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株式会社JALエンジニアリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JALエンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JALエンジニアリングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社JALエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JALエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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JALエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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JALエンジニアリングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社JALエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飛行機・航空整備という専門性の高い仕事に携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れて良い部分もあるが、早番・遅番のシフトが...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
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    株式会社JALエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安全面やコンプライアンスに対してはしっかりとした制度があります。そこは入社前に聞いていたことと変わりませんでした。
    【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)

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    株式会社JALエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラがすごかった。現場だからだが、殴る蹴るが横行していた、私の先輩は肋を折られていた。たちが悪いのは、部署や...続きを読む(全134文字)

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    株式会社JALエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    整備と言う側面から航空会社を支えているというやりがいは大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時はキャリアパスに対して自由度が...続きを読む(全100文字)

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    株式会社JALエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場環境、人間関係のトラベルが特に多いと感じる。続きを読む(全44文字)

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    株式会社JALエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    意外とチャンスはもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価システム続きを読む(全46文字)

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    株式会社JALエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 正社員

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    飛行機好きにはとても良い仕事だと思う。仕事は英語が必須で体力的にも大変だがやりがいはとても有る。最初は部署もある程度希望に沿って配属され、変更したいとき...続きを読む(全175文字)

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    株式会社JALエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    やはりこの会社はJALのグループ会社だけあって
    本社(日本航空)の人たちとの壁は感じていました。
    ただ目には見えない壁というか、本人が気にしなければ...続きを読む(全193文字)

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    株式会社JALエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他の電気/電子関連職 正社員

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    求人や面接では、飛行機の資格を取るための勉強が大変だと言われるが飛行機の型式ごとに資格を取る必要があるためやはり大変だと感じた。入社後も勉強し続けないと...続きを読む(全165文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    JALエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社JALエンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列が昔からあり、先輩を見ることで自分の未来を想像しやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織が大きいが故に個性や個別のキャリ...続きを読む(全94文字)

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    株式会社JALエンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    JALグループでは、中期経営計画「Rolling Plan 2025」を策定しており、2026年以降も国際線の拡大、マイレージ・ライフスタイ...続きを読む(全229文字)

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    株式会社JALエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与が安定して貰える。資格取得・手当・夜勤・シフト勤務、業務内容などによって給与に上乗せがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資...続きを読む(全111文字)

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    株式会社JALエンジニアリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多くの女性社員が性別に関係なく働いており、優秀な人も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり女性が少数派ではあるので、良い意味...続きを読む(全89文字)

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    株式会社JALエンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場はシフト制のため、残業が少なく休みもしっかり取れるので年間休日は多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    国家資格をはじめとし...続きを読む(全162文字)

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    株式会社JALエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修はしっかりしています。社内資格を取る前は業務時間内に研修の時間が設けられます。社員が多く仲間と一緒に資格試験を受けることが多いので一緒に...続きを読む(全222文字)

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    株式会社JALエンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    安全運航を支え、多くの命と信頼を守る責任にやりがいを感じます。続きを読む(全31文字)

    株式会社JALエンジニアリングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    DXや環境対応で進化し、航空整備の未来を切り拓く将来性があります。続きを読む(全33文字)

    株式会社JALエンジニアリングの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    年収は経験や資格で変わり、評価は資格取得や業績を重視し昇給に反映されます。続きを読む(全37文字)

    株式会社JALエンジニアリングの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    JALエンジニアリングは、各種社会保険や住宅支援、充実した休暇制度、通勤手当、福利厚生施設の利用、さらに社員割引のスタッフトラベル制度などが整っている続きを読む(全75文字)

    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    ディップ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本当に優しい人ばかり。
    若い人が多く、活気に溢れている感じ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にない。
    裁量は大きく持たせてもらえ...続きを読む(全116文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得支援がある。講習を定期的に開いていて本なども支給されることがある。資格取得を考えている方にはとてもいいと思う。
    【気になること・改善...続きを読む(全150文字)

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    株式会社アンドエスティHDの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    好きなブランドで仕事ができる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年末年始や土日祝日は休めない、早番遅番があると聞いて入っても、古参ス...続きを読む(全135文字)

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    株式会社Wizの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    他に希望する会社に受からず、面接時に人の良さを感じたこの会社に入社を決めました。面接官はみなさん明るく、優しい印象でした。入社後も、人事の方...続きを読む(全306文字)

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    システム・ロケーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規性のあるサービスで当時は良かったと思う
    自動車関連ビジネスで参入障壁も高い
    統計データを扱っていたため特定の事業者にとっては良いサービス...続きを読む(全197文字)

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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 キャリアカウンセラー 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    株式会社リクルートホールディングスの良い点は、「個人の成長」と「社会への価値提供」を高いレベルで両立している点にあります。人材、住宅、結婚、...続きを読む(全250文字)

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    株式会社ピーアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高収入をうたっていたため、そことのギャップは多少あった。
    面接はそんなに堅苦しくなく店長クラスの方と1回で入社が決まる
    最初はアルバイトとし...続きを読む(全100文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務経験が無く、パソコンのスキルも自信が無かった為、スキルを高めることのできる研修が豊富な点に魅力を感じ入社いたしました。パソコンのスキルは...続きを読む(全240文字)

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    株式会社長大の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この業界では最大手ではないにしろ、大手に入ることから国から地方自治体の業務まで携われると思い、入社した。
    残業も少ないと口コミで見ていたので...続きを読む(全161文字)

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    株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    しっかりと下調べをしたうえで入社したのであまりギャップはありませんでした。入社理由としては、出張などが少ない仕事内容で考えていたので事務職が...続きを読む(全90文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    JALエンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社JALエンジニアリング
    フリガナ ジャルエンジニアリング
    設立日 2009年10月
    資本金 8000万円
    従業員数 4,000人
    代表者 北田裕一
    本社所在地 〒144-0041 東京都大田区羽田空港3丁目5番1号
    URL https://www.jalec.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1585825

    JALエンジニアリングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。