アップフロントグループの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務によるのかもしれませんが、東京の平均年収で算出されているとのことでした。評価制度はなく、年俸制なのでボー...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新卒・中途・年齢関係なく気軽に話せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今思えば色々とハラスメントにあたる言動が見られた。一定の年齢...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
空気を読んで覚えて、という形でした。常に忙しいため、わからないことを聞くと露骨にイライラして、事前に質問させない...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般企業から転職するとエンターテインメント業界は変化が多く、ライブでの現場稼働などでは丸一日拘束されることもあり...続きを読む(全92文字)

【良い点】
業界のことを広く知ることができ、一般の会社では味わえないエンターテインメントの仕事ができる醍醐味がありました。
また、コンサートツアーでは北...続きを読む(全123文字)

【良い点】
グループ企業が多いが、仕事で顔を合わせる機会が多く、担当する業務以外のことを学べる機会が多くありました。
また、エンターテインメントを作ると...続きを読む(全127文字)

【良い点】
業界全体として土日や祝日、夏季休暇、冬季休暇が稼ぎ時なので、一般の会社の人とはスケジュールが合わないことは懸念としてあるが、その分平日に休み...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
終業時間の規定は7時間だが、残業することを良しとする風潮。
効率を上げることよりも、がむしゃらにがんばっている感...続きを読む(全220文字)

【良い点】
大半の社員は人が良いので、そうでない人間をうまく避けつつ働く分には苦労しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は不明だが、業務内...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は東京都の平均給与を基準にしていると聞いた。
そのため、成果を上げても上げなくても特に変わらず、無条件に女性...続きを読む(全160文字)

【良い点】
無くなるとこはないと思います。あとはとくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。成長はないです。同じことを...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ派遣先にいるため、本社の人とかかわる機会はほぼなし。内製がどうなっているかも知らない。手続き等連絡が不便だっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社長が変わり経営方針が変わって色々と新しい事に積極的に取り組んでいるのはそういった事がいいと思う人には合うかも。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基盤となる事業は強固であり将来性もあります。
それは長所として挙げられると思いますね。
これからもその質と量は向上していくのは、客観的に見て...続きを読む(全210文字)

【良い点】
BPOではそこそこ大手なため、コールセンター事業以外のさまざまなBPO事業を拡大している点は良い点だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
人がいる限りすぐになくなる仕事ではないので、事業自体はまだまだ無くなることはなく未来はあるのかなと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
愛知だったら、自動車業界など各地の産業に技術者を派遣してるので倒産などの心配はほぼ無い。
基本就業先の業務を行うだけなので、よほどの事をやら...続きを読む(全188文字)

【良い点】
積極的にIT化を進めたりしている点は業務効率的にいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層高めの社員が多いので
その戦力に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
既存事業の安定性は高いものの、市場環境の変化に対する次の一手や新規事業への投資スピードに慎重な印象を受けました。より変化の激しい環境で、自ら...続きを読む(全235文字)

【良い点】
施工管理という仕事自体は無くなること、AIに取って変わられることはほぼほぼない仕事のため、長期的に見ることはできるように思う。また、建物が作...続きを読む(全234文字)