この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に女性だからといって昇進、昇給に差別はない印象。
社員に占める女性の割合もシステム開発会社にしては多く管理職にも女性は割といた。感覚的にだが...続きを読む(全184文字)
株式会社システム・コンサルタンツ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システム・コンサルタンツの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社システム・コンサルタンツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に女性だからといって昇進、昇給に差別はない印象。
社員に占める女性の割合もシステム開発会社にしては多く管理職にも女性は割といた。感覚的にだが...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月27日【良い点】
抽選ですが、加入している健保の保養施設が利用できる点です。また、有給などは自分の希望した日に取得できます。残業はほぼありません。
【気になるこ...続きを読む(全248文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年11月22日在籍時期:2009年頃
投稿日:2015年11月14日採用担当でしたので、日々何人もの方の面接をおこないました。いろんな方の経験やスキルを把握して、それぞれの希望にそった仕事を紹介、もしくは応募いただいた仕事...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月6日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月15日【良い点】
オンライン学習ができるツールを取り入れている。動画を視聴し、研修報告書を提出する流れ。会社が推奨する資格の取得制度もある。資格取得には補助もあ...続きを読む(全196文字)
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有給休暇や早退などは、現場との調整しだいであるが取りやすい。
安定した現場に配属されれば良いが、一部の現場では残業が常態化しているようである。続きを読む(全71文字)
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社員同士の仲はフレンドリーで悪くない。
ただし、各地の現場に散らばっているため、社員同士の交流機会は少ない。
コロナの影響で数少ない交流イベントも無くなっ...続きを読む(全96文字)
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配属された現場しだいであるため、自分でやりがいや面白みを見つけていくしかない。
転属などの希望を言えばある程度融通してくれる。続きを読む(全63文字)
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中小SES企業としては平均的か、そこそこ頑張っている年収に思う。
評価制度は定量的でなく上司との相性が大きそうだが、アピールすれば評価してくれる印象。続きを読む(全75文字)
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若手、中堅層の退職率が高いため、社員数は横這いのままである。
今後事業をどのように拡大していくのか見えてこない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
体育会系な雰囲気などはなく優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルや収入を上げたい人たちは割と早めにいなくなってしまう...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
未経験でも採用してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用ページにあるような自社で10人くらいのチームで開発することはまずありま...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
OJTが割としっかりしていて、未経験でも働きながらITの基礎部分を学べる。
若ければ中堅のユーザー系のIT企業や独立系の中堅への転職などステッ...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員には甘い会社であるため、よっぽど仕事ができないであったり、正確に難がない限りはぬるま湯につかったような雰囲...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が比較的多い会社。くるみん認定も取得しているので女性の働きやすさについては一定の水準にはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからと言って管理職になれない、などの風土はなく、むしろ女性管理職を積極的に推進しているイメージです。
育休、産休も、男女ともに取得できる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性は大切にされます。大事に育ててもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善されているようですが、古い体質な為 特に昇進...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の同僚がほとんどだった。家族を養っていくのは難しい給与額なので性別どうこうよりも扶養に入っている人が家計をちょっと支えるくらいで働くのがち...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
性別問わず活躍の機会は得られる。
時短勤務の制度も活用されており開発部門でも女性社員が増えてきている印象がある。男性の育休も、短い期間ながらも...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の管理職の方は大勢います。また、そのような方達は大抵家庭と仕事を両立されていらっしゃるので、女性も安心してキャリアを積めるのではないかと考...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、人あたりの良い人が多く、安心して働くことが出来ます。家庭の都合での休みなども調整して貰いやすく、働きやすい環境だとおもいます...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休、育休が整っているだけでなく、復帰後時短や在宅など柔軟な働き方が可能である。実際に、その仕組みを活用されている方も多い印象。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、性別によらず評価されているようにみえる。
女性の体調に関する研修まで存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社システム・コンサルタンツ |
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フリガナ | システムコンサルタンツ |
設立日 | 1988年6月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 48人 ※2022年9月現在 |
売上高 | 4億3000万円 ※2022年度実績 |
代表者 | 横山 富男 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目3番12号 |
平均年齢 | 33.0歳 |
電話番号 | 03-3798-5211 |
FAX | 03-3798-5210 |
URL | http://www.syscon.co.jp/ |
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