ＪＡＬエンジニアリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
賞与が安定して貰える。資格取得・手当・夜勤・シフト勤務、業務内容などによって給与に上乗せがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全111文字)

【良い点】
飛行機・航空整備という専門性の高い仕事に携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れて良い部分もあるが、早番・遅番のシフトが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年功序列が昔からあり、先輩を見ることで自分の未来を想像しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が大きいが故に個性や個別のキャリ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
JALグループでは、中期経営計画「Rolling Plan 2025」を策定しており、2026年以降も国際線の拡大、マイレージ・ライフスタイ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
現場はシフト制のため、残業が少なく休みもしっかり取れるので年間休日は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
国家資格をはじめとし...続きを読む(全162文字)

【良い点】
研修はしっかりしています。社内資格を取る前は業務時間内に研修の時間が設けられます。社員が多く仲間と一緒に資格試験を受けることが多いので一緒に...続きを読む(全222文字)

【良い点】
安全面やコンプライアンスに対してはしっかりとした制度があります。そこは入社前に聞いていたことと変わりませんでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性が多い派遣先だったので、働きやすかった。働いた日数によっては育休手当も出る。復職される方も多数いたので、合う人には合うんじゃないかと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
一般的な配慮は十分にされると感じる。
実際に育休をとっている方もいるが復帰も問題なくできているのを確認しているし、充実して働けてそうに見える。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性だらけの環境なので、気の強い人が残り、新人が入ってきても、有望な中堅に成長する前に辞めていく構造にな...続きを読む(全266文字)

【良い点】
女性も多く在籍しており、実力にあった評価を得ている。
実力主義のため、男女は関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は十...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業所がオフィスビルであれば女性も働けます。産休後、復帰されてる方もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の事務...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性が多数役職に就いており、性別に関係なく公平に評価をしてもらえる環境であったと思う。休職制度もあり、同期は産休育休後に正社員として復帰した...続きを読む(全81文字)

【良い点】
派遣先にもよるが、コールセンターが主であるため、比較的女性の割合が多い。主婦の方も多く、女性には働きやすい環境だと感じる。髪色、ネイルなどは...続きを読む(全99文字)

【良い点】
男女の割合は同じくらい。特に女性が働きにくいという要因はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女ともに軽微なセクハラじみた言...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性の従業員も多かったので問題なく働ける環境だと思います。
また、産休や育児休暇などもあったはずです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)

【良い点】
配属される部署によりますが、事務職は女性が多いです。幹部職の女性もいると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思います。続きを読む(全78文字)