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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与はほとんど変わらず、賞与についても払われているが、雀の涙状態。
残業代などの手当てでカバーしている部分がとても多いが、月に残業しすぎるとカットされ...続きを読む(全180文字)
株式会社サン・ライフ
株式会社サン・ライフの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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給与はほとんど変わらず、賞与についても払われているが、雀の涙状態。
残業代などの手当てでカバーしている部分がとても多いが、月に残業しすぎるとカットされ...続きを読む(全180文字)
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幹部の中には少数、従業員の休日や休憩などに気を配ってらっしゃる方がいるが、一向に改善は見られません。
古き悪しき体質が根付いており、新入社員にはサービ...続きを読む(全160文字)
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・休暇制度・労働時間
→満足している人はいない。どこの部門でも、勤務時間は異常値を示している。一般的な月間の休みを消化できていないことが常態化している...続きを読む(全176文字)
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・参入企業
→地域において他社の参入する余地のない部分も多いため、安定した地位を獲得している。特定のライバル企業はあるが、企業体力の点で見る限り、サン...続きを読む(全179文字)
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数字にお強い専務様様が現場を無視して削りまくった人件費について提携企業様にドヤ顔でプレゼンしてたらしいですが、結果として、優秀な人間には早々に見限られ、...続きを読む(全152文字)
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一人三役といった特異なスローガンを持ち、さまざまな案件や業種、職業、役職をやつぎばやに経験させてくれるため、色々な能力を養うことができるのは、やりがいや...続きを読む(全150文字)
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福利厚生につては、ほとんど設定がない、異動に伴う住宅の補助や通常の住宅手当て、食事の補助や交通費のイレギュラーなもの(出張費)などが無いなど、けして満足...続きを読む(全151文字)
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待遇に対しても、数年変化がなく、賃金や処遇を別にして、付帯業務や不随の労働を課せられた。労働環境も、業務遂行に伴う必要人員を割っているにもかかわらず、そ...続きを読む(全152文字)
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毎日の業務は厳しかったですが、人間関係はおおむね良好でした。
ただ給料の少なさには不満が多いです。
営業職でなければ仕事に見合った給料とはいえないか...続きを読む(全162文字)
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色々なことにチャレンジさせてくれる。さまざまな業務を経験させてもらえ、個々のスキルアップにつながっている。
末端の社員の意見を取り入れ、実践してくれる...続きを読む(全150文字)
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優れたホテル・レストランの経営者は「従業員の満足なしに顧客満足なし」という哲学を持っているといいます。この会社は、その哲学からは一番遠いところにいます。...続きを読む(全208文字)
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部署、環境にもよるが、拘束時間が半端ない!
基本的にはすべての部署が体力勝負。新入社員はかなりハードだと思います。婚礼部に配属されれば、時間に追われ、施...続きを読む(全217文字)
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現在はどうなっているか不明ですが私の在籍していた頃は
20代前半で年収1000万円は超えました。
頑張れば頑張るほど、歩合が増え、仕事が楽しく頑張れ...続きを読む(全155文字)
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式典部は最高のやりがいを感じます
お客様に感謝され、大金を払っていただき、リピートが有り
指名された時には長くやってて良かったなあと感じます
失敗の許さ...続きを読む(全157文字)
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入社理由はブライダルにも葬儀にも興味があった私にとって、どちらにも挑戦するチャンスがあると思ったことからです。また、説明会などでアットホームな印象を受け...続きを読む(全173文字)
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一番は家の事情で引っ越さなければならなくなったことですが、引越し先が関東圏だったにもかかわらず退社せざるを得なかったのは勤務時間の長さが理由です。
一...続きを読む(全170文字)
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ブライダルの現場ですので、職場は女性が非常に多く働きやすい環境だと思います。
また、離職率が高いため、働き続ければ女性でも比較的早くキャリアアップでき...続きを読む(全150文字)
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とにかくひどい。入社すると、面接では聞いていなかった互助会というものに定期的に加入させられる。ただでさえ安い給料なのにそれからさらに互助会費を引かれるの...続きを読む(全153文字)
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とにかくひどい。入社してからこれほどひどい会社は初めて見たと思った。
給料は安いわ、人間はひどいわ、いいところが見つからない。
やめていく人間が多い...続きを読む(全169文字)
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教育体制ひどい。新人をほったらかしといて、いきなり知らない仕事をやらせるし、それで間違えるとキレる。
上司も理不尽な人間しかいない。自分のミスでもない...続きを読む(全162文字)
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ホテル部は基本的に皆、仲が良く、プライベートでも遊んだりしています。
上司も愉快な人が多いですが、仕事面では信頼出来る人はごく少数。
仕事は部署によ...続きを読む(全174文字)
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一人三役が当たり前の会社で、異動が非常に多くモチベーション下げさせられます。
新入社員への研修が年々適当になっているし、転職してきた人へは即、何もわか...続きを読む(全187文字)
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営業職は手当があるので給料が良い。
それ以外は経験者であっても低賃金。残業代は申請しにくい空気になっています。部署によっては30時間以上残業しても5時...続きを読む(全188文字)
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介護職についての印象を幾つか。
介護というより介助という理念は仕事をする上で大変支えになると思います。
また賛否はありますが鎮静剤等の薬物投与によっ...続きを読む(全181文字)
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職種柄、年中人手不足ということもあり積極的な資格取得の勧めや正社員雇用のへの勧めがあります。
介護職に興味をお持ちの方はまずその仕事をしてみて適正を見...続きを読む(全160文字)
| 会社名 | 株式会社サン・ライフ |
|---|---|
| フリガナ | サンライフ |
| 設立日 | 1933年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 442人 |
| 売上高 | 100億2159万8000円 |
| 代表者 | 海老塚大介 |
| 本社所在地 | 〒254-0024 神奈川県平塚市馬入本町13番11号 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 平均給与 | 444万円 |
| 電話番号 | 0463-22-1233 |
| URL | https://www.moshimo.net/ |
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