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株式会社システム・コンサルタンツ

リモートワーク 時短勤務 業務のオンライン化 ペーパーレス化 オンライン選考
ニューノーマル・ワークを推進している企業を対象に、特徴をラベルで表示しています。クリックすると特集ページに遷移します。
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

システム・コンサルタンツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システム・コンサルタンツのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社システム・コンサルタンツで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

システム・コンサルタンツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
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年収・評価
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2.2

システム・コンサルタンツの 学生による会社の評価

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社風・文化
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システム・コンサルタンツの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社システム・コンサルタンツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は1ヶ月の技術研修がある。ただし講師の質に差がある。私の時は講師の声が小さすぎて何を言ってるのか分からなかった。(指摘して直してもらった...続きを読む(全150文字)

株式会社システム・コンサルタンツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属された現場しだいであるが、現場でのアピールによってはいろいろな経験をさせてもらえる。続きを読む(全44文字)

株式会社システム・コンサルタンツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTが割としっかりしていて、未経験でも働きながらITの基礎部分を学べる。
若ければ中堅のユーザー系のIT企業や独立系の中堅への転職などステ...続きを読む(全265文字)

株式会社システム・コンサルタンツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職するつもりがない、お給料アップ目指したい等ないのであれば、長くのんびり出来るのでは。配属先によっては、他社の文化に触れ、良い知識を吸収出...続きを読む(全208文字)

株式会社システム・コンサルタンツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前と入社後ではギャップがあります。まあこれはどこのIT企業でも同じかもしれませんね。人事の方のお話をそのまま真に受けてしまうと後悔するかもしれません...続きを読む(全157文字)

株式会社システム・コンサルタンツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年2月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経験浅めでも仕事を任せてくれる度量の広さはあると感じました。
人間関係も良好で、エンジニアとしては働きやすい環境だと思います。
但し、給与面では不満...続きを読む(全211文字)

株式会社システム・コンサルタンツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分で努力すれば力はつく。要は、会社には期待せずに自分でキャリアを描いていくしかないということ。
努力して身に着けたスキルが会社で役立つとは必ずしも限...続きを読む(全175文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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システム・コンサルタンツの 他のカテゴリの口コミ

株式会社システム・コンサルタンツの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社1年目では固定残業代が支払われる。配属先次第だが、残業のない場所だと少しお得。
多分年収は普通くらいだと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)

株式会社システム・コンサルタンツの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に忙しいところに配属される場合もあるため、配属先次第である。
配属先によっては、1年...続きを読む(全174文字)

株式会社システム・コンサルタンツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
黒字経営が続いている。利益は出ているし、IT業界がこのまま続くのならばそこまで心配はない気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

株式会社システム・コンサルタンツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コアタイム制度などはあるにはあるが、完全に配属先に合わせるため、使用できない場合がほとんど。続きを読む(全78文字)

株式会社システム・コンサルタンツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩後輩制度で先輩と飲みに行くお金を支給された。とても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行が少しきつかった。参加しな...続きを読む(全94文字)

株式会社システム・コンサルタンツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多く、女性が強め。大切にされている感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から早めに復帰してる人もいた。人手不足だったのかも続きを読む(全79文字)

株式会社システム・コンサルタンツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雰囲気が良さそうだった。飲み会とかも楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれ案件にアサインされると常駐が多いので、同期...続きを読む(全85文字)

株式会社システム・コンサルタンツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手をたくさんとって案件に回している印象。中堅が少ない。社員教育が弱く感じるため、事業の成長性は感じられない。続きを読む(全75文字)

株式会社システム・コンサルタンツの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分に合う案件にあたれば良い。いろんな現場を経験したい人には良い?
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によってはやりがいを感じられ...続きを読む(全91文字)

株式会社システム・コンサルタンツの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年新卒をとるので、学校の延長線上みたいな雰囲気は楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は新しい技術や働き方にアンテナ...続きを読む(全85文字)

IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ゼンリンデータコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 社内SE 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
申請すれば、有料の外部セミナー等を受講できる。あまり申請する人はいなかったので、申請すれば通りやすい。
また、会社が費用負担でのオンラインの...続きを読む(全187文字)

株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務をする上できちんと評価いただけます。
コミュニケーターから2ヶ月で管理者になり、管理者になってもまわりの先輩方がしっかりサポートしてくだ...続きを読む(全111文字)

株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 インストラクター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本どの部門に行っても座学研修はしっかりある。
知識習得にはしっかりサポート体制をしいている、
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全111文字)

サイネット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い案件先に当たれば上流の経験も詰める。
未経験の方は中途でも研修を受けることができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件は選...続きを読む(全80文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関わる資格取得プログラムはありましたが、あくまでも社内だけのスキルのような資格だったので、転職しても何も役...続きを読む(全86文字)

エン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 コピーライター(広告・グラフィック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当初は業務知識がほとんどない状態でしたが、基礎から丁寧に教えてもらえる環境が整っていました。研修だけでなく、現場配属後も先輩がこまめに声...続きを読む(全175文字)

日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後1ヶ月は全て座学研修であり、会社や業務理解は深められる。

年齢性別関係なく、個人の能力次第でハイペースでのキャリアアップが見込める。...続きを読む(全279文字)

CTCファーストコンタクト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年は独自に資格取得のプログラムを行っており、一部の資格についてはサポートを受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っ...続きを読む(全108文字)

株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望すれば案件は色々担当できるので経験は積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人にはスキルを磨くためのサポートが少なくて、自...続きを読む(全97文字)

株式会社エス・エム・エス・データテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・プリセールス 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
開発系に配属されればスキルは身につくと思うが、多くは運用のためキャリアとかスキルを身につける点では期待できない。続きを読む(全76文字)

システム・コンサルタンツの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社システム・コンサルタンツ
フリガナ システムコンサルタンツ
設立日 1988年6月
資本金 2000万円
従業員数 50人
※2025年4月現在
売上高 4億3000万円
※2024年度実績
代表者 横山 富男
本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝2丁目3番12号
平均年齢 33.0歳
電話番号 03-3798-5211
FAX 03-3798-5210
URL http://www.syscon.co.jp/
NOKIZAL ID: 1362637

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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