回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くの女性社員が性別に関係なく働いており、優秀な人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり女性が少数派ではあるので、良い意味...続きを読む(全89文字)
株式会社JALエンジニアリング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JALエンジニアリングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社JALエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
多くの女性社員が性別に関係なく働いており、優秀な人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり女性が少数派ではあるので、良い意味...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性社員に対して(重さ何kgまでとか、作業環境とか)の制限を設けている。
またママさん社員に対しては子供の送り迎え等を考慮した働き方ができる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の働きやすさ改革には取り組んでいるものの、もともとが男社会であるため、なかなか理解が得られない面もある。しかし推進は進んでいる。
【気に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
在職中は女性の整備士が少なく、キツイ仕事や汚れる様な仕事は男性が全て請け負っていたので、体力的に自信が無くても全く問題ありません。また女性が...続きを読む(全176文字)
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男女のへだてなく、一緒に現場で働いています。女性の資格取得も可能です。(女性のライン確認主任者もいます)もちろん産休・育児休暇もとれます。(男性の育児休...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
賞与が安定して貰える。資格取得・手当・夜勤・シフト勤務、業務内容などによって給与に上乗せがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
飛行機・航空整備という専門性の高い仕事に携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れて良い部分もあるが、早番・遅番のシフトが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年功序列が昔からあり、先輩を見ることで自分の未来を想像しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が大きいが故に個性や個別のキャリ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
JALグループでは、中期経営計画「Rolling Plan 2025」を策定しており、2026年以降も国際線の拡大、マイレージ・ライフスタイ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
現場はシフト制のため、残業が少なく休みもしっかり取れるので年間休日は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
国家資格をはじめとし...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
研修はしっかりしています。社内資格を取る前は業務時間内に研修の時間が設けられます。社員が多く仲間と一緒に資格試験を受けることが多いので一緒に...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
安全面やコンプライアンスに対してはしっかりとした制度があります。そこは入社前に聞いていたことと変わりませんでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)
安全運航を支え、多くの命と信頼を守る責任にやりがいを感じます。続きを読む(全31文字)
DXや環境対応で進化し、航空整備の未来を切り拓く将来性があります。続きを読む(全33文字)
年収は経験や資格で変わり、評価は資格取得や業績を重視し昇給に反映されます。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
客観的にみて過不足なしなイメージでした。女性メンバーに聞いても特に問題や改善してほしいことはないといってたのでマイナス点は無いようです。
【...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
派遣なのでキャリアアップとかないし、収入アップもない可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
あればもう少し頑張るんですが、何もない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性が多い職場に配属されたため、とても働きやすかった。主婦の方も多かったが、みなさん時短できちんと帰る事ができていました。
【気になること・...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
性別問わず仕事ができ成果を残せれば評価される。なんなら女性の割合も高かった。しかしながら女性特有のいやな雰囲気もそんなに感じたことはない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
男女隔てなく活躍はできる。若い女課長とかもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女でも容赦なく怒ってくる客とかいるからメンタル強くね。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事務方には女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱っているものが廃棄物であるという点はあるが、現場は女性が働きやすい環境とは...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
産休育休はきちんととれる。復帰してからはパートになる人が多いそうだが部署が変わることもあるそう。時短勤務も可能と聞いたことがある。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きづらいと思います。営業基本男性のみで女性は内勤業務がメインです。審査クレジットセンターに関しては古いシ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
時短制度があり、お子さんがいる方は早めに帰宅されている。急遽病院に連れて行くなどもフレックスやリモートワークで対応できていると思う。
【気に...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性社員が多いのと、お子さんがいる社員の方も多く在籍されているので、キャリアアップのイメージはつきやすい。が、一方で旦那さんがリモートなど比...続きを読む(全161文字)
| 会社名 | 株式会社JALエンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | ジャルエンジニアリング |
| 設立日 | 2009年10月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 4,000人 |
| 代表者 | 北田裕一 |
| 本社所在地 | 〒144-0041 東京都大田区羽田空港3丁目5番1号 |
| URL | https://www.jalec.co.jp/ |
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