この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生として自社便に安く乗ることができるというのは、大きなメリットだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が他の大手企...続きを読む(全132文字)
株式会社JALエンジニアリング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JALエンジニアリングの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JALエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生として自社便に安く乗ることができるというのは、大きなメリットだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が他の大手企...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフトラベル制度があり、空席があれば家族や親はいつでも飛行機に乗ることが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり...続きを読む(全94文字)
【社員から聞いた】福利厚生に関しては、ほとんど本社のものと変わらないため、基本的なものは揃っており、満足度は高いと聞いた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
入社後は職場に近い寮に入ることが可能。管理者が日中に常駐しているので、困ったら相談できる。シフト生活となるので、ゴミを専用の集積部屋に24時間...続きを読む(全112文字)
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住宅補助は独身ではそんなにもらえない。1万ちょっと。
寮は15000円で比較的いい値段ではある。
扶養家族ができると会社が賃貸料金をある程度負担してくれる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
住宅支援や資格所得の手当がある点
社内の雰囲気がよく困った時や不安に感じた場合は先輩方に聞きやすい環境下にあった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
寮制度、社宅制度があるので十分活用出来れば家賃負担を減らすことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が全国一律の値段のた...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
住宅補助や冠婚葬祭に対する補助金などは充実している。
シフト勤務の手当は厚く、手当のおかげでそれなりな給料をもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社内制度として、特別割引航空券を手配できるような制度はあったと思う。あくまでお客さま優先でしたが、プライベートでの利用などで特に助かっておりま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社して当面は独身寮に入寮が可能。
その他も条件により借上社宅制度があり、住居面に関しては近年だいぶ改善されたと思う。
休みに関してはシフト勤...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
大手企業になりますので、福利厚生や航空券の社員割引は魅力的に思える
また企業年金も存在する。
社内制度として、航空機の資格を取得すれば上司の力...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実していて。ほかの会社にも引けを取らないと思われる。社会保障制度や、退職金制度などが整備されているので、将来的な不安も少なく...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ベネフィットという福利厚生制度や独身寮、社宅制度があります。空席があれば安価で自社便に乗ることもできます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
さすが大手の子会社なので福利厚生はしっかりしていたが、本社の出向者と比べると差が大きい。寮があるのも助かる。
食堂も完備されているが、夜勤の際...続きを読む(全184文字)
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成田、羽田ともに購買、食堂有り。1食500円程度でかなり食べられる。羽田の方がおいしい。
成田は、機体整備、エンジン工場、部品工場と3か所有り。値引き等...続きを読む(全169文字)
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休暇は取りやすい。基本的に取れる。福利厚生はあまり良く無い。住宅補助は少ない。一番良いのは、社員専用の航空券が使える。国内、国外共に、かなり格安で搭乗可能...続きを読む(全151文字)
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勤務時間は他企業と比べて残業などもほとんどなく少ないと思う。
ただこれは現場で整備業務をやっている人のみに当てはまり、
一度、間接部門に移動になるとそ...続きを読む(全202文字)
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労働組合が機能しているので休暇制度や労働時間に関しては法に触れるようなことは過去にも一切経験したことはありません。休日出勤、残業はほぼなし。有給休暇につい...続きを読む(全153文字)
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・親会社が大きいだけあって福利厚生は充実していると思います。
今般の経営の問題でだいぶ削られてるところは多いですが、それでも恵まれてる方だと思います。
...続きを読む(全157文字)
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勤務は基本的に夜勤のない部署では異動がない限りは4勤2休が半永久的につづきます。
年末年始、ゴールデンウィーク、お盆なども関係なく仕事があります。
有...続きを読む(全174文字)
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残業は皆無と言っていいくらいに無かった。シフト制なので所属部署によって休日の取り方などが違う。飛行機にタダ、または格安で乗れる制度があった。が、一般のお客...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
いい意味で引き止めがあったところ、また退職後の選択なついて人間性などの点を挙げていただいて強みを教えてくれた。上司に恵まれた。今思うと辞めたの...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
仕事のできない人間・・・で腰掛けするものには良いのではないか。能力がある者は一定の所で退職していくので、学閥の廃絶や明瞭な評価制度が必要だと思...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがすごかった。現場だからだが、殴る蹴るが横行していた、私の先輩は肋を折られていた。たちが悪いのは、部署やシ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
整備と言う側面から航空会社を支えているというやりがいは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時はキャリアパスに対して自由度が高...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
縦社会ではあるものの、若手を育成する雰囲気が強いので、社歴に関係なく疑問や意見を言いやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
専門性が高く、毎日違う仕事や様々な不具合に対して対処できる力を培えるのは良いと思う。
メーカーのマニュアルがあるので、判断に大きく迷うというこ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
仕事上必要な外部資格を取得させてもらえたり、社内資格も定期的に取得のチャンスがある。
毎年度管理職と、キャリアなどについて面談する機会があるた...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
他の整備職より基本給などは若干高いのではないかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
COVID19などの感染症による渡航制限など...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
交代制の勤務のため、平日休みや終業から次の始業までの時間が長いため、自分の時間を取れたり、人混みを気にせずに旅行できたり、役所での手続きなどが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
派遣社員を自社雇用とする取り組みがあった。有休もそのままスライドしてもらっていて、とても良心的だと感じた。多様性への柔軟さがあり、様々な人が働...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
飛行機を割引で購入し、搭乗することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛行機は当日に空席があった場合のみ搭乗可能。満席の場合、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
転勤者には4万円の家賃補助がございます。
帰省旅費交通費が年に1回支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし。
全員に家...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特にない。
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める時にためてた有給を使用したかったが何故か有給申請が抹消されていた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
西武健保に加入するため、がん検診や宿泊プランの補助金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ社員向けの特別宿泊プランを設定...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
資格取得制度が充実している。報奨金が出るのでモチベーション維持向上につながるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得が必ず...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
有給、代休などは取得可能。育児休暇や時短勤務などの制度もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給、代休などは取得可能だが、業務量が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
派遣、直雇用でも健康診断。インフルエンザの予防接種等ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を皆んなか取りやすいようにして欲し...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
インフルエンザワクチン接種の補助や資格取得奨励制度がある。本社内の保育施設や関連会社のスポーツ施設を利用できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今まであった便利な制度がどんどんなくなっていったのは残念です。
事前にアンケートなどとっていただきたかったです。続きを読む(全76文字)
会社名 | 株式会社JALエンジニアリング |
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フリガナ | ジャルエンジニアリング |
設立日 | 2009年10月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 4,000人 |
代表者 | 北田裕一 |
本社所在地 | 〒144-0041 東京都大田区羽田空港3丁目5番1号 |
URL | https://www.jalec.co.jp/ |
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