システム・コンサルタンツの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
黒字経営が続いている。利益は出ているし、IT業界がこのまま続くのならばそこまで心配はない気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コアタイム制度などはあるにはあるが、完全に配属先に合わせるため、使用できない場合がほとんど。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社1年目では固定残業代が支払われる。配属先次第だが、残業のない場所だと少しお得。
多分年収は普通くらいだと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に忙しいところに配属される場合もあるため、配属先次第である。
配属先によっては、1年...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のお気に入りかどうかで評価が左右される印象。年収は低めかも。噂話とかでも左右されるかも。現場を見てもらえない感じ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
先輩後輩制度で先輩と飲みに行くお金を支給された。とても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行が少しきつかった。参加しな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性が多く、女性が強め。大切にされている感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から早めに復帰してる人もいた。人手不足だったのかも続きを読む(全79文字)

【良い点】
新卒は1ヶ月の技術研修がある。ただし講師の質に差がある。私の時は講師の声が小さすぎて何を言ってるのか分からなかった。（指摘して直してもらった...続きを読む(全150文字)

【良い点】
雰囲気が良さそうだった。飲み会とかも楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれ案件にアサインされると常駐が多いので、同期...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手をたくさんとって案件に回している印象。中堅が少ない。社員教育が弱く感じるため、事業の成長性は感じられない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
若手が切磋琢磨しており、競争心をつけるという意味では良い
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客を見ずに営業している点
自分が表彰され...続きを読む(全91文字)

【良い点】
当時の現場メンバーは仲が良くコロナまでは退職後も頻繁に会っていた。他の会社ではそのようなことがなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
キャリアアップのため。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定のレベルまでいくと成長実感を感じづらくなり、キャリア開発という点では物足...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ネームバリュー、給与ともに高いので、もったいなかったかなという気持ちはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司だけかも...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
詰める文化が蔓延していため。
高負荷な業務で社員全体がストレスを溜めておりピリピリしている。
少しでもミスがある...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フルキャストアドバイスに在籍する中で、派遣元としての責任意識および個人情報管理体制に対して強い不安と不信感を抱く...続きを読む(全533文字)

【良い点】
挑戦したい分野があり退職を申し出たが、
希望に沿った案件を受注する、サポートするという提案を受け、実際にその後そういった案件に参画できたため...続きを読む(全312文字)

【良い点】
残業代もしっかり払われる。休憩室があるので仮眠もとることが出来る。食品も打っているのでお昼ご飯を忘れても問題ない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
____特になし___
【気になること・改善したほうがいい点】
学びの頭打ち
基本的に教えてくれるとか示唆とかがなく、自らがひたすら本を読ん...続きを読む(全114文字)

【良い点】
新規営業やテレアポが好きな人は向いてる
あとは、数字を追うことであったり様々な商材を自分の判断で売ることができるので、裁量権はある。
入社し...続きを読む(全209文字)