この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事のできない人間・・・で腰掛けするものには良いのではないか。能力がある者は一定の所で退職していくので、学閥の廃絶や明瞭な評価制度が必要だと思...続きを読む(全159文字)
株式会社JALエンジニアリング 報酬UP
属性 |
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【良い点】
仕事のできない人間・・・で腰掛けするものには良いのではないか。能力がある者は一定の所で退職していくので、学閥の廃絶や明瞭な評価制度が必要だと思...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
いい意味で引き止めがあったところ、また退職後の選択なついて人間性などの点を挙げていただいて強みを教えてくれた。上司に恵まれた。今思うと辞めたの...続きを読む(全318文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがすごかった。現場だからだが、殴る蹴るが横行していた、私の先輩は肋を折られていた。たちが悪いのは、部署やシ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、しっかりと休暇を取ることができる環境です。休暇の取得が奨励され、労働時間やプライベートの時間をバランスよく確保...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
たまにボーナス出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く、評価システムが相対的で改善されていないと感じます。給与の水準がモチベ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
航空機の安全性を守ってるるので、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
整備士にしかできない仕事をするべき。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社内教育が充実しており、技術的な内容だけでなく、品質管理等についても継続的に教育がある。必要年数をクリアさえすれば、ほとんどの人が自分の意思で...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
入社後は職場に近い寮に入ることが可能。管理者が日中に常駐しているので、困ったら相談できる。シフト生活となるので、ゴミを専用の集積部屋に24時間...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
退職時の規則もしっかりしているので、迷うことなく手続きできた
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が多く、体力的にきついところがあった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
24時間シフトでたくさんの人が働いているので、仕事が残っても次のシフトに送るので、残業はほぼないです。有給も、大型取りやすいです。
【気になる...続きを読む(全175文字)
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住宅補助は独身ではそんなにもらえない。1万ちょっと。
寮は15000円で比較的いい値段ではある。
扶養家族ができると会社が賃貸料金をある程度負担してくれる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
どのようになりたいか、どのような道を行くのかを係長はじめ、課長とよく相談しながら進める。
資格勉強に関しても、周りのサポートもある中で会社と...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
やりがいは大いにある。
徐々に仕事にも慣れてくると、任されたりするので責任の重さも大きいが、それ以上に機材品質、安全を担保していると思うとやり...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
生活リズムが取りずらい。
日勤、遅番、夜勤、明け、休み。
このリズムを繰り返すことになるが、生活リズムがかなり変わる。
資格勉強時間の確保は...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
機械好きや飛行機に対する熱い想いを持った人がいます。分野別に飛行機のスペシャリストがおり、整備への拘りがすごいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ベネフィットという福利厚生制度や独身寮、社宅制度があります。空席があれば安価で自社便に乗ることもできます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも年功序列かしっかりしています。能力や評価が低い場合も大差なく年収が上がっていきます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
絶対に潰れることのない企業またビジネスである。ビジネス自体は為替に左右される部分があるが、なくなることはない。
新人教育にも注力をしているので...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新入社員訓練もきちんと準備されている。学校のようだった。
また、入社後の教育もしっかり準備がある。
英語等もTOEIC試験を推奨しており、ある...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
さすが大手の子会社なので福利厚生はしっかりしていたが、本社の出向者と比べると差が大きい。寮があるのも助かる。
食堂も完備されているが、夜勤の際...続きを読む(全184文字)
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給与や賞与、福利厚生はとても良いと思いますが、現業間接共に拘束時間が長いです。現業は比較的有給休暇を取りやすい環境ですが、間接はスタッフの人数の割には仕事...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社JALエンジニアリング |
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フリガナ | ジャルエンジニアリング |
設立日 | 2009年10月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 4,000人 |
代表者 | 北田裕一 |
本社所在地 | 〒144-0041 東京都大田区羽田空港3丁目5番1号 |
URL | https://www.jalec.co.jp/ |
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