システム・コンサルタンツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
特に女性だからといって昇進、昇給に差別はない印象。
社員に占める女性の割合もシステム開発会社にしては多く管理職にも女性は割といた。感覚的にだが...続きを読む(全184文字)

会社の成長性や昇給の希望が薄い。続きを読む(全16文字)

若手、中堅層の退職率が高いため、社員数は横這いのままである。
今後事業をどのように拡大していくのか見えてこない。続きを読む(全56文字)

有給休暇や早退などは、現場との調整しだいであるが取りやすい。
安定した現場に配属されれば良いが、一部の現場では残業が常態化しているようである。続きを読む(全71文字)

社員同士の仲はフレンドリーで悪くない。
ただし、各地の現場に散らばっているため、社員同士の交流機会は少ない。
コロナの影響で数少ない交流イベントも無くなっ...続きを読む(全96文字)

女性社員率も高く、育休などの実績があるため働きにくいということはなさそう。続きを読む(全37文字)

配属された現場しだいであるため、自分でやりがいや面白みを見つけていくしかない。
転属などの希望を言えばある程度融通してくれる。続きを読む(全63文字)

中小SES企業としては平均的か、そこそこ頑張っている年収に思う。
評価制度は定量的でなく上司との相性が大きそうだが、アピールすれば評価してくれる印象。続きを読む(全75文字)

【良い点】
体育会系な雰囲気などはなく優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルや収入を上げたい人たちは割と早めにいなくなってしまう...続きを読む(全196文字)

【良い点】
未経験でも採用してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用ページにあるような自社で10人くらいのチームで開発することはまずありま...続きを読む(全238文字)

【良い点】
業務のなかで得られるスキルはあまりないため、研修を別で受けた方が良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが分かりづ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも社長の権限が強いため、社長とフィーリングが合うかにかかっている。社長はフランクで話しやすい印象。続きを読む(全74文字)

【良い点】
誰か一人が先輩として付くという形ではなく、複数人の方々がそれぞれ教えれることをアドバイスするといった形で教育してくださいます。
【気になること...続きを読む(全167文字)

【良い点】
サポートは多いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐しているしゃいんよりも社内業務を対応している社員のほうが評価されていると感じた続きを読む(全79文字)

【良い点】
会社から社外への研修を一応ありますが、私があまり賢くないせいで、あまり実業務に応用できず、ちょっと申し訳ないです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
若手からプロジェクトリーダーを任せてもらえる環境は非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がごっそり退職しているため、若手...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社員教育プログラムとして動画の用意がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは特になく、仕事を実際にして業務内容を理解する風土。続きを読む(全77文字)

【良い点】
新卒へのフォローは手厚い。1年研修があり、外部講師を招くなど力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の離職率が大変高い。...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には既存のシステムを対象とした業務が多く、スキルアップの幅が限られると感じた。同様の懸念を持つ社員は多い印象。続きを読む(全78文字)

【良い点】
中途の場合は即戦力を求めていることもあり、研修が用意されているわけではなかったですが社内外のセミナーは盛んに開催していました。続きを読む(全69文字)