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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
いわゆる年功序列。評価は年二回の面談で行われるが、目標管理を定常的に行えていないため、単なる行事になっている。そのため、目立って上司に気に入られることが...続きを読む(全187文字)
横浜ゴム株式会社
横浜ゴム株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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いわゆる年功序列。評価は年二回の面談で行われるが、目標管理を定常的に行えていないため、単なる行事になっている。そのため、目立って上司に気に入られることが...続きを読む(全187文字)
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20代の人で、将来、管理職を目指す人にとってはおすすめです。
とにかく女性が少ない業界の会社なので、ようやく最近になって
女性管理職増進計画が始まり...続きを読む(全168文字)
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意味が分からない仕事が管理職に多いのが、この会社の特徴です。
例えば、管理職は毎週「手書き」レポートをトップ宛に提出しなければなりません。
正直、管...続きを読む(全189文字)
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工場勤務。
身体を壊してしまったら終わりです。
私は左腕をやってしまって我慢して続けていたのですがもう一生治らなくなってしまいました。
あと一概に...続きを読む(全190文字)
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工場勤務でしたがまずは2交代制が非常に厳しかったです。
特に昼勤から夜勤に変わる時は昼に無理やり寝なくてはいけないのですがなかなか眠れません。
その...続きを読む(全156文字)
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働きにくいと思います。なぜなら若手女性が少なく、男性社会に入るような形になるためです。女性は30代がほとんどおらず、派遣契約の40-50代女性が多い印象...続きを読む(全159文字)
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日々の仕事が一月ごとに決められているために、慣れてくると毎日が単調な業務の繰り返しとなり、キャリアアップは望めず、やる気のある方は皆、転職していきます。...続きを読む(全158文字)
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管理職に魅力はない。忙しすぎて余裕のない人が多い。深夜にメールが入っていることが多々ある。社員で魅力を感じる人は少ない。ある事業部は過去は別会社だった事...続きを読む(全158文字)
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タイヤは抜群の安定感があると思う。しかしそれ以外の事業はやっていることがあまりにもバラバラすぎて、事業部ごとに雰囲気、仕事の仕方、使用するシステム、商流...続きを読む(全177文字)
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スキルアップのための研修制度はわりとしっかりとある。人事部から上司経由で情報が降りてきて、業務都合が合えば参加するといったシステム。しかしその研修が昇格...続きを読む(全164文字)
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仕事のやりがいは、部署によって極端に異なります。タイヤ部門ではない部門に属しており、企業規模のわりにはかなり少数な営業部隊にいました。海外向けにゴム製品...続きを読む(全238文字)
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大卒社員への福利厚生はとても充実しています。
寮がないところには住宅補助としてアパートを借り上げて、寮と同じ費用で暮らせます。
さらに借り上げ寮では...続きを読む(全159文字)
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潰れない業界だと感じることは多く、何か起こるとすれば買収かと思います。
車社会がなくならない以上は安定した業界だとは思います。
ただ、個人的に伸びる...続きを読む(全152文字)
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日系企業らしく、各種手当ては在る。しかし、競合と比べると劣っているらしく、最近の労働組合の活動実績として、競合同等の手当額になるように調整していくと言っ...続きを読む(全162文字)
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ブラックイルミネーションという名前でノー残業デーが設定されている。対象の曜日はトップの気分で決まっていて、急に「来週から週4日間ノー残業デーです」という...続きを読む(全228文字)
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新入社員は会社から借り上げ社宅or寮が用意され、住宅補助も手厚く、女子の場合食事補助もあるため、大変良い福利厚生であると思う。しかし、33歳以降はその福...続きを読む(全181文字)
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タイヤに関する多方面の知識は得られます。
ゴム関係の業種なら基礎的な事は役立つと思います。
様々な研修や発表会などを設けて、技術の普及、共有をしてい...続きを読む(全158文字)
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単純に期間満了による退社だった。
とにかく会社の雰囲気が悪く、早くやめたかった。
生産性にうるさく、とにかくノルマノルマ。
そして労働環境も最悪で...続きを読む(全160文字)
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安全管理には非常に厳しい。
従業員人数も多く、ブラジル人と日本人の割合は半々くらい。
生産ノルマには非常に敏感で、機械故障などで生産数が落ちると原因...続きを読む(全176文字)
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社風は自由です。極端な個人主義的な仕事を求められます。
評価基準は無いと思います。
どんなに利益をあげても、逆に働かなくても評価は変わりません。
...続きを読む(全577文字)
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まず、製造業として世の中へ自分の関わった商品を送り出す喜びがある。
また、商品力が一般に認められているのか、それともヨコハマという名前に親近感を覚える...続きを読む(全217文字)
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福利厚生は、製造業の水準から見て悪い方ではないと感じる。
ただ、独身寮に関しては事務系と技術系とで格差があるという不満がしばしば聞こえてくる。(技術系...続きを読む(全159文字)
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この会社の社風の特徴として、穏やかであるという点が挙げられる。
・社員は柔らかい物腰の人が多い。
・環境の変化は穏やかに発生する
毎日を穏やかに過...続きを読む(全224文字)
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いい意味でも悪い意味でも放任主義というところでしょうか?
あまり口うるさい管理職はいない気がしますが、そのためどうしてよいか分からない、あるいは、明ら...続きを読む(全165文字)
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最近は女性も多くなってきましたが、男性が圧倒的に多い会社です。仕事の裁量は割と広く、やりたいと主張すれば、海外主張など様々な経験をさせてもらえると思いま...続きを読む(全176文字)
| 会社名 | 横浜ゴム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヨコハマゴム |
| 設立日 | 1917年10月 |
| 資本金 | 389億900万円 |
| 従業員数 | 33,628人 |
| 売上高 | 1兆947億4600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山石 昌孝 |
| 本社所在地 | 〒254-0047 神奈川県平塚市追分2番1号 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 平均給与 | 664万円 |
| 電話番号 | 0463-63-0400 |
| URL | https://www.y-yokohama.com/ |
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