アップフロントグループの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務によるのかもしれませんが、東京の平均年収で算出されているとのことでした。評価制度はなく、年俸制なのでボー...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新卒・中途・年齢関係なく気軽に話せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今思えば色々とハラスメントにあたる言動が見られた。一定の年齢...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
空気を読んで覚えて、という形でした。常に忙しいため、わからないことを聞くと露骨にイライラして、事前に質問させない...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般企業から転職するとエンターテインメント業界は変化が多く、ライブでの現場稼働などでは丸一日拘束されることもあり...続きを読む(全92文字)

【良い点】
業界のことを広く知ることができ、一般の会社では味わえないエンターテインメントの仕事ができる醍醐味がありました。
また、コンサートツアーでは北...続きを読む(全123文字)

【良い点】
会社の歴史は長く、多くの有名アーティストを輩出しており、早い段階から音楽業界での360度ビジネスを展開しており、業界のことを多く学べる環境だった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
グループ企業が多いが、仕事で顔を合わせる機会が多く、担当する業務以外のことを学べる機会が多くありました。
また、エンターテインメントを作ると...続きを読む(全127文字)

【良い点】
業界全体として土日や祝日、夏季休暇、冬季休暇が稼ぎ時なので、一般の会社の人とはスケジュールが合わないことは懸念としてあるが、その分平日に休み...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
終業時間の規定は7時間だが、残業することを良しとする風潮。
効率を上げることよりも、がむしゃらにがんばっている感...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は東京都の平均給与を基準にしていると聞いた。
そのため、成果を上げても上げなくても特に変わらず、無条件に女性...続きを読む(全160文字)

【良い点】
退職を考えている場合に、相談に乗ってくれる上司が比較的いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
近場ではあるが、転勤が多くある点。慣れ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、退職者がいる状況です。
それでも、新しく入社してくる人がいるので、それでいいと思ってるかもしれません。
定...続きを読む(全146文字)

【良い点】
もう少し門戸が広ければチャレンジの幅を広げられたかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約満期だったため。全体的な雰囲気として...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務には慣れ、一定の経験を積むことができましたが、業務内容や待遇面において今後の成長に限界を感じるようになりまし...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出勤を教えてくれない。
営業が営業をしない。
体調不良を伝えると怒鳴られる。
これだけ安い時給なのに勤務ができな...続きを読む(全142文字)

【良い点】
未経験からこの会社で色々経験するのには最高の場所でしょう。
設備管理部門に関連することや高圧ガス、廃棄物処理、電気設備の保守業務にもつける...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方や社風が合わない。スキルアップも難しい。ワークライフバランスが整っておらず、今後を考え成長も未来もないと判...続きを読む(全80文字)

【良い点】
世の中の情勢が厳しく仕事が無い中あてがってくれたのはとても助かった。
派遣先の仕事は給与的にはそれなりだった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全276文字)

【良い点】
退職の手続きはスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
沢山の人間が辞めると派遣先の企業からの会社の信頼がなくなるため、もう...続きを読む(全377文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収の点で難がある。低すぎるということは無く、慎ましい生活を送ることができればそれで満足という人は何も気にするこ...続きを読む(全110文字)