ＪＡＬエンジニアリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがすごかった。現場だからだが、殴る蹴るが横行していた、私の先輩は肋を折られていた。たちが悪いのは、部署やシ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
いい意味で引き止めがあったところ、また退職後の選択なついて人間性などの点を挙げていただいて強みを教えてくれた。上司に恵まれた。今思うと辞めたの...続きを読む(全318文字)

【良い点】
仕事のできない人間・・・で腰掛けするものには良いのではないか。能力がある者は一定の所で退職していくので、学閥の廃絶や明瞭な評価制度が必要だと思...続きを読む(全159文字)

【良い点】
縦社会ではあるものの、若手を育成する雰囲気が強いので、社歴に関係なく疑問や意見を言いやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)

【良い点】
専門性が高く、毎日違う仕事や様々な不具合に対して対処できる力を培えるのは良いと思う。
メーカーのマニュアルがあるので、判断に大きく迷うというこ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
交代制の勤務のため、平日休みや終業から次の始業までの時間が長いため、自分の時間を取れたり、人混みを気にせずに旅行できたり、役所での手続きなどが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
仕事上必要な外部資格を取得させてもらえたり、社内資格も定期的に取得のチャンスがある。
毎年度管理職と、キャリアなどについて面談する機会があるた...続きを読む(全243文字)

【良い点】
他の整備職より基本給などは若干高いのではないかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
COVID19などの感染症による渡航制限など...続きを読む(全130文字)

【良い点】
整備と言う側面から航空会社を支えているというやりがいは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時はキャリアパスに対して自由度が高...続きを読む(全100文字)

【良い点】
福利厚生として自社便に安く乗ることができるというのは、大きなメリットだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が他の大手企...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目に見えてわかる女社会であると感じた。苦手な人は働きづらいと感じると思う。配属先にもよるが、中々打ち解けにくい配属...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休、育休も整っており、時短勤務制度も利用している人はかなり多い。
女性の役職者も何名かは、いる状態。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性のメンバーも多く居たので、全く問題ないのではないだろうか。ただし女性の隊員から直接聞いたことがあるがやはり工事現場の現場でのお手洗い問題は...続きを読む(全82文字)

【良い点】
定時に帰宅できるので、プライベートを大切にできる。子育て世帯にも働きやすい時間である。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別を問わず活...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性が半分くらい在籍しており働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
棚だし業務は忙しく、力が入ります。手がぼろぼろになります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休・育休制度を利用して復職するスタッフは多いです。男性にも積極的に活用するようグループ全体で呼びかけています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)

【良い点】
性別で業務が違うということはない。それはよくも悪くも。みんな平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるので体調を崩しやすいと思う続きを読む(全78文字)

【良い点】
可もなく不可もなく。差別意識は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に女性はいない。女性の管理職も少ない。女性の管理職への積極登...続きを読む(全87文字)

【良い点】
長く働いても、派遣社員の為、出産等あると職場を変えなければいなかったです。
働きやすい会社だと、辞めざるおえない状況になります。
派遣社員とし...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性社員が多いのでいろいろなこと相談がしやすかったです。年齢層も幅広く主婦層も多い為みんな優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)