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JALエンジニアリングは、各種社会保険や住宅支援、充実した休暇制度、通勤手当、福利厚生施設の利用、さらに社員割引のスタッフトラベル制度などが整っている続きを読む(全75文字)
株式会社JALエンジニアリング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JALエンジニアリングの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JALエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
JALエンジニアリングは、各種社会保険や住宅支援、充実した休暇制度、通勤手当、福利厚生施設の利用、さらに社員割引のスタッフトラベル制度などが整っている続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生として自社便に安く乗ることができるというのは、大きなメリットだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が他の大手...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
スタッフトラベル制度があり、空席があれば家族や親はいつでも飛行機に乗ることが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてる。続きを読む(全19文字)
【社員から聞いた】福利厚生に関しては、ほとんど本社のものと変わらないため、基本的なものは揃っており、満足度は高いと聞いた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
入社後は職場に近い寮に入ることが可能。管理者が日中に常駐しているので、困ったら相談できる。シフト生活となるので、ゴミを専用の集積部屋に24時...続きを読む(全112文字)
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住宅補助は独身ではそんなにもらえない。1万ちょっと。
寮は15000円で比較的いい値段ではある。
扶養家族ができると会社が賃貸料金をある程度負担してくれ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
住宅支援や資格所得の手当がある点
社内の雰囲気がよく困った時や不安に感じた場合は先輩方に聞きやすい環境下にあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
寮制度、社宅制度があるので十分活用出来れば家賃負担を減らすことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が全国一律の値段の...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
住宅補助や冠婚葬祭に対する補助金などは充実している。
シフト勤務の手当は厚く、手当のおかげでそれなりな給料をもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社内制度として、特別割引航空券を手配できるような制度はあったと思う。あくまでお客さま優先でしたが、プライベートでの利用などで特に助かっており...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社して当面は独身寮に入寮が可能。
その他も条件により借上社宅制度があり、住居面に関しては近年だいぶ改善されたと思う。
休みに関してはシフト...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
大手企業になりますので、福利厚生や航空券の社員割引は魅力的に思える
また企業年金も存在する。
社内制度として、航空機の資格を取得すれば上司の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実していて。ほかの会社にも引けを取らないと思われる。社会保障制度や、退職金制度などが整備されているので、将来的な不安も少な...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ベネフィットという福利厚生制度や独身寮、社宅制度があります。空席があれば安価で自社便に乗ることもできます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
さすが大手の子会社なので福利厚生はしっかりしていたが、本社の出向者と比べると差が大きい。寮があるのも助かる。
食堂も完備されているが、夜勤の...続きを読む(全184文字)
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成田、羽田ともに購買、食堂有り。1食500円程度でかなり食べられる。羽田の方がおいしい。
成田は、機体整備、エンジン工場、部品工場と3か所有り。値引き...続きを読む(全169文字)
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休暇は取りやすい。基本的に取れる。福利厚生はあまり良く無い。住宅補助は少ない。一番良いのは、社員専用の航空券が使える。国内、国外共に、かなり格安で搭乗可...続きを読む(全151文字)
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勤務時間は他企業と比べて残業などもほとんどなく少ないと思う。
ただこれは現場で整備業務をやっている人のみに当てはまり、
一度、間接部門に移動になると...続きを読む(全202文字)
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労働組合が機能しているので休暇制度や労働時間に関しては法に触れるようなことは過去にも一切経験したことはありません。休日出勤、残業はほぼなし。有給休暇につ...続きを読む(全153文字)
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・親会社が大きいだけあって福利厚生は充実していると思います。
今般の経営の問題でだいぶ削られてるところは多いですが、それでも恵まれてる方だと思います。...続きを読む(全157文字)
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勤務は基本的に夜勤のない部署では異動がない限りは4勤2休が半永久的につづきます。
年末年始、ゴールデンウィーク、お盆なども関係なく仕事があります。
...続きを読む(全174文字)
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残業は皆無と言っていいくらいに無かった。シフト制なので所属部署によって休日の取り方などが違う。飛行機にタダ、または格安で乗れる制度があった。が、一般のお...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
JALグループでは、中期経営計画「Rolling Plan 2025」を策定しており、2026年以降も国際線の拡大、マイレージ・ライフスタイ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
飛行機・航空整備という専門性の高い仕事に携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れて良い部分もあるが、早番・遅番のシフトが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年功序列が昔からあり、先輩を見ることで自分の未来を想像しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が大きいが故に個性や個別のキャリ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
多くの女性社員が性別に関係なく働いており、優秀な人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり女性が少数派ではあるので、良い意味...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
賞与が安定して貰える。資格取得・手当・夜勤・シフト勤務、業務内容などによって給与に上乗せがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
現場はシフト制のため、残業が少なく休みもしっかり取れるので年間休日は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
国家資格をはじめとし...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
研修はしっかりしています。社内資格を取る前は業務時間内に研修の時間が設けられます。社員が多く仲間と一緒に資格試験を受けることが多いので一緒に...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
安全面やコンプライアンスに対してはしっかりとした制度があります。そこは入社前に聞いていたことと変わりませんでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)
安全運航を支え、多くの命と信頼を守る責任にやりがいを感じます。続きを読む(全31文字)
DXや環境対応で進化し、航空整備の未来を切り拓く将来性があります。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
家賃は半分払ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はあるにはあるが3年たたないと発生しないので、それより先に辞めてしま...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはない。また寮などがあるが本社から遠く、寮に住んでる人は見ない。退職金は3年ほ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
就業先はフリーアドレスであった。
インフルエンザのワクチンも打つことができ、福利厚生がとても充実していた。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一見整備されているように見えて、結局は店長やSVの感想で決まるように感じた。業績や定性面で実績が出ても...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
充実していた。さすが大企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱養和の保養所はとても良かった。
福利厚生は大企業にあるものはだいた...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので退職金は全く当てにならない。福利厚生も求人にはいろいろ書かれていたが、使...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生についてはあまり説明があった記憶がないため、特段の事情はないかと思います。住宅補助は記憶がありません。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
FIDIA SOLUTIONSの福利厚生は半年後からしか使えないので、まだ私は使えていないのでわかりませんが、も...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションを利用することができます。
スキルアップのための講習を選び受けることができるので成長する機会も多いです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
毎月最初の営業日は、安全祈願の飲み会が開催されていた。
会社にお金が余っていた為か独身寮制度といったものも在職中後半には出来、とても手厚くな...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社JALエンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | ジャルエンジニアリング |
| 設立日 | 2009年10月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 4,000人 |
| 代表者 | 北田裕一 |
| 本社所在地 | 〒144-0041 東京都大田区羽田空港3丁目5番1号 |
| URL | https://www.jalec.co.jp/ |
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