仕事がない続きを読む(全77文字)

【良い点】
何も無い。100%子会社では無い為、親会社の恩恵が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての事柄に関して、金を出さない傾向が強かっ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
男女差別などは全くない。私の所属していた窓口は正社員(SV)は男性が多かった。稼働さんなどは女性が多かった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
入社後のギャップでも触れましたが、男性だけでなく女性コンサルタントの数も多いです。
また、長く勤めている方も多い印象です。
産休や育休などの制...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性の管理職が非常にに少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさについてはどうにか考える必要がある。管理職の少なさが原因か。続きを読む(全80文字)

【良い点】
新卒同期が数十名いて女性のほうが多かった印象で、上司も女性の方が多く在籍されていたので、女性の働きやすさはとても高いと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
男女問わず社員全員で清掃の時間があった。朝礼の時間もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い企業体質であることから、女性というこ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
産休に入る際のバックアップはあると感じています。また、セクハラにも厳しくなり、上司が気を遣ってくれていると感じます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
一般職の事務メイン業であれば残業も少なくワークライフバランスは取りやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の総合職...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は女性ではないのであまり分かりませんが、業務量に大きな差はなかったように思います。人によって変わると思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
男女のハンデは無く誰でも挑戦しやすい業務なため、学生のインターンでもママさんでも活躍できる。やればやるだけ稼げるため、インターンから正社員にな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
性別関係ない業界だと思うのでそこら辺はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された店舗では、女性で顔が良いと集客を期待され...続きを読む(全87文字)