システム・コンサルタンツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
案件によっては有休も撮りやすい。残業も少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては残業だらけ。上司によって出社時間が早めに...続きを読む(全84文字)

【良い点】
毎年新卒をとるので、学校の延長線上みたいな雰囲気は楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は新しい技術や働き方にアンテナを...続きを読む(全85文字)

【良い点】
先輩後輩制度で先輩と飲みに行くお金を支給された。とても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行が少しきつかった。参加しなく...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性が多く、女性が強め。大切にされている感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から早めに復帰してる人もいた。人手不足だったのかも続きを読む(全79文字)

【良い点】
新卒は1ヶ月の技術研修がある。ただし講師の質に差がある。私の時は講師の声が小さすぎて何を言ってるのか分からなかった。（指摘して直してもらった。...続きを読む(全150文字)

【良い点】
雰囲気が良さそうだった。飲み会とかも楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれ案件にアサインされると常駐が多いので、同期と...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手をたくさんとって案件に回している印象。中堅が少ない。社員教育が弱く感じるため、事業の成長性は感じられない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
自分に合う案件にあたれば良い。いろんな現場を経験したい人には良い？
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によってはやりがいを感じられな...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係。技術が古いため。当時スラックなどのコミュニケーションツールとかもなくメールで社内コミュニケーションも行っ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特に女性だからといって昇進、昇給に差別はない印象。
社員に占める女性の割合もシステム開発会社にしては多く管理職にも女性は割といた。感覚的にだが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事に意欲的でない人もある程度年収は貰える会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年功序列であること
・一般職は評価されにくいこ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
半期に1度の賞与考課と1年1回の人事考課があります。
賞与考課はあらかじめ立てた業務での目標をベースに達成度を評価するベーシックなもので、上司...続きを読む(全219文字)

【良い点】
給与テーブルが役職、階級に分けられており非常に公正な査定軸だと感じた。
しかし、上長の私情で左右される部署もあり、可哀想に思う人はいた。
【気...続きを読む(全215文字)

【良い点】
数年前から評価制度が変わり、職能や給与のベースなどが見えやすくなった。
部署の売り上げにも寄ると思うが、以前より給与待遇は大分良くなったように...続きを読む(全178文字)

【良い点】
昇給のレンジが月2.5万で上がると嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
課長と部長のレンジ幅が狭く、スタートの年収が550万からで低...続きを読む(全115文字)

【良い点】
基本給に加え、年間業績目標を超えた売上金を原資として社員へ分配するという明確な基準が公開されていたので、各タイトルでの売り上げを意識する環境が...続きを読む(全537文字)

【良い点】
制度自体がしっかり明文化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に評価カテゴリーのどこに入るかは、会社の貢献度より、好き嫌いが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年収は概ね年功序列的に増えていきます。
安定志向の方にはとても良い環境だと考えます。
また、資格を取得した際には資格取得奨励金も支給されるため...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社年数が経てば役職がつきやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧です。事務系は特に実際のスキルや成果はあま...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ファイナンス業界なので、収入は良い方だと思います。ボーナスの割合が大きく、業績が良いと追加で支給があります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全153文字)