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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コアタイム制度などはあるにはあるが、完全に配属先に合わせるため、使用できない場合がほとんど。続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社システム・コンサルタンツ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システム・コンサルタンツの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社システム・コンサルタンツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コアタイム制度などはあるにはあるが、完全に配属先に合わせるため、使用できない場合がほとんど。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
先輩後輩制度で先輩と飲みに行くお金を支給された。とても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行が少しきつかった。参加しな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
加入している健保組合がよく、色々な特典を受けることができる。
客先常駐している社員がほとんどなので月一で全社員で集会を開催して、帰属意識を高...続きを読む(全234文字)
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休暇や労働時間は上司がしっかりしている部署であれば配慮してはくれる方だと思うが
やはりこの業界の特徴で、自分のうけもちするプロジェクトに大きく左右され...続きを読む(全151文字)
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採用の時には教育制度が充実している、といったようなお話を頂きましたが、実際は社員の自主性任せている部分が大きいです。自分でいろいろ勉強して、スキルアップ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
入社1年目では固定残業代が支払われる。配属先次第だが、残業のない場所だと少しお得。
多分年収は普通くらいだと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に忙しいところに配属される場合もあるため、配属先次第である。
配属先によっては、1年...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
黒字経営が続いている。利益は出ているし、IT業界がこのまま続くのならばそこまで心配はない気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
毎年新卒をとるので、学校の延長線上みたいな雰囲気は楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は新しい技術や働き方にアンテナ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司のお気に入りかどうかで評価が左右される印象。年収は低めかも。噂話とかでも左右されるかも。現場を見てもらえない感じ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性が多く、女性が強め。大切にされている感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から早めに復帰してる人もいた。人手不足だったのかも続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒は1ヶ月の技術研修がある。ただし講師の質に差がある。私の時は講師の声が小さすぎて何を言ってるのか分からなかった。(指摘して直してもらった...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
自分に合う案件にあたれば良い。いろんな現場を経験したい人には良い?
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によってはやりがいを感じられ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
雰囲気が良さそうだった。飲み会とかも楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれ案件にアサインされると常駐が多いので、同期...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手をたくさんとって案件に回している印象。中堅が少ない。社員教育が弱く感じるため、事業の成長性は感じられない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特段真新しいものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続10年以上で退職金が出るが、4月〜3月まで丸々在籍していないとカウント...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は一通り整っており、不足感はそこまでなかった。基本的な制度は利用しやすく、会社として最低限のサポート体制は整えている印象。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ディズニーランドや映画を割引してくれる福利厚生があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家の場合住宅手当等の補助は特になかった...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自己啓発支援制度(半期5万円)では、仕事に関連する書籍(技術書・ビジネス書等)の購入、資格試験の受験料、外部セミナーや有料研修の受講費に充て...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
ポスティング制度や早期退職制度など、社員が自らキャリアを選択できる制度があるところは良い点です。
年間3万円まで、テレワークに必要な備品購入...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
時間休や午前・午後休など自分の業務の調整や引き継ぎなどをしっかりしていれば自由にとることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特筆する部分は何もない。
住宅手当などは一切ない。役職手当も数万円程度。
会社の忘年会は会社から遠い...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
大きい会社なので福利厚生は充実しているのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
地域によって福利厚生が活用できないところ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給の取得、リフレッシュ休暇の取得には一年のうち、好きな時期に連続休暇を取得でき、柔軟に対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
カフェテリア制度が10万円程度あり、教育・健康・テレワークに関する料金を支払うことができる。テレワークに関連するモニタ等も購入可続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社システム・コンサルタンツ |
|---|---|
| フリガナ | システムコンサルタンツ |
| 設立日 | 1988年6月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 50人 ※2025年4月現在 |
| 売上高 | 4億3000万円 ※2024年度実績 |
| 代表者 | 横山 富男 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目3番12号 |
| 平均年齢 | 33.0歳 |
| 電話番号 | 03-3798-5211 |
| FAX | 03-3798-5210 |
| URL | http://www.syscon.co.jp/ |
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